+7 (499) 455 09 86  Москва

+7 (812) 332 53 16  Санкт-Петербург

Получите бесплатную консультацию
юриста по телефонам прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86
Москва и МО
+7 (812) 332 53 16
Санкт-Петербург и ЛО

В выбранной ведомости отсутствуют сведения о заработной плате сотрудника

Опубликовано 07.03.2017 21:30 Просмотров: 2378

Выплата заработной платы должна осуществляться регулярно на любом предприятии, где используется труд наемного персонала. Как и у любой другой операции, здесь есть некоторые важные особенности, о которых обязательно должен знать бухгалтер, ответственный за расчет зарплаты в программах 1С. В данной статье разберемся, как выплатить заработную плату в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 редакции 3.

Первым делом, необходимо настроить основные способы выплаты, для этого в программе предусмотрено несколько уровней.

Можно сделать настройки:

1) для организации

2) для конкретного подразделения

3) для конкретного сотрудника, если способ выплаты ему зарплаты отличается от общего.

В рамках данной статьи мы рассмотрим два способа выплаты зарплаты:

— через кассу предприятия;

— через банк без зарплатного проекта.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (СПБ)
Это быстро и бесплатно!

Если сотрудники получают заработную плату через кассу организации, то необходимо установить соответствующую настройку, а затем отражать факт выплаты зарплаты документом «Ведомость в кассу».

Заполняем документ нажатием на соответствующую кнопку, автоматически определяется сумма к выплате с учетом всех начислений и удержаний сотрудника за месяц за минусом уже выплаченных ранее сумм. Также при заполнении ведомости определяется налог на доходы физических лиц к удержанию с этой зарплаты.

В данном документе есть возможность округлить значения сумм к выплате и изменить процент выплаты, если возникает ситуация, когда в организации нет возможности в данном месяце выплатить сотрудникам зарплату в размере 100%.

Из документа можно получить следующие печатные формы.

Документ «Ведомость перечислений на счета» нужен для того, чтобы отразить выплату заработной платы через банк без зарплатного проекта.

При этом необходимо указать данную настройку в карточке сотрудников, для которых используется этот способ выплаты заработной платы (установить переключатель в положение «Перечислением на счет в банке, и указать номер счета»). Заполняем в документе дату, месяц начисления и характер выплаты. Также здесь указывается банк. Заполнение табличной части происходит по кнопке «Заполнить». При необходимости данные можно добавить в ручном режиме по кнопке «Добавить».

После проверки заполненных данных документ можно провести, при этом списывается задолженность организации перед сотрудниками, регистрируется удержанный налог на доходы физических лиц. Также имеется возможность установить для документа пометку «Передан для выплаты», после этого данный документ становится недоступным для редактирования.

Если возникла необходимость, то можно ввести сведения о незачисленной заработной плате. После заполнения и проведения данного документа зарплата будет считаться невыплаченной, НДФЛ неудержанным.

У документа есть печатные формы:

— Реестр перечисленных сумм НДФЛ;

— Список перечисляемой в банк зарплаты.

В данной статье мы рассмотрели два самых распространенных способа выплаты заработной платы в организации. В том случае, если какая-то из ведомостей на выплату зарплаты не заполняется автоматически при наличии задолженности перед сотрудниками, то, первым делом, проверьте настройки выплаты, о которых шла речь в начале статьи. Например, если для сотрудника указан способ выплаты зарплаты «Через кассу», а затем вы хотите его увидеть в автоматически заполненной ведомости перечислений на счета, то столкнетесь с определенными трудностями, поэтому подойдите внимательно к вопросу настроек.

Автор статьи: Галина Кулиничева

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов

На этом уроке мы познакомимся с возможностями «тройки» (1С:Бухгалтерия 8.3, редакция 3.0) в части выплаты заработной платы сотрудников через банк .

У бухгалтеров, сталкивающихся с такими выплатами впервые, возникает много вопросов и мы сегодня постараемся разобрать основные из них.

Выплачивать зарплату через банк можно двумя способами:

  • При помощи зарплатного проекта.
  • Без зарплатного проекта.

По зарплатному проекту

Под зарплатным проектом понимается соглашение с банком, согласно которому банк открывает для каждого работника организации свой лицевой счёт .

В день зарплаты организация перечисляет заработную плату всех сотрудников на специальный зарплатный счёт в этом банке одной суммой .

При этом к платёжке прикладывается ведомость с указанием лицевых счетов работников и сумм к выплате. Банк в соответствии с этой ведомостью сам распределяет денежные средства по лицевым счетам работников.

При этом у разных банков есть разные возможности и требования по работе с зарплатным проектом, если речь идёт об электронном документообороте, то есть, когда мы перечисляем деньги на зарплатный счёт через клиент-банк.

В этом случае (банк-клиента) после отправки платёжного поручения в банк посылается письмо в произвольной форме с приложением к нему одного из следующих вариантов (зависит от требований и возможностей банка):

  • распечатанная и отсканированная ведомость выплат по лицевым счетам
  • файл выгрузки прямо из 1С
  • файл выгрузки из специальной программы, которую даёт банк

Если мы посылаем в банк ведомость в виде файла (выгрузки), то обычно банк в ответ присылает нам файл-подтверждение, который мы можем также загрузить в 1С.

Создание зарплатного проекта

Заходим в раздел «Зарплата и кадры» пункт «Зарплатные проекты»:

Создаём зарплатный проект для сбербанка:

Вот его карточка:

Галку «Использовать обмен электронными документами» намеренно не ставим, чтобы разобрать случай, когда мы отправляем ведомость банк в напечатанном виде.

Вводим лицевые счета для сотрудников

Предположим, что банк создал лицевой счёт для каждого из сотрудников. Как занести эти счета в систему? Кстати зачем мы это хотим сделать? Затем, чтобы в ведомости, которую мы будем формировать для банка напротив ФИО сотрудника стоял ещё и его лицевой счёт.

Если у нас много сотрудников — можно воспользоваться обработкой «Ввод лицевых счетов»:

Но в примере у нас всего 2 сотрудника, поэтому занесём их лицевые счета вручную, прямо в их карточки (заодно будем знать где они хранятся).

Заходим в раздел «Зарплата и кадры» пункт «Сотрудники»:

Открываем карточку первого сотрудника:

И переходим в раздел «Выплаты и учет затрат»:

Здесь выбираем зарплатный проект и вводим номер лицевого счета, полученный из банка:

То же самое проделываем со вторым сотрудником:

Начисляем зарплату

Заходим в раздел «Зарплата и кадры» пункт «Все начисления»:

Начисляем и проводим заработную плату:

Выплачиваем зарплату

Далее заходим в раздел «Зарплата и кадры» пункт «Ведомости в банк»:

Читайте также:  Порядок заключения трудового договора

Создаём новый документ, в котором указываем зарплатный проект и выбираем сотрудников (обратите внимание, чтобы подхватились их лицевые счета):

Проводим документ и распечатываем ведомость для банка:

Вот как она выглядит:

На основании ведомости формируем платёжное поручение:

В нём общей суммой переводим зарплату на зарплатный счёт банка, в котором у нас открыт зарплатный проект:

Вместе с этой платёжкой не забываем приложить ведомость (с реестром лицевых счетов и выплат), распечатанную выше в том виде, в котором требует банк (обычно это произвольное письмо через банк клиент).

Делаем выгрузку реестра в банк

Рассмотрим возможность выгрузки ведомости (реестра) в виде файла в банк. Если ваш банк поддерживает такую возможность (или это его требование), то заходим в раздел «Зарплата и кадры» пункт «Зарплатные проекты»:

Открываем наш зарплатный проект и ставим галку «Использовать обмен электронными документами»:

Снова переходим в раздел «Зарплата и кадры» и видим, что появилось два новых пункта. Нас интересует пункт «Обмен с банками (зарплата)»:

Здесь есть три базовые возможности выгрузки в банк:

  • Зачисление зарплаты
  • Открытие лицевых счетов
  • Закрытие лицевых счетов

Остановимся на первом пункте. Он позволяет сделать выгрузку нашей ведомости в файл, который потом отправляется произвольным письмом через клиент-банк.

Для этого выделяем нужную нам ведомость и нажимаем кнопку «Выгрузить файл»:

Когда из банка придёт ответ, в нём будет файл-подтверждение. Нужно зайти в эту же обработку и загрузить этот файл через кнопку «Загрузить подтверждения». При помощи этого замечательного механизма мы сможем отслеживать какие ведомости были оплачены банком, а какие нет.

Без зарплатного проекта

В этом случае каждый работник сам открываем счет в любом банке (на его усмотрение) и сообщает организации полные реквизиты этого счёта. Также сотрудник пишет заявление на перечислении его заработной платы на этот счёт.

Организация в день выплаты перечисляет сумму причитающуюся сотруднику на его счёт отдельным платёжным поручением.

Этот способ очень неудобен для бухгалтерии. особенно, когда в компании большой штат сотрудников, поэтому многие бухгалтеры предпочитают умалчивать об этой возможности.

В этом случае мы в ведомости на выплату не указываем зарплатный проект:

И создаём отдельное платёжное поручение на каждого из сотрудников с видом операции «Перечисление заработной платы работнику».

В этом поручении выбираем получатель «Сотрудник», указываем сотрудника и отсюда же создаём или выбираем расчётный счёт сотрудника. К сожалению, в последней версии бухгалтерии этот счёт можно создать только из платёжного поручения:

Мы молодцы, на этом всё

Уроки по 1С Бухгалтерия 8 >>Зарплата и кадры

Выплата зарплаты из кассы

Обратите внимание! Начиная с релиза 3.0.33 конфигурации «1С:Бухгалтерия 8» используется новый интерфейс «Такси». Подробнее см. здесь .

Наряду с интерфейсом «Такси» сохраняется и прежний интерфейс «1С:Предприятия 8». Пользователь может выбирать вид интерфейса в настройках программы (см. здесь ).

Данный пример написан в интерфейсе «Такси».

ООО «Швейная фабрика» начислила в феврале 2015 года зарплату своим работникам в сумме 105 000,00 руб. заработная плата к выплате составила — 92 806,00 руб. 02.03.2015 сотрудникам швейного цеха выдана зарплата по расчетно-платежной ведомости. а сотрудникам администрации — по расходным кассовым ордерам.

Создать на основании

Входящий Исходящий
Внутренний

1Выплата заработной платы сотрудникам по платежной ведомости1.102.03.15Создание платежной ведомости Цех № 1 (Швейный)———Ведомость в кассу Платежная ведомость (Т-53)1.202.03.15Выдача денег из кассы на выплату зарплаты7050.0140 606,00Выдача наличных Ведомость в кассу Расходный кассовый ордер (КО-2)2Выплата заработной платы сотрудникам отдельными расходными кассовыми ордерами2.102.03.15Создание платежной ведомости (Администрация)———Ведомость в кассу Платежная ведомость (Т-53)2.202.03.15Выплата зарплаты по расходным кассовым ордерам7050.0152 200,00Выдача наличных Расходный кассовый ордер (КО-2) 1. Выплата заработной платы сотрудникам по платежной ведомости

Для проверки начисленной оплаты труда работникам швейного цеха и административному персоналу можно воспользоваться отчетом Карточка счета 70 .

Для этого выполните следующее (рис. 1):

  1. Вызовите из меню: Отчеты — Стандартные отчетыКарточка счета .
  2. В полях Период выберите период, за который формируется отчет.
  3. В поле Счет выберите счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
  4. Нажмите кнопку Сформировать .

О том, как из отчета «Карточка счета» сформировать регистр бухгалтерского учета, читайте в статье «Регистры бухгалтерского учета» .

Как видно из рис. 1, сальдо по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» на конец периода составляет 92 806,00 руб.

Для выполнения операции 1.1 «Создание платежной ведомости Цех № 1 (Швейный)» (см. таблицу примера ) необходимо создать документ Ведомость в кассу. Данный документ проводок не формирует.

Создание документа «Ведомость в кассу» (рис. 2):

  1. Вызовите из меню: Зарплата и кадры — Зарплата — Ведомости в кассу .
  2. Нажмите кнопку Создать .

Заполнение документа «Ведомость в кассу» (рис. 3):

  1. В поле Месяц выплаты выберите месяц, за который производится выплата зарплаты.
  2. В поле Дата выберите дату составления ведомости.
  3. В поле Подразделение можно указать подразделение организации. Если поле Подразделение не заполнено, то в табличной части документа отражаются все работники организации.
  4. В поле Выплачивать выбирается значение «Зарплата за месяц» или «Аванс».
  5. Нажмите кнопку Заполнить. При этом табличная часть документа заполняется списком сотрудников с указанием подразделений и проставляется сумма к выплате.
  6. По умолчанию суммы к выплате в табличной части указываются без округления. Нажав гиперссылку «Изменить» можно выбрать вариант округления.
  7. Для заполнения печатной формы документа «Ведомость в кассу» нажмите на гиперссылку «Подписи» и укажите сведения о руководителе, кассире и главном бухгалтере организации на основании данных из регистра сведений «Ответственные лица» (меню: Главное — Настройки — Организации ).
  8. Сохраните документ, нажав кнопку Записать .
  9. Для вызова печатного бланка Платежной ведомости по форме № Т-53 используйте кнопку Печать .
  10. Кнопка Провести .

Для выполнения операции 1.2 «Выдача денег из кассы на выплату зарплаты » (см. таблицу примера ) необходимо создать документ Выдача наличных с видом операции » Выплата заработной платы по ведомостям «. Его можно создать на основании документа » Ведомость в кассу». В результате проведения документа «Выдача наличных» будут сформированы соответствующие проводки.

Создание документа «Ведомость в кассу» (рис. 4):

  1. Вызовите из меню: Зарплата и кадры — Зарплата — Ведомости в кассу .
  2. Откройте документ Ведомость в кассу .
  3. Нажмите кнопку Создать на основании .
  4. Выберите Выдача наличных. При этом на основании документа » Ведомость в кассу» создается и автоматически заполняется новый документ «Выдача наличных» с видом операции документа Выплата заработной платы по ведомостям. Необходимо проверить заполнение его полей и отредактировать их.
Читайте также:  Трудовой договор с парикмахером

Заполнение документа «Выдача наличных» (рис. 5):

  1. В поле Счет учета выберите счет учета денежных средств.
  2. В поле от укажите дату формирования документа.
  3. Поле Ведомость заполняется автоматически данными из документа «Ведомость в кассу».
  4. В поле Статья движения ден. средств выберите соответствующую статью из справочника «Статьи движения денежных средств».
  5. В поле Выдано (ФИО) укажите лицо, кому выданы денежные средства из кассы.
  6. В поле Основание укажите содержание хозяйственной операции.
  7. В поле Приложение укажите прилагаемые первичные документы на выдачу заработной платы с указанием их номеров и даты составления.
  8. Проверьте заполнение полей документа, как показано на рис. 5.
  9. Сохраните документ, нажав кнопку Записать .
  10. Для вызова печатного бланка Расходного кассового ордера по форме КО-2 нажмите на кнопку Расходный кассовый ордер (КО-2) .
  11. Проведите документ, нажав кнопку Провести .

Результат проведения документа «Выдача наличных» (рис. 6):

Для просмотра проводок нажмите кнопку Показать проводки и другие движения документа.

2. Выплата заработной платы сотрудникам отдельными расходными кассовыми ордерами

Для выполнения операции 2.1 «Создание платежной ведомости (Администрация)» (см. таблицу примера ) необходимо создать документ Ведомость в кассу. Данный документ проводок не формирует.

Создание документа «Ведомость в кассу»:

  1. Вызовите из меню: Зарплата и кадры — Зарплата — Ведомости в кассу .
  2. Нажмите кнопку Создать .

Заполнение документа «Ведомость в кассу» (рис. 7):

  1. Проверьте заполнение полей документа, как показано на рис. 7. Более подробно о заполнении документа см. выше .
  2. Сохраните документ, нажав кнопку Записать .
  3. Для вызова печатного бланка Платежной ведомости по форме № Т-53 используйте кнопку Печать .
  4. Проведите документ, нажав кнопку Провести .

Для выполнения операции 2.2 «Выплата зарплаты по расходным кассовым ордерам» (см. таблицу примера ) необходимо создать документ Выдача наличных с видом операции «Выплата заработной платы работнику». Для этого необходимо выполнить обработку «Выплата зарплаты расходными ордерами».

Создание документа «Выдача наличных» (рис. 8):

  1. Вызовите из меню: Зарплата и кадры — Зарплата — Выплата зарплаты расходными ордерами .
  2. В поле Платежная ведомость выберите соответствующую ведомость из списка документов «Ведомость в кассу».
  3. В поле Статья движения денежных средств выберите соответствующую статью из справочника «Статьи движения денежных средств».
  4. Проверьте заполнение полей документа, как показано на рис. 8.
  5. Создайте документы «Выдача наличных», нажав кнопку Создать документы .
  6. Проведите созданные документы «Выдача наличных», нажав кнопку Провестидокументы .

Проверка документа «Выдача наличных» (рис. 9):

  1. Откройте документ Выдача наличных в колонке «Документ» табличной части обработки » Выплата зарплаты расходными ордерами» (рис. 8 ). Поля документа автоматически заполнены данными из документа » Ведомость в кассу».
  2. В поле Получатель указывается работник, которому выдается заработная плата.
  3. Проверьте заполнение полей документа, как показано на рис. 9.
  4. Сохраните документ, нажав кнопку Записать .
  5. Для составления печатного бланка Расходного кассового ордера по форме КО-2 нажмите на кнопку Расходный кассовый ордер (КО-2) .
  6. Проведите документ, нажав кнопку Провести .

Результат проведения документа «Выдача наличных» (рис. 10):

Для просмотра проводок нажмите кнопку Показать проводки и другие движения документа.

Для проверки выплаченной зарплаты можно воспользоваться отчетом Обороты счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Для этого выполните следующее (рис. 11):

  1. Вызовите из меню: Отчеты — Стандартные отчеты — Обороты счета .
  2. В полях Период выберите период, за который формируется отчет.
  3. В поле Счет выберите счет 70 .
  4. Нажмите кнопку Сформировать .

О том, как из отчета «Обороты счета» сформировать регистр бухгалтерского учета, читайте в статье «Регистры бухгалтерского учета» .

Как видно из рис. 11, сальдо по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» на конец периода нулевое, следовательно, вся заработная плата выплачена.

Добрый день! Просим помочь разобраться в следующем вопросе. Предприятие применяет УСН. Версия программы 1С Предприятие 8.3 редакция 3.0 (3.0.36.14) и 1С ЗУП 8.2. ред. 2.5 релиз 2.5.84.1.
В 1С Предприятие при формировании Банковской выписки на выплату зарплаты невозможно выбрать ведомость.
В выписке выбираем «Перечисление зарплаты по ведомостям», далее на закладке-перечисление зарплаты «Добавить ведомость». открывается окно «Ведомости на выплату зарплаты», оно пустое, ведомостей нет. Если посмотреть, меню «Зарплата» — «Ведомости на выплату зарплаты», все ведомости есть. Попробовали поменять в ведомости «Место выплаты» «перечисление на счет в банке» на «зачисление на карточку». Ведомость выбирается в банке. Но тогда при формировании «Отчетность»- «Анализ учета по УСН» — «Оплата труда» в колонке «Выплачено» выплаченные суммы зарплаты и аванса отсутствуют. Окно «место выплаты» в ЗУПе отсутствует.
В прежнем релизе разносили все было хорошо, с 26 сентября не можем разнести выписки.

mti,ещё бы понять, про какую из перечисленных конф.

mti ,ещё бы понять, про какую из перечисленных конфигураций вы рассказываете

Данная ситуация происходит в 1с Бухгалтерия 8.3 в.

Данная ситуация происходит в 1с Бухгалтерия 8.3 в которую выгружаются зарплатные ведомости из ЗУП 8.2 после обновления последнего релиза.

Необходимо чтобы в загруженной ведомости место вып.

Необходимо чтобы в загруженной ведомости место выплаты было установлено «Зачислением на карточку»

Читают тему:

Мероприятия

Обучение пользователей продуктов 1С

Другие сайты 1С

© ООО «1C», 2000-2017 г.

При использовании материалов гиперссылка на БУХ.1С обязательна.

Редакция БУХ.1С не несет ответственности за мнения и информацию, опубликованную в комментариях к материалам.

Редакция уважает мнение авторов, но не всегда разделяет его.

Войти через аккаунт соцсети:

На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.

Подписка на новости

Отправка статьи на email

Здравствуйте! Вопрос по 1С:Предприятие 8.3 (8.3.4.389) Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 3.0 (3.0.29.5).
Зарплата рассчитывается в этой программе. Выплата зарплаты производится в месяце начисления (начисление и выплата в один день 29.11.2013). Пока работал в 8.2 ред.3 все было нормально. А сейчас неправильно формируется ведомость на выплату через кассу – суммы к выплате больше правильных, типа раньше всем работникам чего-то недоплатили .Хотя все всегда выплачивали в полной сумме. Видимо это издержки перехода на 8.3. Подскажите, что бы можно сделать в такой ситуации?

Читайте также:  Отпуск по уходу за ребенком инвалидом

у меня тоже такая проблема, в ведомости заполняется сумма к выдаче, а в осв задолженности нет. Может кто знает как исправить?

Отчет -анализ зп по сотрудникам и подразделениям ничего не показывает?

в отчете ФИО выходит (даже уволенный сотрудник), но сальдо нет, а в ведомости проставляет сумму к выплате.

возможно, в 8.2 были перепутаны периоды выплаты, а в 8.3. это всё выскочило наружу.

хотя, в ведомости же указан период за январь 14 г. значит теория с периодом неверна.

такая же фигня в ведомости заполняются сумму больше к выплате и работники уволенные выходят, хотя галочка по этим уволенным стоят что их нигде не отражать, как была 1с 8 сырой так и осталась:abuse:

как была 1с 8 сырой так и осталась
После перехода на 3.0 старые зарплатные документы перепроводили? Старые — те, которые были внесены в ред.2.

перепроводила, но не все. При перепроведении у меня вся аренда слетела(аренда авто) было раньше на 73 счете, а встала на 70, в старой версии в проводках было что аренда ставиться на 73 счет, а в версии 3, такого нет и нет ручной корректировки. Приходиться сейчас ручные проводки делать по аренде.

перепроводила, но не все.
Этого достаточно, чтобы убить учет. Делайте переход снова. И инструкцию таки почитайте.

Кто знает, а как её распечатать?

Подниму тему — кто-нибудь решил уже проблему? при формировании ведомости на выплату ЗП также не вычитается НДФЛ и в ведомость попадает полная начисленная сумма. Ладно, руками там можно поправить, а вот потом расчетные листки печатаются со строкой "Излишне удержанный НДФЛ" :hmm:

Добрый день, у меня Бухгалтерия 1С 8 ред.3 у меня проблема в том что делаю начисление зарплаты, программа считает всё верно, далее делаю ведомость на выплату зарплаты через банк, далее делаю выписку на основании ведомости всё провожу, но почему-то в Книгу учета доходов и расходов зарплата выданная попадает только просто в расходы, а в расходы учитываемые при определении налоговой базы не попадает, соответственно не попадают и налоги с ФОТ, кто сталкивался с такой же проблемой, просьба отзовитесь. Всё перепроводила и закрытие месяцев, и сами выписки и ведомости ничего не попадает ПРОШУ ПОМОЩИ. o

Забыла указать у меня УСН

Подниму тему — кто-нибудь решил уже проблему? при формировании ведомости на выплату ЗП также не вычитается НДФЛ и в ведомость попадает полная начисленная сумма. Ладно, руками там можно поправить, а вот потом расчетные листки печатаются со строкой "Излишне удержанный НДФЛ" :hmm:

День добрый!мы решили путем распроведения документов РКО,Ведомости,начисления ,с последующим проведением в правильной последовательности.еще в док Начисления в закладке НДФЛ устанавливали флажок Корректировка НДФЛ,удаляли строки,устанавливали снова флажок,документ проводили.Мозги у 1С вставали правильно.Удачи.

Не могу понять, подскажите пожалуйста.
в 1С 8.3 версия 3.0.37
В 70 счете есть выплаты по з/п, снят НДФЛ, а вот начислений нет. При этом есть провели ведомости с начислениями и в ней видны начисления взносов, но вот проводки 26-70 с начислением з/п нет. Пробовали самостоятельно в "начислении з/п" в графе начислений вместо предлагаемого "Оклада по дням (счет 26) создать такой же самостоятельно, все работает(и начисления тоже появляются на 70 счете), но почему не работает предлагаемый заложенный в программе?

При этом есть провели ведомости с начислениями и в ней видны начисления взносов, но вот проводки 26-70 с начислением з/п нет. посмотрите какие проводки формирует данный документ по кнопке Д-К

Подскажите, плиз, можно ли по каждому сотруднику каждый месяц отдельную ведомость в банк формировать? В банке нет зарплатного проекта, поэтому на каждого сотрудника своя платежка, а выписка не проводится, требует ведомость на эту сумму.

Bee_Maja, в 1с есть возможность вести ведомости без зарплатного проекта. У нас по одной организации так. Ведомость создаете на всех одну на дату з/п. В выписках вам нужно выбрать вид операции "Перечисление заработной платы работнику", там выбираете работника и общую ведомость по всем работникам.

Bee_Maja, в 1с есть возможность вести ведомости без зарплатного проекта. У нас по одной организации так. Ведомость создаете на всех одну на дату з/п. В выписках вам нужно выбрать вид операции "Перечисление заработной платы работнику", там выбираете работника и общую ведомость по всем работникам.
Спасибо, все получилось.

Здравствуйте! Вопрос по 1С:Предприятие 8.3 (8.3.4.389) Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 3.0 (3.0.29.5).
Зарплата рассчитывается в этой программе. Выплата зарплаты производится в месяце начисления (начисление и выплата в один день 29.11.2013). Пока работал в 8.2 ред.3 все было нормально. А сейчас неправильно формируется ведомость на выплату через кассу – суммы к выплате больше правильных, типа раньше всем работникам чего-то недоплатили .Хотя все всегда выплачивали в полной сумме. Видимо это издержки перехода на 8.3. Подскажите, что бы можно сделать в такой ситуации?

Чтобы исправить цифры в ведомости, нужно сначала отменить проведение РКО на выплату з/п, аванса и т.д.

Bee_Maja, в 1с есть возможность вести ведомости без зарплатного проекта. У нас по одной организации так. Ведомость создаете на всех одну на дату з/п. В выписках вам нужно выбрать вид операции "Перечисление заработной платы работнику", там выбираете работника и общую ведомость по всем работникам.

и это нужно делать по каждому работнику?

При формировании платежной ведомости формы Т-53 программа 1С неверно пишет ФИО сотрудника, вероятно ранее была совершена ошибка по заполнению личных данных. Но, личные данные впоследствии были исправлены, и во всех документах выдает верные данные, в том числе в ведомости в кассу. Однако при выводе формы Т-53 на печать опять неправильно заполняется ФИО. Все перепроводила, непомогло. Пыталась удалять сотрудника, но при заполнении новой формы программа пишет, что есть уже такой сотрудник и предлагает его выбрать, но опять же при новой печати формы Т-53 заполняет неправильно. Подскажите, что делать?

Рекомендуем посмотреть: