+7 (499) 455 09 86  Москва

+7 (812) 332 53 16  Санкт-Петербург

Получите бесплатную консультацию
юриста по телефонам прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86
Москва и МО
+7 (812) 332 53 16
Санкт-Петербург и ЛО

Заявление на отпуск ип — образец

Как правильно оформить отпуск за свой счет

В частности, сотрудник может оспорить то, что он отдыхал по собственному желанию. Тогда вам придется выплатить ему компенсацию исходя из среднего заработка как за время вынужденного прогула (либо оплаты простоя) и компенсацию морального вреда. Независимо от того, является ли предоставление отпуска без сохранения заработной платы обязательным для работодателя либо предприниматель дает согласие на отпуск сотрудника при наличии у него семейных и иных уважительных причин, основанием для всех последующих действий всегда будет личное заявление работника. Заявление работника Унифицированная форма данного документа отсутствует.

Приказ о предоставлении отпуска (форма Т-6)

Расчёт отпускных и прочих выплат Приказ на отпуск составляется по форме Т-6 (для одного сотрудника) и по форме Т-6а (для группы сотрудников). Также можно разработать и свой бланк приказа. Инструкция по заполнению В самой верхней строке указывается наименование организации или ИП (например, ООО «Морковь» или ИП Сергеев П.П.). Далее вписываем индивидуальный номер документа и дату его составления. Далее указываются данные человека, которому предоставляется отпуск: ФИО, табельный номер, должность и структурное подразделение.

Вход на сайт

Здравствуйте! Если можно, помогите пожалуйста! Совсем запутался! Раньше работал как ИП (производство мебели) на УСН, с первого апреля перехожу на ЕН (тоже производство мебели но по эскизам населения). Налог заплатил, декларацию подал. А вот учет запутал меня совсем, верней бухгалтеры которые меня консультировали, одни говорят что нужен кассовый аппарат, другие что не нужен, одни говорят что деньги полученные за оказанные услуги нужно нести на р/с, другие, что не нужно, но за каждую потраченную копейку нужно отчитаться.

Заявление на отпуск по уходу за ребенком — бланк и образец

Сейчас такая форма законного невыхода на работу доступна многим. Написать заявление на отпуск по уходу за ребенком может не только законный отец новорожденного, но и человек, не связанный формальными узами с мамой младенца. Присматривать за малышом, пребывая в «детском» отпуске, могут также опекуны малыша, его бабушка или иные родственники. Важно! Возможность ухода в «детский» отпуск на 3 года (или период меньшей продолжительности) предусмотрена ст.

Приказ на отпуск (Т-6)

Приказ на отпуск издается руководителем организации, а распоряжение о предоставлении отпуска – уполномоченным должностным лицом. Издание приказа сопровождается следующими документами: Если возникла необходимость, применяют иные документы, которые могут подтвердить право работника на отпуск: больничный лист (при отпуске по беременности и родам), свидетельство о рождении ребенка (при отпуске при рождении ребенка), справка-вызов (при учебном отпуске) выписка из личного дела (отпуск за стаж работы). Как правило, для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска нужны заявление работника и график отпусков.

Отпускные в Беларуси: на что могут рассчитывать белорусы, уходя в отпуск

размер отпускных, если работник не проработал у нанимателя ни одного полного месяца? Как рассчитывается размер отпускных при разделении отпуска на части? Как переносится или продлевается отпуск в связи с болезнью работника? Оплачиваются ли дополнительно дни, на которые продлен отпуск в связи с болезнью работника?

Может ли работник получить компенсацию за неиспользованную

Заявление на отгул, отпуск за свой счет (doc 28 кб)

Такой отпуск может быть от одного-двух дней отгула и до бесконечности. Нельзя отказать Ситуация Работодатель обязан предоставить работнику отпуск продолжительностью до пяти календарных дней в случае рождения ребенка, регистрации брака или в связи со смертью близких родственников (ст. 128 ТК РФ) Также по уход за детьми в некоторых случаях положено до 14 дней(ст. 263 ТК)

Как правильно оформить заявление на декретный отпуск?

Так как нет официально утвержденной формы данного заявления, то оно излагается в произвольной форме. Дата подписи на нем должны совпадать с датой написания и подачи документа. Образец заявления на декретный отпуск можно найти в конце данной статьи. Также читайте материал по теме: как получить справку о декретном отпуске. Сроки декретного отпуска Начало декретного отпуска определяет дата оформления больничного листа.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (СПБ)
Это быстро и бесплатно!

Оформление отпуска по уходу за ребенком

Образец заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет Уйдя в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет вы становитесь иждевенцем и мужу на работе положен вычет по подоходному налогу. Можно ли отправить мужа в декрет? Право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет имеют мать, отец, другие родственники ребенка или опекуны при условии, что они: осуществляют фактический уход за ребенком в возрасте до трех лет; являются работающими, то есть состоят в трудовом правоотношении с нанимателем (ч. 1 ст. 271 ТК)

Образец заявления Р21001 на регистрацию ИП в 2017 году

— ИНН (при наличии). Образец заявления Р21001 на регистрацию ИП в 2017 году: В соответствии с требованиями к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган. заполнение заявления осуществляется заглавными буквами шрифтом Courier New высотой 18 пунктов. В случае заполнения формы заявления вручную — чернилами черного цвета заглавными печатными буквами. 1. На странице 1 заявления заполняем фамилию, имя, отчество, ИНН, пол, дату рождения, место рождения и гражданство.

Образцы заявлений на отпуск

Некоторым сотрудникам (по их просьбе) организация обязана предоставить отпуск авансом (например, работникам моложе 18 лет, женщинам перед отпуском по беременности и родам, ветеранам и т. д.). Чтобы правильно оформить ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника, нужно как минимум три документа: график отпусков ; приказ о предоставлении отпуска; записка-расчет на отпускные. Помимо перечисленных, могут понадобиться и другие документы.

Читайте также:  Трудовой договор с водителем такси

Заявление на отпуск за свой счет

А в нижней части страницы размещен образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы. Кто имеет право получить отпуск за свой счет? Отпуск за свой счет имеет право взять каждый наемный работник, согласовав сроки и количество дней отпуска с работодателем. Предоставление подобного отпуска не является обязанностью работодателя. Он может отпустить в отпуск за свой счет, а может и не отпустить.

Заявление на отпуск ИП

При составлении такого заявления, которое подразумевает под собой получение дополнительного оплачиваемого или не оплачиваемого отпуска, вам нужно доказать его непосредственную обоснованность, приложив документы, которые могут помочь в этом. Основанием для оплачиваемого отпуска является установленный организацией график отпусков. Тем не менее, вы можете пойти в отпуск по истечении шестимесячного

Он должен содержать просьбу о предоставлении отпуска, период и причину (в случае необходимости). Дата и подпись. В нижнем левом углу листа ставится дата составления документа и рядом подпись составителя. Образцы заявлений на отпуск Заявление на ежегодный отпуск Содержит просьбу сотрудника о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Заявление на отпуск – образец

Заявление на отпуск – документ, который нужно уметь составлять каждому официально трудоустроенному работнику, планирующему свой регулярный отдых. Поэтому образец заявления на отпуск стоит иметь под рукой каждому из нас.

Рассмотрим, каким бывает отпуск, как правильно написать заявление на него, и приведем несколько стандартных образцов заявления на отпуск. наиболее часто используемых в тех или иных случаях.

Каким может быть отпуск?

В зависимости от цели отпуск может быть:

  • Очередной оплачиваемый отпуск – это отпуск, на который раз в год имеет право каждый сотрудник, отработавший на текущем месте работы не менее 6 месяцев. Дата начала отдыха определяется графиком отпусков. Длится такой отпуск 28 дней согласно Трудовому Кодексу РФ.
  • Отпуск за свой счет (без содержания) – это отпуск, в который уходит работник по личным причинам, когда время следующего оплачиваемого отпуска еще не наступило. В этом случае отпуск не оплачивается организацией.
  • Учебный отпуск – это отпуск, который может потребоваться работнику, получающему образование помимо работы. Работник, получающий первое образование, может получать свой средний заработок во время учебного отпуска. Для подтверждения вызова на учебу потребуется справка из учебного заведения.
  • Декретный отпуск (по беременности и родам) предоставляется женщине на основании листка нетрудоспособности, полученного у врача.

Как написать заявление на отпуск?

Заявление на отпуск пишется вручную или печатается на компьютере. При этом подпись всегда ставится вручную.

Содержание заявления на отпуск.

  • Любое заявление начинается с шапки. В правом верхнем углу нужно указать ФИО и должность того, кому это заявление адресовано, и ФИО и должность того, кем оно составлено.
  • Далее указывается заголовок «заявление» посередине страницы с маленькой буквы.
  • После этого пишется текст заявления. В нем должна быть просьба предоставить отпуск с указанием типа отпуска и даты его начала. Если работник планирует отдыхать не весь отпуск сразу, то нужно указать и дату окончания. Также в заявлении можно указать общее количество дней планируемого отдыха. Иногда требуется указать причину отпуска.
  • С новой строки ставится дата написания заявления, подпись и расшифровка подписи работника, который составил заявление.

Обратите внимание: заявление на отпуск должно быть подписано руководителем. Если работник уйдет в отпуск без утверждения заявления, его отсутствие будет воспринято как прогул.

Образцы заявления на отпуск (примеры)

Ниже представлены образцы заявления на отпуск. используемые в разных случаях.

Образец заявления на очередной оплачиваемый отпуск

Директору ООО «Агат»
Рыжикову К. С.
от кассира
Мельниковой И. Т.

Прошу предоставить очередной оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 21 июля 2016 года по 17 августа 2016 года.

Дата: 15.07.2016 Подпись: Мельникова И. Т.

Образец заявления на отпуск за свой счет (без содержания)

Директору ООО «Победа»
Алимову В. Л.
от электрика
Филонова В. К.

Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на 12 календарных дней с 1 июля 2016 года по 12 июля 2016 года по семейным обстоятельствам.

Дата: 15.06.2016 Подпись: Филонов В. К.

Образец заявления на учебный отпуск

Директору ООО «Сладости»
Ковригову М. В.
от кондитера
Пушкиной У. С.

Прошу предоставить мне отпуск на 24 календарных дня с 11 октября 2016 года по 4 ноября 2016 года с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной аттестации в Нижегородском Государственном Университете.

Приложение: справка-вызов №123 от 21.09.2016

Дата: 25.09.2016 Подпись: Пушкина У. С.

Образец заявления на декретный отпуск

Директору ООО «Автотранс»
Савельеву Д. Е.
от кондуктора
Пименовой У. Л.

Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам на 150 календарных дней с 2 июня 2016 года по 28 октября 2016 года и назначить соответствующее пособие.

Приложение: листок нетрудоспособности №12345 от 12.05.2016.

Дата: 18.05.2016 Подпись: Пименова У. Л.

Образец заявления о переносе отпуска

Заявление на перенос отпуска пишется, когда дата отпуска уже была утверждена, однако по каким-либо причинам отпуск приходится перенести на другое время.

Директору ОАО «Планета»
Валиеву К. М.
от главного технолога
Кочетова Р. З.

Читайте также:  Порядок увольнения и производство расчета

Прошу перенести начало моего очередного оплачиваемого отпуска с 21 июля 2016 года на 10 августа 2016 года по семейным обстоятельствам.

Дата: 09.07.2016 Подпись: Кочетов Р. З.

ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОТПУСК образец, примеры заявления на отпуск

Как правильно написать заявление на отпуск

Отпуск является чуть ли не самым приятным событием в рабочей жизни сотрудника. Несмотря на постепенное правовое образование всех категорий граждан, вопрос о предоставлении законного отпуска остаётся краеугольным камнем отношений работодателя с подчинённым. Поэтому следует знать как правильно написать и оформить заявление на свой ежегодный отдых и в каких случаях.

Что представляет собой заявление на оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск

Очевидно, что ситуации по предоставлению отпуска бывают различные. В России существует акт, которым обязаны руководствоваться все субъекты рабочих отношений, в том числе и работодатели. Это трудовой кодекс. В нём регламентируется обязанность работодателя составлять график отпусков. Закон оговаривает, что если работник числится в штате не менее шести месяцев, он обязан получить свой отдых. Ни о каком заявлений речи не идёт. Однако работодатель обязан ознакомить своих сотрудников с графиком за две недели до отпуска.

Практика показывается, что писать заявление всё-таки необходимо. Прежде всего, это связано с документооборотом в фирме. Бюрократия компании подготавливает приказ, руководитель его подписывает. К тому же своим заявлением работник напоминает бухгалтерии о начале расчёта отпускных. Подача заявления осуществляется за неделю до предполагаемого отдыха. Существуют категории, которые могут подать заявление до истечения полугодичного срока. К ним относятся:

  • Женщины, уходящие в декрет;
  • Работники, не достигшие 18 лет;
  • Работники, усыновившие младенца возрастом до трёх месяцев.

Важно знать: не всегда требуется подача заявления на очередной отпуск. Некоторые фирмы имеют готовый бланк, который работник только подписывает.

Образцы правильных заявлений по разным нуждам (семейные обстоятельства, декрет, о переносе отпуска и т.д.)

Существует общий шаблон составления отпускного заявления. Закон не предусматривает определённую форму, поэтому есть только общие схожие элементы. Каждая отдельно взятая компания может использовать собственные критерии написания документа. Здесь указаны общепринятые элементы, чаще всего из которых состоит заявление:

  • Шапка. Заполняется в правом верхнем углу. В ней указывается ФИО и должность сотрудника (руководителя), к которому обращается заявитель. Последний также указывает эту же информацию о себе;
  • Слово «Заявление»;
  • Содержание документа. Обычно начинается словами «Прошу предоставить…». Далее прописываете какой вид отпуска, с какого числа и на какой период;
  • В конце ставится подпись и дата.

Очередной отпуск За свой счет По уходу за (детьми) ребенком С последующим увольнением О декретном отпуске Академический отпуск Ученический отпуск Административный отпуск О переносе отпуска На компенсацию отпуска

Подавать заявление на неотгуленный отпуск следует в обычной форме. Не нужно указывать, что берутся дни за прошлый год. Это связано с тем, что дни отпуска не сгорают, а переносятся на следующий год.

Важно знать: закон запрещает работать без отпуска в течение двух лет подряд.

Заявление на предоставление отпуска практически ничем не отличается от обычного письменного волеизъявления по другим вопросам. Составить его не составит большого труда и каких-либо юридических навыков.

Заявление на очередной отпуск — образец и бланк (2017)

Когда пишется заявление на отпуск

Заявление на отпуск требуется писать в случаях, если:

  • это первый отпуск на новой работе после того, как сотрудник отработал более полугода (соответственно, он мог быть не включен в уже существующий отпускной график);
  • запрашивается внеочередной отпуск (например, по беременности или в связи с обучением).

Подробнее о том, как правильно написать заявление на отпуск образца 2017 года, расскажем далее в статье. Важно учесть, что этот документ может быть составлен от руки либо распечатан на принтере, однако подпись заявителя должна быть выполнена собственноручно.

Как правильно писать заявление на отпуск

Заявление на отпуск образца 2017 года имеет традиционную структуру — как и в других типах документов, содержащих официальное письменное обращение лица-заявителя.

Определенные трудности в отношении того, как написать заявление на отпуск, могут возникнуть у людей, совершенно не знакомых с нормами делопроизводства.

Как написать заявление на отпуск: пошаговая инструкция

Как пишется заявление на отпуск? Перед тем как составить заявление на отпуск, нужно лист бумаги, на котором оно будет написано (желательно, чтобы это был размер формата А4), визуально разбить на 4 части:

  1. В верхнем углу справа следует указать точное наименование должности и Ф. И. О. начальника предприятия, а ниже привести свои персональные данные и занимаемую должность (следует также указать структурное подразделение, если работник трудится не в головной компании).
  2. В центре страницы необходимо написать название документа.
  3. После этого с нового абзаца следует воспроизвести свою просьбу с указанием типа отпуска и его длительности.
  4. Под всем выше написанным потребуется поставить дату документа и свою собственноручную подпись.

Если у вас возникли трудности с тем, как писать заявление на отпуск, то можно попросить на вашем предприятии образец бланка заявления на отпуск — он, как правило, всегда есть в наличии у сотрудника, ответственного за кадровое производство (или же у бухгалтера). Вы также можете составить заявление с помощью нашего примера (он приведен чуть ниже).

Образец заявления на ежегодный отпуск

Заявление на ежегодный отпуск образца 2017 года по своему содержанию и форме не имеет отличий от аналогичных документов, оформляемых в предыдущие годы. Поэтому вы можете использовать при составлении заявления на очередной отпуск образец, которым уже пользовались в предыдущие годы.

Читайте также:  Можно ли завести новую трудовую книжку

У многих компаний внедрена практика, что такой документ специально не составляется и не подается, если работники были предварительно ознакомлены под подпись с отпускным графиком. Если у служащего не появилось необходимости в переносе своего отпуска на определенный срок, то заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск не требуется.

Подробнее об этом утверждении отпусков вы узнаете из нашей статьи«График отпусков — бланк и образец заполнения в 2017 году».

Образец заявления на ежегодный отпуск, если он не был запланирован

Заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск образца 2017 года (если он неплановый) немного отличается от той формы, что была дана выше. Так, если работник планирует уйти в дополнительный или незапланированный отпуск (он может оплачиваться или быть неоплачиваемым), то он должен указать основание для его предоставления.

Заявление на оплачиваемый отпуск образца 2017 года также должно содержать описание причины, если заявитель намерен пойти не в очередной отпуск, а собирается на учебу, например.

Перед уходом в отпуск в связи с наступлением беременности также следует указать причину — достижение 30-недельного срока — и предоставить соответствующий документ-основание, выданный лечебным учреждением.

Как правильно писать заявление на отпуск в приведенных выше случаях? В этих ситуациях в образец заявления на отпуск ежегодный добавляется еще одна фраза с указанием на документ-основание (его следует приложить к подаваемому документу).

К неоплачиваемым типам отпуска можно отнести и отпуск по уходу за ребенком — чтобы узнать, как заявить о нем, вам следует ознакомиться с нашей статьей«Заявление на отпуск по уходу за ребенком — бланк и образец».

Есть ли утвержденная форма заявления на отпуск

Заявление на отпуск образца 2017 года не имеет строго утвержденного формата. В то же время заявление на очередной отпуск, как мы уже выяснили, может и вовсе не подаваться — отдел кадров в этом случае должен лишь составить и своевременно передать работнику соответствующее уведомление о дате и продолжительности планового отпуска (п. 3 ст. 123 ТК РФ).

Поэтому, исходя из того, что бланк заявления на отпуск никем не утвержден, потребуется лишь следовать общим правилам, принятым в делопроизводстве.

Пример заявления на отпуск при его переносе

Заявление на отпуск образца 2017 года в случае его переноса может быть оформлено по такому примеру (текст-образец необходимо писать в просительной части документа):

«В соответствии с утвержденным приказом № _ от _ отпускным графиком очередной оплачиваемый отпуск мне должен быть предоставлен с 16 июня 2017 года сроком на 28 дней.

Согласно ст. 124 ТК РФ, прошу перенести дату начала отпуска на 20 июня 2017 года на такой же срок».

В том случае, если имеется необходимость воспользоваться лишь несколькими отпускными днями, а остальные отгулять попозже, тогда образец заявления на часть ежегодного оплачиваемого отпуска будет выглядеть так (приведем отличительный фрагмент из текста документа):

«Прошу предоставить мне часть ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 10 календарных дней, начиная с 15 августа 2017 года».

Где скачать заявление на отпуск

Для облегчения понимания принятых в делопроизводстве норм (особенно для людей, далеких от бумажной работы) мы составили пример заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск образца 2017 года. Скачать готовый образец вы сможете на нашем сайте.

Скачать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск

Заявление на отпуск пишется, как правило, в случае отсутствия в компании утвержденного графика отпусков, в свободной форме. Образец заявления на отпуск можно попросить у работодателя или скачать на нашем сайте.

Заявление на отпуск ИП

Так называемые «частники» или ИП, работающие на себя, точно так же, как и все компании имеют множество возможностей нанимать специалистов. А те, в свою очередь, имеют право и на оплачиваемый отпуск, и на каникулы за собственный счет. В любом из случаев, заявление заполняется практически на сто процентов аналогичное тому, что можно увидеть на столе начальника крупной корпорации. Образец заявления на отпуск ИП отличается только «шапкой» в которой следует указать данные конкретного ИП – «Индивидуальному предпринимателю Сидорову О. О. от …». Далее же все идет по стандартному, накатанному плану, где указывается, что работник очень желает получить свой законный отпуск в конкретно установленный период.

Если все необходимые условия на месте, то работник может одновременно получить и очередной, и дополнительный отпуск (в основном это касается матерей с детьми). Под текстом заявления следует обязательно поставить автограф, а в некоторых случаях оставляют еще и место для решения ИП.

Была информация интересна или полезна?

Популярное Новое Новости

  • Ликвидация ИП через интернет: этапы процесса и стоимость в 2017 году
  • Как рассчитать среднесписочную численность работников
  • Все про упрощённую систему налогообложения для ИП
  • Какие налоги платит индивидуальный предприниматель
  • Коды больничных листов и их расшифровка
  • Ипотека без первоначального взноса в 2017 году
  • Открытие малого бизнеса в 2017 году с использованием субсидий
  • Как установить класс профессионального риска по ОКВЭД в 2017 году
  • О старых и новых кодах в 2017 году и переходном ОКВЭД
  • Как подобрать банк для зарплатного проекта
  • ИП при уплате взносов в «Платон» могут получить налоговую льготу
  • ИП может получать выплаты социальных пособий
  • Все предприниматели должны платить страховые взносы независимо от наличия дохода
  • Суд може признать ИП наемным работником
  • Налоговая служба дала разъяснения о работе ИП на ЕНВД

Добавить на Яндекс

Рекомендуем посмотреть: