Это повысит шансы получить ветерана труда при стаже 40 лет без наград даже при первоначальном отказе.

Позитивный опыт восстановления в правах

Многие ветераны труда смогли через суды добиться присвоения звания и льгот, несмотря на отсутствие наград. Рассмотрим позитивные примеры.

Гражданин К. проработал инженером 43 года. Ему было отказано в звании из-за отсутствия наград. Но в суде он предоставил полное досье по трудовой деятельности. Суд встал на его сторону и обязал органы соцзащиты присвоить звание.

Пенсионерке Р. также не хватало награды. Но за свои 41 год труда она заслужила звание «ветеран труда».

Также законный представитель может оформить доверенность на третье лицо.

Почему могут отказать

Решение присвоить звание или отказать в этом примут не позднее чем через 30 дней с момента подачи заявления (конкретные сроки зависят от региона). Статус «‎ветеран труда» оформляется один раз и подтверждать его впоследствии не нужно.‎

Причиной для отказа могут быть неполный комплект документов, недостаточный или неподтвержденный стаж, неподходящие или не подтвержденные документами награды (самой медали мало — важны удостоверение, приказ о награждении).

Если звание уже присвоено, лишить его можно только через суд. Основание для этого одно — недостоверные сведения из-за ошибки в представленных документах или подлога.

Что делать, если удостоверение утеряно

Если обладатель звания «‎Ветеран труда»‎‎ потерял свое удостоверение, достаточно оформить дубликат.

Получить звание ветеран труда без медалей и наград в спб

Но в некоторых регионах законодательство позволяет получить ветеранство без наград. Приведем примеры НПА субъектов:Субъект РФЗакон

Стаж работы (лет)

женщинымужчиныКраснодарский край№ 1069-КЗ от 28.07.20064045Алтайский край

№ 24-ЗС от 15.04.2005

35 (условие — 15 лет работы в Алтайском крае)40 (условие — 20 лет работы в Алтайском крае)Необходимый стаж работы снижается в соответствии с п. 1.ч. 2 ст. 2 закона

Новосибирская область

№ 127-ОЗ от 25.07.2003

35 (условие — 15 лет работы в Новосибирской области)40 (условие — 20 лет работы в Новосибирской области)Сюда включают воинскую службу в любой местности, стаж работы по месту службы военнослужащих учитывают и их супругам

Мы рассмотрели всего три примера и увидели, что субъекты РФ предъявляют различные требования к стажу.

Получить звание ветеран труда без медалей и наград в санкт-петербурге

Кроме того, право на звание «‎Ветеран труда» есть у тех, кто получил ведомственные награды до 2019 года по приказу Минобрнауки № 1223‎.

Как оформить звание

Звание «‎Ветеран труда» присваивается только тем, кто попросил государство это сделать. Подавать заявление‎ нужно в регионе, где претендент постоянно зарегистрирован. Потребуются фотография 3×4 см, которую потом вклеят в удостоверение, а также оригиналы и копии:

• паспорта;

• пенсионного удостоверения;

• трудовой книжки (она подтвердит стаж);

• документов о наградах (удостоверения, приказы или выписки из приказов);

• документов, подтверждающих трудовую деятельность с 22 июня 1941-го по 9 мая 1945 года — для несовершеннолетних, работавших в годы Великой Отечественной войны.

Удобнее всего оформить звание через МФЦ.

Доказательства положительной характеристики трудовой деятельности.

Отсутствие в законе требования наличия именно наград для присвоения звания.

Взаимодействие с госорганами при получении звания

При оформлении звания «ветеран труда» важно грамотно выстраивать взаимодействие с государственными органами:

1. Вежливо, но настойчиво добиваться принятия документов.
2. Требовать мотивированного отказа в письменном виде.
3. Доводить свои доводы до руководства ведомств.
4. При подаче в суд информировать ответчика и предлагать мировое соглашение.

Итоги: главное в получении звания ветерана труда

Итак, подводя итог всему вышеизложенному, можно сделать вывод – при достаточном трудовом стаже реально получить ветерана труда если нет наград но есть стаж.

Это касается тех, кто работал в годы Великой Отечественной войны в несовершеннолетнем возрасте. Для них достаточно подтвердить:

• Начало трудовой деятельности в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г.
• Возраст на момент трудоустройства – до 18 лет.
• Общий трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

При подсчете необходимого стажа учитываются не только периоды непосредственной работы по найму, но и так называемый специальный стаж. К нему относят:

• Службу в армии.
• Отпуск по уходу за ребенком.
• Получение образования.
• И другие периоды.

Таким образом, при наличии 40 лет суммарного стажа, но отсутствии наград звание “ветеран труда” можно получить законно.

Основным нормативным актом, определяющим правовые гарантии для ветеранов, является ФЗ РФ № 5 от 12.-01.1995 (акт. ред. с изм. применяется с 01.01.2024). Настоящий закон устанавливает разные категории ветеранов, среди которых выделяют и ветеранов труда. Это российские граждане, которым присваивают данное почетное звание с учетом кропотливого многолетнего труда и особых заслуг в работе.

Ветеранам труда посвящена отдельная ст.
7 ФЗ РФ №5, которая определяет условия для присвоения этого почетного звания. Они одинаково применяются по отношению ко всем россиянам вне зависимости от места их проживания.

Поскольку правила разнятся в зависимости от субъекта и периодически обновляются, об этом лучше всего поинтересоваться в своем в отделении соцзащиты или МФЦ.

Особые случаи

Когда речь идет о получении звания служащими силовых структур и учителями, важны некоторые нюансы.

Сотрудники МВД, Росгвардии, Минобороны и других силовых ведомств могут досрочно выйти на пенсию по выслуге лет. Например, по истечении 20 лет службы. После этого, чтобы стать ветераном труда, им не обязательно иметь определенный трудовой стаж, как остальным. А вот требование о наградах сохраняется.

Работникам же сферы образования, наоборот, важно помнить не о стаже, а о том, что для них действует отдельный перечень ведомственных наград.

С 2021 года необходимо ориентироваться на приказ Минобрнауки № 748.

Чтобы его получить, потенциальный претендент должен проявить собственную инициативу. Если он этого не сделает, то, соответственно, звание не получит. Особенности, регламент процедуры в СПБ определяет местный Закон «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», а также Постановление Правительства Петербурга № 494 от 30.07.2024.

Оформлением, присвоением почетных званий занимается отдел соцзащиты (ОСЗН) администрации г.
Санкт-Петербурга. Поэтому всем претендентам на звание следует обращаться по данному вопросу к администрации своего района. Так, к примеру, если человек проживает в Невском р-не, то оформлять звание ему следует в ОСЗН администрации Невского р-на г. Санкт-Петербурга, которая расположена по адресу: пр.
Обуховской обороны, 163. Если он живет в Приморском р-не, то следовательно, и обращаться следует в администрацию Приморского р-на и т.

Ежевского, М.Т. Калашникова, получить которые очень непросто (Приказ № 3838 от 28.10.2016).

Субъекты РФ на основании ст. 22 федерального закона устанавливают региональные льготы. Требования для получения ветеранства отличаются от федеральных. К федеральному или региональному уровню относится ветеран труда — определяют органы соцзащиты по месту жительства на основании документов, подтверждающих стаж работы и получение наград.

Разница двух уровней в том, что федеральный действует на территории всей РФ, а региональный — только в данном регионе.
При переезде в другой регион ветеранство теряется.

Полезное: как получить звание ветерана труда в Московской области

Москва — это субъект РФ, поэтому город наделен полномочиями принимать НПА в сфере ветеранства.