Дополнительная заработная плата производственных рабочих включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде и положением об оплате труда, принятым на предприятии, за недоработанное на производстве ( неявочное) время: оплата очередных и дополнительных отпусков, оплата времени, связанного с выполнением государственных обязанностей, оплата учебных отпусков, а также выплаты вознаграждений за выслугу лет ( стаж работы) и другие выплаты, предусмотренные законодательством. Так как указанные выплаты распределяются по нормативу ( процент к основной заработной плате производственных рабочих), на изменение дополнительной заработной платы производственных рабочих в себестоимости отдельного изделия оказывают влияние те же факторы, что и на изменение основной заработной платы. [2]
Дополнительная заработная плата производственных рабочих определяется в процентах от основной и устанавливается дипломником по месту прохождения практики. [3]
Дополнительная заработная плата производственных рабочих распределяется между отдельными видами изделий пропорционально основной их зарплате. [4]
Дополнительная заработная плата производственных рабочих распределяется пропорционально основной заработной плате. Отчисления на социальное страхование включаются в себестоимость продукции по установленной норме в процентах к сумме основной и дополнительной заработной платы. [5]
Дополнительная заработная плата производственных рабочих может ориентировочно приниматься в размере аДОп7 5 -: — 10 % от основной зарплаты, а отчисления на социальное страхование — в размере ас. [6]
Дополнительная заработная плата производственных рабочих может ориентировочно приниматься в размере фдоп 7 5 — 10 % от основной зарплаты, а отчисления на социальное страхование — в размере фотч 6 6 % от суммы заработной платы. [7]
Дополнительная заработная плата производственных рабочих формируется, из сумм, резервируемых для оплаты очередных отпусков производственных рабочих, оплаты льготных часов кормящих матерей и подростков, оплаты по среднему заработку за время выполнения государственных и общественных обязанностей, за нахождение на военных сборах и других видов оплаты за время отсутствия на работе. [8]
Дополнительная заработная плата производственных рабочих и отчисления на социальное страхование, расходы на охрану труда и технику безопасности, расходы по жилищно-коммунальным услугам и износ малоценных и быстроизнашивающихся инструмента и инвентаря распределяются между строительными работами, работами по монтажу металлоконструкций, работами по монтажу оборудования, подсобными и вспомогательными производствами пропорционально основной заработной плате рабочих этих производств. Все остальные накладные расходы относятся только на строительно-монтажные работы и распределяются между ними пропорционально основной заработной плате рабочих; накладные расходы подсобных производств, не выделенных на отдельный баланс, но территориально обособленных от строительства ( карьеров, лесозаготовок и других), относятся на эти производства по прямому признаку. [9]
Дополнительную заработную плату производственных рабочих и отчисления на социальные нужды с заработной платы производственных рабочих распределяют между видами продукции пропорционально основной заработной плате производственных рабочих. [10]
Дополнительную заработную плату производственных рабочих распределяют между видами продукции пропорционально основной заработной плате. [11]
Дополнительную заработную плату производственных рабочих и отчисления на социальные нужды с заработной платы производственных рабочих распределяют между видами продукции пропорционально основной заработной плате производственных рабочих. [12]
Аналогично дополнительной заработной плате производственных рабочих между отдельными объектами калькулирования распределяют и отчисления на социальное страхование. [13]
Статья Дополнительная заработная плата производственных рабочих учитывает выплаты, предусмотренные законодательством о труде или коллективными договорами за непроработанное время: оплату очередных и дополнительных отпусков, компенсацию за неиспользованный отпуск, оплату льготных часов подростков, оплату времени, связанного с выполнением государственных и общественных обязанностей, выплату вознаграждений за выслугу лет. [14]
К дополнительной заработной плате производственных рабочих относятся выплаты, рассмотренные в гл. [15]
Страницы: 1 2 3 4
Поделиться ссылкой:
- Дополнительная заработная плата основных производственных рабочих
Учитывает те надбавки и доплаты к основной заработанной плате, получаемые основными производственными рабочими в расчете на данную продукцию. Если нет отдельных статей калькуляции, то здесь учитываются и все премии, получаемые основными рабочими в расчете на данную продукцию.
При определении Здопол при расчете калькуляции отдельного вида или единицы продукции применяют косвенный метод расчета.
Ндопол – процент дополнительной заработанной платы основных рабочих (расчетный показатель) показывающий, сколько доплат, относимых нами к дополнительной заработанной плате, приходится в среднем на 1 рубль основной заработанной платы основных рабочих цеха. Ндопол рассчитывается как отношение фонда дополнительной з/п всех основных рабочих цеха за определенный период к фонду основной з/п всех основных рабочих цеха за тот же период.
- Отчисления на социальные нужды
Здесь учитываются все начисления, которые делает предприятие в соответствии с действующим законодательством РФ на заработанную плату, начисленную основным рабочим в социальные и внебюджетные фонды. В общем случае – это ЕСН и страхование от несчастных случаев на производстве.
- Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
Это комплексная статья, включающая разнородные затраты, связанные с содержанием и эксплуатацией оборудования: амортизация, затраты на ремонт оборудования, заработанная плата вспомогательных рабочих, обеспечивающих содержание и обслуживание оборудования, вспомогательные материалы, идущие на содержание и обслуживание оборудования.
При отнесении этих расходов на конкретную продукцию используется, как правило, косвенный метод, т.е. составляют общую смету расходов по содержанию и эксплуатации оборудования цеха как сумму соответствующих расходов в целом по цеху за определенный период. Полученную сумму разносят по производимой в цехе в течение данного времени продукции пропорционально выбранной базе. Часто за базу берут основную заработанную плату основных рабочих цеха:
Нсэо – процент расходов на содержание и эксплуатацию оборудования. Показывает, сколько в среднем расходов, относимых нами к расходам на содержание и эксплуатацию оборудования приходится на 1 рубль основной з/п основных рабочих цеха. Рассчитывается, как отношение сметы расходов на содержание и эксплуатацию оборудования цеха за определенный период к фонду основной з/п основных рабочих цеха за тот же период:
Комплексная статья затрат, отражающая разнородные расходы, в частности амортизация, расходы на содержание и ремонт цеховых зданий и сооружений, общецеховые, управленческие, административные и хозяйственные расходы, заработанная плата начальника цеха и т.д.
Ноцр – процент общецеховых расходов, показывающий, сколько расходов, относимых к общецеховым, приходится в среднем на 1 рубль основной заработанной платы основных рабочих цеха. Рассчитывается как отношение сметы общецеховых расходов к фонду основной заработанной платы основных рабочих.
Комплексная статья затрат, включающая амортизацию, расходы на содержание и ремонт общих заводских зданий и сооружений, общезаводские, управленческие и административно-хозяйственные расходы. В расчете на конкретную продукцию применяют только косвенные методы, т.е. рассчитывают смету общезаводских расходов по предприятию за определенный период. Полученную сумму «разносят» по изготовляемой на предприятии в течение данного периода продукции пропорционально выбранной базе. Если база – основная заработанная плата основных рабочих, то общезаводские расходы будут:
Нозр – процент общезаводских расходов, показывающий, сколько в среднем расходов относимых к общезаводским приходится на 1 рубль основной заработанной плате основных рабочих (в среднем по предприятию). Рассчитывается как отношение сметы общезаводских расходов за определенный период к фонду основной заработанной платы основных рабочих предприятия за тот же период.
- Прочие производственные расходы
Эти расходы, как правило, не учитывают при составлении сметы общезаводских расходов, а выделяют в отдельную смету прочих производственных расходов и разносят аналогично.
Не планируются, а учитываются по факту. Их нельзя путать с технологическими потерями в электронной промышленности. Методы учета брака:
-выделение в отдельную статью калькуляции всех расходов связанных с браком
-включение повышенных затрат, связанных с браком соответствующей статьи калькуляции: материальные расходы, заработанная плата и т.д.
Комплексная статья, отражающая все расходы предприятия, связанные с реализацией продукции. Это амортизация, затраты на содержание отдела сбыта, на погрузочно-разгрузочные работы и т.д.
Включает все расходы, связанные с производством и реализацией данной продукции на предприятии.
2. Расчётная часть
2.1. Условные исходные данные.
Расчёт производится за Июнь 2004 г.
Продукция не облагается НДС.
Рентабельность произведённой продукции 45%.
- Материальные расходы 350 тыс. руб.
- Среднегодовая численность работников.
2.1. Руководителей 4
2.2. Специалистов 15
2.3. Рабочих 52
- Среднемесячная з/п тыс. руб.
3.1. Руководителей 20
3.2. Специалистов 15
3.3. Рабочих 10
- Основные средства, используемые фирмой.
4.1. Аренда помещения 110 т.р.
4.2. Нематериальные активы
Стоимость 100 т.р.
Ввод февраль 2001 г.
Срок полезного использования 3 года
Стоимость 1200 т.р.
Ввод июнь 1999 г.
Срок полезного использования 50 лет
4.4. Оборудование 1
Стоимость 630 т.р.
Ввод ноябрь 2003 г.
Срок полезного использования 50 месяцев
4.5. Оборудование 2
Стоимость 250 т.р.
Ввод 2 июня 2004 г.
Срок полезного использования 42 месяца
4.6. Оборудование 3
Стоимость 300 т.р.
Ввод декабрь 1999г.
Срок полезного использования 20 месяцев
- Затраты на ремонт 80 т.р.
- Капитальные вложения 800т.р.
- Расходы на рекламу 250 т.р.
- Расходы на охрану, команд. расходы, коммунальные платежи 165 т.р.
- Аренда помещения 140 т.р.
Основная заработная плата основных производственных рабочих, занятых изготовлением изделия, складывается из тарифной части (Зтар.), доплат (Д), надбавок ( Н ), премий ( Пр. ):
З осн. = З тар. + Пр. + Д + Н.
Тарифная часть заработной платы основных рабочих в расчете на единицу изделия определяется исходя из трудоемкости единицы изделия (t шт.) и тарифной ставки рабочих (ТС):
Зтар.= t шт.i * ТС i. где i = от 1 до n (n- количество операций при изготовлении изделия, шт.)
Премия основных производственных рабочих определяется по формуле:
100 производственных рабочих, %.
Доплаты производятся в соответствии с действующим законодательством.
На рассматриваемом предприятии предусматриваются следующие виды доплат:
— за сверхурочную работу за первые два часа работы оплата производится в
полуторном размере, за последующие часы-
в двойном размере:
Д1 = 1,5 * ТС час.* т. где т- продолжительность первых двух часов работы
Д1 = 2 * ТС час. * т. где т – продолжительность последующих часов работы
сверхурочно, но не более четырех часов в
течение двух дней подряд.
— за работу в праздничные дни производится доплата в двойном размере
часовой тарифной ставки:
Д2 = 2 * ТС час.* т. где т- продолжительность работы в праздничный день,
— за работу в ночное время доплата производится в размере 40% от часовой
Д3 = 0,4 *ТС час. * т, где т- продолжительность работы в ночное время.
Продолжительность работы по всем видам доплат узнается справочно у руководителя курсовой работы.
Действующим законодательством предусмотрены надбавки за работу в Северных районах и других приравненных к нему регионах. Рассматриваемое предприятие расположено в регионе, на который не распространяется действие данных надбавок, поэтому в этом случае Н= 0.
Расчет дополнительной заработной платы основных производственных рабочих.
Дополнительная заработная плата (З доп.) в соответствии с законодательством о труде включает:
· оплату основных и дополнительных отпусков,
· льготных часов подростков,
· времени выполнения государственных обязанностей
· время на кормление детей для кормящих матерей и пр.
Расчет дополнительной заработной платы на рассматриваемом предприятии производится исходя из процентных соотношений от основной заработной платы производственных рабочих:
З доп. = ————————. где К доп.зп. — процент дополнительной
100 заработной платы, %.
4.5.5 Статья «Основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих и отчисления по единому социальному налогу»
Финансы и кредит / Бухгалтерский финансовый учет (ч.2) / 4.5.5 Статья «Основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих и отчисления по единому социальному налогу»
По этим калькуляционным статьям учитывают всю начисленную заработную плату производственных рабочих, специалистов, руководителей и вспомогательного персонала, непосредственно занятых в производственном процессе, и начисленные на нее суммы отчислений в государственные внебюджетные фонды по единому социальному налогу.
По статье «Основная заработная плата производственных рабочих» учитывается основная заработная плата производственных рабочих, непосредственно связанных с изготовлением (выработкой) продукции. В состав основной заработной платы включается:
· оплата операций и работ по сдельным нормам и расценкам, а также повременная оплата труда;
· доплаты по сдельно- и повременно-премиальным системам оплаты труда, районным коэффициентам и т.п.;
· доплаты к основным сдельным расценкам в связи с отступлениями от нормальных условий производства (несоответствием оборудования, материалов, инструментов и другими отступлениями от технологии).
Основная заработная плата производственных рабочих включается в себестоимость соответствующих видов продукции (групп однородных видов продукции).
По статье «Дополнительная заработная плата производственных рабочих» планируются и учитываются выплаты, предусмотренные законодательством о труде или коллективными договорами за непроработанное на производстве (неявочное) время:
· оплата очередных и дополнительных отпусков;
· компенсация за неиспользованный отпуск;
· оплата льготных часов подростков;
· оплата перерывов в работе кормящих матерей;
· оплата времени, связанного с выполнением государственных и общественных обязанностей;
· выплаты вознаграждений за выслугу лет и др.
Дополнительная заработная плата распределяется пропорционально основной.
В статью «Отчисления по Единому социальному налогу» включаются отчисления в социальные фонды по установленным нормам от суммы основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих.
Учет выработки, объемов выполненных работ и заработной платы организуется в зависимости от технологического процесса, типа производства, системы организации оплаты труда, уровня автоматизации учетно-вычислительных работ и других условий.
Учет заработной платы включает учет затрат по нормам и отклонений от норм.
Под затратами в пределах норм понимается плата за работы, предусмотренные установленной в организации технологией, действующими нормами и расценками. К отклонениям от норм относятся оплата дополнительных операций, не предусмотренных установленным технологическим процессом, и доплаты к основным сдельным расценкам, вызываемые отступлениями от нормальных условий производства (простой, брак).
Отклонения от норм (доплаты) оформляются следующими документами:
· доплаты к действующим нормам и расценкам – листками на доплату;
· оплату дополнительных операций, не предусмотренных установленным технологическим процессом, – нарядами на сдельную работу с отличительным знаком (например, с красной полосой по диагонали бланка наряда).
В этих документах указываются причины доплат и дополнительных работ, а также лица, ответственные за выполнение работ. Для учета и анализа отклонений от норм в организации устанавливается перечень причин отклонений.
Сумма дополнительной заработной платы, подлежащей предварительному начислению (за время очередных и дополнительных отпусков рабочих, за выслугу лет рабочим и служащим и др.), ежемесячно резервируется на счете 96 «Резервы предстоящих расходов» в сметном порядке по отдельным цехам. Дополнительная заработная плата рабочих и служащих других видов относится на себестоимость продукции отчетного периода в фактически начисленных размерах.
В организациях организуется контроль за расходованием фонда заработной платы, правильностью применения тарифных ставок, окладов, сдельных расценок, подсчетом сумм заработной платы, а также средней заработной платы. Данные учета об отклонениях от норм служат для анализа использования фонда заработной платы. Фонд оплаты труда – это сумма начисленной заработной платы по всем основаниям.
В бухгалтерском учете при начислении заработной платы и отчислений в
государственные внебюджетные фонды по Единому социальному налогу оформляются следующие бухгалтерские проводки:
Дт 20 (23, 25, 26 и т.д.) Кт 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» – на сумму начисленной основной и дополнительной заработной платы;
Дт 20 (23, 25, 26 и т.д.) Кт 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» (по субсчетам) – на сумму отчислений в государственные внебюджетные фонды по Единому социальному налогу.
Свежие записи
Страница 22 из 34
Основная заработная плата производственных рабочих
К основной заработной плате производственных рабочих относится заработная плата рабочих, выполняющих технологические и связанные с ними операции.
Заработная плата инженерно-технических работников цехов, за исключением мастеров, относится к заработной плате аппарата управления цехов и отражается в цеховых расходах. Заработная плата рабочих, занятых на работах по текущему ремонту и содержанию оборудования, в эту статью не включается.
В состав основной заработной платы рабочих включаются:
заработная плата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам и доплаты к ним по поясным коэффициентам;
доплаты производственным рабочим за отступление от предусмотренных нормами и расценками условий работы, а также за работу в сверхурочное время;
доплаты за работу в ночное время, за руководство бригадой неосвобожденным бригадирам, доплаты из фонда мастера, доплаты за вредность и др. указанные доплаты слесарям и другим вспомогательным рабочим относятся на затраты соответствующих вспомогательных производств или на расходы по содержанию и эксплуатации оборудования и цеховые расходы по месту отнесения основной заработной платы рабочих;
премии производственным рабочим из фонда заработной платы.
К дополнительной заработной плате относятся выплаты, предусмотренные законодательством о труде или коллективными договорами, за непроработанное время; оплата очередных и дополнительных отпусков, компенсации за неиспользованный отпуск, оплата льготных часов подросткам и перерыва в работе кормящим матерям, оплата времени, использованного на выполнение государственных и общественных обязанностей.
По статье «Дополнительная заработная плата» показываются в течение года также затраты, включаемые в себестоимость продукции в сметно-нормализованном порядке по годовому плану (резервы на отпуска рабочим и на выплату в конце года вознаграждения за выслугу лет).
Отчисления на социальное страхование производятся в соответствии с утвержденными тарифами взносов на социальное страхование по профессиональным союзам, установленными в процентах от суммы основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих:
Погашение затрат на горно-подготовительные работы существенно различается по отраслям горной промышленности и по способам разработки полезных ископаемых. Среди них рассмотрим наиболее характерные, применяемые: в угольной промышленности, на горнорудных предприятиях цветной металлургии и в асбестовой промышленности.
В угольной промышленности погашение затрат на горно-подготовительные работы осуществляется путем отнесения затрат на добычу в том периоде, в котором они (затраты) производятся по плану, и в пределах, соответствующих выполнению плана добычи. Некоторые особенности погашения имеют место на карьерах с сезонным ведением вскрышных работ, где затраты на вскрышу распределяются по месяцам двух смежных лет.
Расходы на горно-подготовительные работы на предприятиях цветной металлургии погашаются следующим образом. При подземном способе работ затраты на горно-подготовительные работы, выполненные за счет оборотных средств основной деятельности, распределяются на общий объем подготовленных к выемке запасов руды и погашаются пропорционально количеству добытой руды при очистных работах (с учетом потерь в недрах и разубо-живания) за отчетный месяц, исходя из средней фактической себестоимости 1 т подготовленных запасов.
Сумма ежемесячного погашения исчисляется умножением количества руды, включенного в выполнение плана по добыче, на норму погашения.
Норма погашения рассчитывается на начало каждого квартала делением остатка непогашенных затрат на горно-подготовительные работы на количество подготовленной руды, уменьшенной на процент потерь и увеличенной на процент разубоживания, предусмотренных на планируемый год.
Если фактическая себестоимость единицы объема горно-подго-товительных работ превышает плановую с начала отчетного года, то сумма допущенного превышения (удорожания) на весь выполненный объем работ относится на себестоимость добычи руды в отчетном месяце и отражается в калькуляции по статье «Погашение затрат на горно-подготовительные работы». Превышение определяется отдельно для каждого рудника (шахты) по всем затратам по строке калькуляции «Рудничная себестоимость» без вычета стоимости попутной руды.
Для обеспечения правильности погашения затрат на горно-подготовительные и эксплуатационно-разведочные работы при подземном способе добычи ежеквартально уточняются подготовленные к выемке запасы руды, объем которых является основанием для определения нормы погашения затрат в следующем квартале.
В тех случаях, когда в связи с резким изменением мощности рудного тела на отдельных участках или блоках шахтного поля произведенные затраты на горно-подготовительные работы не соответствуют объему подготовленных запасов, вследствие чего затраты на эти работы в течение года списываются неравномерно, погашение их с разрешения вышестоящей организации может производиться в порядке, установленном для открытых работ.
При открытом способе работ затраты на горно-подготовительные (вскрышные) работы, включая затраты на горнотехнические здания и сооружения некапитального характера и эксплуатационную разведку, погашаются по коэффициенту (норме), определяемому в кубических метрах вскрыши на 1 т руды, включенной в выполнение плана добычи.
Коэффициент погашения по карьеру представляет собой отношение суммы остатка непогашенной вскрыши (в м3) на начало года и остатка объема вскрышных работ до полной отработки руды в проектных контурах карьера к объему балансовых запасов руды в карьере на эту же дату, уменьшенному на процент потерь и увеличенному на процент разубоживания, предусмотренных на планируемый год. Объем погашенной вскрыши (в м3) определяется умножением количества руды, включенной в выполнение плана по добыче за месяц, на коэффициент погашения.
Сумма ежемесячного погашения затрат на горно-подготовительные работы, подлежащая отнесению на себестоимость добычи, исчисляется умножением объема погашаемой вскрыши за отчетный месяц на себестоимость 1 м3 непогашенной вскрыши на начало отчетного месяца.
При удорожании единицы горно-подготовительных работ против плана перерасход с начала года на весь объем выполненных работ относится на себестоимость добычи руды отчетного месяца по статье калькуляции «Погашение затрат на горно-подготовительные работы».
Для обеспечения правильности списания расходов по вскрышным работам на себестоимость добычи руды установленный коэффициент погашения должен корректироваться при уточнении балансовых запасов руды, объемов вскрышных работ и изменений периодов и порядка отработки месторождения.
Порядок погашения затрат на горно-подготовительные работы, применяемый в асбестовой промышленности, отличается от порядка, установленного в цветной металлургии, тем, что коэффициент погашения определяется по показателям ведения вскрышных и добычных работ для каждой пятилетки в отдельности. Это позволяет резко сократить объемы непогашенной вскрыши и повысить точность планирования.
К затратам, отражаемым по статье «Расходы на подготовку и освоение производства». относятся не погашенные через единый фонд развития науки и техники затраты:
расходы на подготовку и освоение производства новых видов продукции и новых технологических процессов;
расходы на освоение новых предприятий, производств, цехов и агрегатов (пусковые расходы);
расходы на горно-подготовительные работы по добыче руды (песков).
Пусковые расходы до их отнесения на затраты производства учитываются на счете «Расходы будущих периодов» по каждому цеху и виду продукции отдельно. Эти расходы определяются сметой с необходимыми расчетами погашения, исходя из продолжительности и других условий пробной эксплуатации и вводимых в действие объектов.
Плановая длительность пускового периода устанавливается предприятию вышестоящей организацией. Смета пусковых расходов, срок и расчет их погашения утверждаются вышестоящей организацией.
Расходы на подготовку и освоение производства новых видов продукции и новых технологических процессов, возмещаемые из единого фонда развития науки и техники, на себестоимость продукции не относятся.
Расходы на подготовку и освоение новых видов продукции и новых технологических процессов, не возмещенные из единого фонда развития науки и техники, относятся к расходам будущих периодов и включаются в себестоимость изделий по частям в течение установленного срока с момента начала их серийного или массового выпуска, исходя из сметы этих расходов и количества продукции, выпускаемой в этот период.