+7 (499) 938 42 63  Москва

+7 (812) 467 32 84  Санкт-Петербург

8 (800) 350 10 92  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Получите бесплатную консультацию
юриста по телефонам прямо сейчас:
Москва и МО
Санкт-Петербург и ЛО
Остальные регионы

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

Взыскание алиментов по нормам семейного законодательства, действующего на начало 2017 года, возможно как в фиксированной денежной сумме. так и в процентах (долях) от заработка или иного дохода плательщика. Выплаты могут осуществляться на основании соглашения об уплате алиментов или могут быть взысканы в судебном порядке.

Соглашение предусматривает взыскание алиментов в том размере, порядке и тем способом, который устраивает обе стороны, однако их сумма не может быть меньше той, на которую лицо, получающее средства на содержание ребенка, могло бы рассчитывать при подаче иска в судебную инстанцию.

Процент от зарплаты при взыскании алиментов

При взыскании алиментов на ребенка на основании решения судебной инстанции проценты от зарплаты составляют:

Вопросы увеличения или уменьшения размера алиментов решаются исключительно судебной инстанцией, а никак не чиновниками по месту работы плательщика.

Проценты по алиментам могут быть пересмотрены в сторону уменьшения или увеличения судебной инстанцией в зависимости от материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

С каких доходов производятся удержания?

Денежные суммы, идущие на содержание несовершеннолетних детей, удерживаются со всех возможных видов заработной платы и иного дохода:

  • с заработной платы;
  • со всех доплат и надбавок к заработной плате;
  • с премий (вознаграждений), других видов материального поощрения, носящих постоянный характер;
  • с денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных лицам, занимающим государственные должности РФ, субъектов РФ, государственной гражданской службы федерального уровня и субъектов РФ, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе;
  • с денежного содержания и выплат, начисленных муниципальным служащим;
  • с гонораров работников культурной сферы;
  • с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и др.;
  • с выплат в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, повышенной оплаты труда на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы;
  • с сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя;
  • с денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковых врачей-терапевтов, участковых врачей-педиатров, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);
  • со всех видов пенсий;
  • со стипендий;
  • с пособий по временной нетрудоспособности. по безработице (по решению суда и судебному приказу или нотариально заверенному соглашению об уплате алиментов);
  • с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации;
  • с доходов старателей;
  • с доходов от предпринимательской деятельности;
  • с доходов от передачи в аренду имущества;
  • с доходов по акциям, дивидендов, выплат по долевым паям;
  • с денежного довольствия (содержания) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел;
  • с дохода осужденных к исправительным работам, отбывающих наказание в исправительных колониях, колониях-поселениях, тюрьмах, воспитательных колониях, а также лиц, находящихся в наркологических отделениях психиатрических диспансеров и стационарных лечебных учреждениях.

Выплаты, из которых удержание не производится

  1. Компенсации лечебно-профилактического питания;
  2. Выплаты в связи с командировками;
  3. Компенсационные выплаты в связи с переводом в другую местность;
  4. Компенсационные выплаты в связи с заменой изношенного инструмента, принадлежащего работнику;
  5. Пособия беременным и родившим женщинам;
  6. Пособия гражданам, имеющим детей;
  7. Пособия на социальное пособие на погребение;
  8. Материнский капитал;
  9. Компенсация на путевки в санаторно-курортные учреждения;
  10. На материальную помощь (при рождении ребенка, регистрации брака, смерти родственников, в связи со стихийным бедствием);
  11. На пенсию по случаю потери кормильца;
  12. С алиментов, получаемых плательщиком.

Оформление

Есть два варианта взыскания алиментов: добровольный и принудительный.

Добровольное взыскание алиментов

Первый предусматривает возможность заключения соглашения об алиментах. В этом случае размер, сроки и порядок выплат могут быть определены индивидуально. Кроме того, могут быть предусмотрены дополнительные расходы на лечение, обучение, оздоровление.

Соглашение, подписанное обеими сторонами, должно быть заверено нотариально.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 938 42 63 (Москва)
+7 (812) 467 32 84 (СПБ)
8 (800) 350 10 92 (Остальные регионы)
Это быстро и бесплатно!

Взыскание алиментов в судебном порядке

В суд по месту жительства ответчика подается исковое заявление в 2-х экземплярах. К нему прилагаются документы:

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙
  1. Справки с места работы получателя и плательщика о доходах по форме 2-НДФЛ или в произвольной форме.
  2. Выписки из домовой книги обеих сторон.
  3. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
  4. Оригинал и копия свидетельства о браке.

При отсутствии информации о месте работы супруга необходимо обратиться в службу судебных приставов. Иск в суд подается по месту жительства ответчика-плательщика или по месту регистрации истца.

Бухгалтерия по месту работы плательщика должна удерживать ежемесячно определенную часть заработной платы или другого дохода и переводить не позднее трех дней со дня получения зарплаты алименты от зарплаты получателю. Об увольнении работника, выплачивающего алименты, организация обязана сообщить незамедлительно, дабы избежать штрафа.

Уменьшение и увеличение процента алиментов

Суд вправе изменить процент алиментов в сторону уменьшения или увеличения с учетом материального и семейного положения обеих сторон. Если плательщик временно теряет работу или не может по разным причинам осуществлять трудовую деятельность, выплаты осуществляются, исходя из средней заработной платы по стране.

При определении размера алиментов в процентах от заработка (дохода) уменьшенный размер также выражается в долях. Если у плательщика есть несколько детей от разных браков, алименты составляют (могут составлять) процент от зарплаты около (не менее) 16%, если речь идет о 3-х детях, например, два в новой семье и один в бывшей. В исключительных случаях размер может быть уменьшен еще больше в связи с ухудшением материального положения.

Только суд вправе решить, уменьшать ли процент выплат.

  1. Справка о доходах.
  2. Трудовой договор.
  3. Справка с места работы.
  4. Свидетельства о рождении детей.

При удержании средств из заработной платы по разным исполнительным документам работнику должно быть гарантировано сохранение 50 процентов заработной платы (70% взимается, если есть задолженность по алиментам, до полного погашения задолженности).

Увеличение процента алиментов возможно после обращения в суд с иском со стороны получателя или плательщика алиментов. Основанием для этого может быть материальное и семейное положение сторон или наличие иных обстоятельств. Суд подходит индивидуально к увеличению процента в каждом конкретном случае. При очень низком заработке/доходе плательщика, 1/4 часть которого недостаточна для обеспечения ребенку необходимых средств существования, суд имеет право повысить размер алиментов .

Что делать, если отец детей намеренно занижает свои доходы для выплаты алиментов или вообще не получает зарплату?

В следующей статье Вы узнаете:

  • в каких случаях можно взыскать алименты в твердой сумме ?
  • можно ли получить алименты с неработающего ?
  • является ли укрывательство зарплаты уклонением от алиментов?

Алименты на 1 ребенка: сколько процентов составляют

December 26, 2016

Практически каждую мать, в одиночку воспитывающую ребенка или находящуюся в стадии развода с мужем, интересует такой нюанс, как алименты на 1 ребенка. Сколько процентов выплачивается и сколько можно востребовать в судебном порядке?

Взыскание алиментов, согласно Семейному кодексу, в 2016-2017 годах может происходить одним из двух способов: либо в заранее установленной денежной сумме, либо в виде процентов от общего дохода плательщика. При этом происходить процесс уплаты алиментов может как по соглашению обеих сторон, так и посредством обращения в судебные инстанции. Соглашение – это обоюдно согласованное решение о выплате алиментов родителю, воспитывающему ребенка, в размере, не преуменьшающем показателя. В суде рассматриваются многие вопросы: «сколько процентов», «алименты на 1 ребенка какие должны быть выплачены» и многое другое.

Читайте также:  Увольнение в связи с сокращением штата

В случае выплаты алиментов в процентах, уменьшение денежного пособия на ребенка выражается в долевом отношении. Следует учитывать, что минимально низкий процент при наличии трех и более детей составляет 16%. Однако в исключительных случаях может быть еще ниже, чем должно быть.

При каких факторах могут быть начислены алименты

Чтобы поступали алименты на 1 ребенка, сколько процентов бы ни было, должны присутствовать следующие факторы:

  1. Родство. Уплата алиментов осуществляется только в том случае, если плательщик является биологическим родителем. Устанавливается этот фактор либо по свидетельству о рождении, либо в судебном порядке.
  2. Количество лет. Взыскание алиментов возможно только в том случае, если ребенок не достиг совершеннолетия. В противном случае выплата денежного пособия от родителя возможна только при наличии нетрудоспособности у ребенка.
  3. Наличие источника дохода у плательщика. В случае его отсутствия, а также имущества, которым можно компенсировать долг перед ребенком и государством, алименты могут не выплачиваться. Однако это не снимает ответственности с плательщика за выплату алиментов.
  4. Длительность обращения. В случае обращения в суд в течение трех лет, плательщик обязан выплачивать алименты до самого совершеннолетия ребенка. В противном случае денежное пособие на ребенка выплачивается только за три последних года, без учета предыдущих лет его жизни.

Количество процентов от зарплаты для уплаты алиментов

Если соглашение не было достигнуто, и вы обратились в суд, то вам крайне необходимо знать, сколько процентов алименты на 1 ребенка составляют. Их сумма напрямую зависит от количества детей:

  1. Один малыш – 25%.
  2. Двое детей – 33%.
  3. Трое и более – 50%.

Эти показатели могут меняться как в большую, так и в меньшую сторону – в зависимости от дохода родителя и прочих причин. Однако изменение денежного пособия возможно только в судебном порядке.

Каким образом могут быть удержаны алименты

Если вопрос денежного содержания рассматривается в судебном порядке, то именно судьи, с учетом материального и семейного положения, решают, какой процент от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка. Выплата помощи ребенку может осуществляться в следующих разновидностях:

  1. В виде заработной платы.
  2. Натуральные продукты из собственного хозяйства.
  3. Имущественные ценности. Однако уплата ими осуществляется только при отсутствии заработка.
  4. В заранее оговоренном размере – при отсутствии стабильного дохода или любого вида заработка в целом.

С каких видов доходов производятся удержания

Если выплачиваются в виде денежных сумм алименты на 1 ребенка, сколько процентов от зарплаты они бы ни составляли, учитываются следующие источники дохода:

  1. Непосредственно с зарплаты.
  2. С надбавок и доплат.
  3. С премиальных либо иных постоянных источников материального поощрения.
  4. С выплат лицам, относящимся к государственной службе и занимающим высокие должности.
  5. С денежных средств, выплачиваемых муниципальным служащим.
  6. С дохода работников культуры.
  7. С дополнительного денежного дохода в виде доплат к тарифу, окладу, выслуге лет, сохранению государственной тайны и прочего.
  8. С денежных средств, полученных в качестве оплаты опасной и вредной работы, а также при выходе в праздничные и предпраздничные рабочие и нерабочие смены.
  9. С выплат вознаграждения педагогическим служащим, исполняющим функции классного руководителя.
  10. С дохода медицинским работникам в любой занимаемой ими должности.
  11. С различных типов пенсионного обеспечения – социальной, трудовой, по инвалидности.
  12. Со стипендий.
  13. С денежных выплат по временной или постоянной безработице. Осуществляются только в судебном порядке или по заранее заключенному у нотариуса соглашению между сторонами.
  14. С денежных средств, получаемых родителем от ликвидированной организации до периода его официального трудоустройства.
  15. С материальных средств, получаемых плательщиком от собственного индивидуального предпринимательства.
  16. С заработка от предоставления жилья во временное пользование частным лицам.
  17. С денежного содержания военных или сотрудников МВД либо ОВД.
  18. С заработка осужденных, приговоренных к исправительным работам, находящихся в СИЗО, а также зависимых, проходящих курс лечения и восстановления в лечебных учреждениях государственного типа.

Таким образом, вот так начисляются алименты на 1 ребенка, сколько процентов начислит государство, столько и будет платить родитель – вне зависимости от вида заработка.

Из каких доходов выплаты не осуществляются

Однако существуют такие виды дохода, из которых нельзя удержать алименты. К таковым относятся:

  1. Выплата денежных средств организацией в качестве компенсирования лечебного питания.
  2. Выдача денежных средств на командировочные расходы.
  3. Оплата компенсации за переход сотрудника в другой филиал компании и другой район.
  4. Доплата за приобретение нового инструмента взамен непригодного работником.
  5. Ежемесячная выплата денег государством на содержание беременной и родившей женщины.
  6. Денежные средства от государства для процедуры погребения умершего родственника.
  7. Единовременное пособие для женщин, родивших детей.
  8. Пособия, выдаваемые государством, для помощи нуждающимся.
  9. Пенсионные выплаты по случаю смерти кормильца.

Таким образом, если человек получил деньги по одному из данных вариантов, то получить алименты на 1 ребенка, сколько процентов они бы ни составляли, невозможно.

Каким образом оформить получение алиментов

Существует две разновидности взыскания алиментов: по соглашению и в судебном порядке. И каждый из них следует рассмотреть по отдельности.

Получение алиментов по соглашению

Соглашение позволяет устанавливать обеим сторонам не только то, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка, но и возможные дополнительные расходы на ребенка: лечение, учебу или поездку в санатории. В этом случае все нюансы по срокам и выплате оговариваются между родителями.

Для того чтобы пустить соглашение в ход, оно должно быть завизировано нотариусом, а также каждой из сторон.

Получение алиментов в судебном порядке

Однако бывают случаи, когда полюбовно решить ничего не получается. В таком случае следует обращаться в суд, который решит, сколько процентов платить алименты на 1 ребенка. В таком случае направляются на рассмотрение и принятие решения в законодательные органы следующие документы:

  1. Заявление, составленное в 2 экземплярах.
  2. Справки с мест работы обоих родителей и данные о доходе плательщика.
  3. Данные из домовой книги каждого. Если проживают вместе – достаточно одной выписки.
  4. Оригинал и копии свидетельств о рождении ребенка и о браке.

Иск должен подаваться по месту фактического проживания плательщика.

Факторы, снижающие или повышающие размер алиментов

Бывают ситуации, когда мать ребенка потеряла работу или находится в декрете с общим ребенком плательщика. В случае наличия законного брака и последующего развода – либо его отсутствия – каждую женщину интересует такой вопрос: «Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на одного ребенка и жену?»

В случае потери работы женщиной суд вправе увеличить размер алиментов и для ее содержания. Если же плательщик потерял работу или по каким-либо причинам не в силах осуществлять трудовую деятельность, то суд вправе снизить размер алиментов до средней заработной платы, действующей по всей стране.

В случае выплаты алиментов в процентах, уменьшение денежного пособия на ребенка выражается в долевом отношении. Следует учитывать, что минимально низкий процент, при наличии трех и более детей, составляет 16%. Однако в исключительных случаях может быть еще ниже.

Для того чтобы узнать, имеет ли ответчик право на снижение алиментов или истец – на их повышение, в суд должны быть направлены одним лицом следующие документы:

  1. Данные о зарплате.
  2. Копия трудового договора.
  3. Официальная бумага из организации, в которой работает обратившийся.
  4. Свидетельство о рождении ребенка.

Узнать, сколько процентов составляют алименты на 1 ребенка при улучшении материального положения плательщика, можно также через суд. Для этого следует предоставить судье документы, доказывающие улучшение материального благополучия у плательщика.

Увеличение процента алиментов также возможно и при слишком маленьком проценте выплат. Так, ¼ часть считается мизерной, а потому суд вправе увеличить размер денежного содержания.

Сравнение безрамочных телефонов BLUBOO S1 и Samsung S8 Ранее специалисты BLUBOO провели сравнение своего безрамочного телефона BLUBOO S1 с Xiao Mi Mix и доказали, что BLUBOO S1 является доступной альтерна.

10 загадочных фотографий, которые шокируют Задолго до появления Интернета и мастеров «Фотошопа» подавляющее большинство сделанных фото были подлинными. Иногда на снимки попадали поистине неверо.

Читайте также:  Заявление о выходе из декретного отпуска досрочно - образец

15 симптомов рака, которые женщины чаще всего игнорируют Многие признаки рака похожи на симптомы других заболеваний или состояний, поэтому их часто игнорируют. Обращайте внимание на свое тело. Если вы замети.

Почему вы никогда не видели птенца голубя? Отправьтесь на любую городскую площадь, и, без сомнения, вы увидите сотни голубей, которые летают возле прохожих. Но, несмотря на такое большое количе.

11 странных признаков, указывающих, что вы хороши в постели Вам тоже хочется верить в то, что вы доставляете своему романтическому партнеру удовольствие в постели? По крайней мере, вы не хотите краснеть и извин.

Как выглядеть моложе: лучшие стрижки для тех, кому за 30, 40, 50, 60 Девушки в 20 лет не волнуются о форме и длине прически. Кажется, молодость создана для экспериментов над внешностью и дерзких локонов. Однако уже посл.

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

Семейное право – не самое массивное и сложное, но очень «субъективное» право, поскольку непосредственно касается личных отношений между мужем и женой, между родителями и детьми. Отдельного рассмотрения заслуживают вопросы взыскания алиментов, поскольку они касаются как детей, нуждающихся в материальном обеспечении, так и родителей, из доходов которых удерживаются денежные суммы.

По нормам семейного законодательства, алименты могут выплачиваться в двух формах –

  • в форме процентов от заработка
  • в форме постоянной денежной суммы.

В данной статье мы подробно рассмотрим первую форму выплаты и выясним, сколько процентов от заработной платы и других доходов составляют алименты.

Процент от зарплаты при взыскании алиментов

Положения закона о размере алиментов, взыскиваемых в процентном отношении из заработка – однозначны и просты:

25% — одному ребенку;

33% — двоим детям;

50% — троим, четверым, пятерым и более детям.

В отдельных случаях процентная ставка алиментов может быть увеличена или снижена – для этого нужно обратиться в суд с соответствующим иском, разумеется, при наличии убедительных причин для изменения размера алиментов – изменение в материальном или семейном положении. Подробнее читайте об этом в статье «Исковое заявление об изменении размера алиментов (образец) ».

Из какого заработка удерживаются алименты?

Хотя мы упоминаем о том, что алименты представляют собой процент из заработка алиментоплательщика, мы имеем ввиду не заработную плату, а доход – ведь не все алиментоплательщики трудоустроены в организациях или предприятиях и получают зарплату. Алименты могут взысканы и из других доходов, полный перечень которых определен Постановлением российского правительства №841.

Согласно данному перечню, в процентном соотношении алименты удерживаются из следующих доходов:

  • зарплата;
  • доплаты и надбавки к заработной плате;
  • премии и вознаграждения, другие виды нерегулярного материального поощрения;
  • денежное содержание и другие выплаты лицам, занимающим государственные должности РФ и должности местного самоуправления субъектов РФ;
  • гонорары работников культуры;
  • надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам (за профессиональное мастерство, класс, совмещение профессий, выслугу лет, ученую степень или звание, знание иностранного языка, работу с государственной тайной, руководство);
  • надбавки за труд на тяжелой работе, на работе с вредными и опасными условиями;
  • выплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни;
  • оплата сверхурочной работы;
  • вознаграждение педагогическим работникам образовательных учреждений за работу классным руководителем;
  • выплаты врачам, медицинским сестрам, фельдшерам, медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и станций скорой медицинской помощи;
  • пенсии;
  • стипендии;
  • пособия по безработице и временной нетрудоспособности;
  • суммы, выплачиваемые в связи с ликвидацией организации;
  • доходы от предпринимательской деятельности;
  • доходы от аренды имущества;
  • доходы по акциям, дивидендам, долевым паям;
  • денежное содержание военнослужащим и сотрудникам ОВД;
  • доход осужденных, отбывающих наказание в тюрьмах, исправительных колониях, колониях-поселениях, воспитательных колониях.

При этом существует перечень доходов, из которых не удерживаются алиментные выплаты. В основном, это одноразовые денежные суммы (материнский капитал, материальная помощь в особых семейных обстоятельствах), пособия (работникам, имеющим детей, беременным и родившим работницам), компенсационные выплаты (за износ личного инструмента работника, за профилактическое питание, за путевки), командировочные выплаты и выплаты при переведении на работу в другую местность.

Оформление алиментов в процентах от зарплаты

Процентная ставка алиментов, удерживаемых из заработной платы алиментоплательщика, может быть назначена судом – согласно закону, а может быть определена самими родителями в письменном соглашении. Однако важно, чтобы в последнем случае размер алиментных выплат не был ниже минимального размера, установленного законом.

Оформление алиментов в процентах по соглашению

Если родители – плательщик и получатель алиментов – решили оформить письменное соглашение, им следует обратиться в нотариальную контору. Нотариус поможет составить текст соглашения и удостоверит подписанный родителями документ – только в таком случае соглашение будет иметь силу судебного исполнительного документа. Кроме процентной ставки алиментов (которая не должна быть ниже, но может быть выше законной – 25%, 33% и 50% в зависимости от количества детей), родители могут предусмотреть и другие условия – регулярность, способ выплат, срок действия соглашения. Могут быть предусмотрены основания для дополнительных выплат на ребенка (лечение, оздоровление, учеба, покупка дорогого имущества).

Оформление алиментов в процентах через суд

Не всегда родители приходят к согласию относительно содержания детей. Приходится обращаться в суд. В компетенции мирового суда – выдача судебного приказа по или рассмотрение искового заявления и вынесение решения о назначении алиментов.

Исковое заявление подается в мировой суд по месту жительства ответчика-алиментоплательщика или истца-взыскателя алиментов.

О том, как правильно составить исковое заявление и скачать образец – читайте в статье «Исковое заявление на алименты 2017 (образец) ». Перечень документов, которые нужно приложить к иску об алиментах – в статье «Какие документы нужны для подачи на алименты на ребенка ».

На основании судебного решения и исполнительного листа, установленные проценты будут высчитываться из зарплаты алиментоплательщика бухгалтерией предприятия или организации по месту работы алиментоплательщика. Об этом читайте в статье «Как удерживаются алименты из заработной платы ».

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Поэтому для вас работают бесплатные эксперты-консультанты! Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!

Сколько процентов от зарплаты уходит на алименты на 1 ребенка в 2017 году

Согласно Семейному кодексу РФ, на 2016 год алименты могут взыскиваться фиксированной денежной суммой и в процентах от зарплаты или любого другого источника дохода. Алименты обычно уплачиваются как по соглашению сторон, так и согласно решению суда.

Если алименты платятся по соглашению сторон, то сумма их оговаривается и должна устраивать обе стороны. Однако размер выплат не может быть меньше суммы, которую бы постановил суд в случае судебного разбирательства.

При назначении алиментов через судебные разбирательства устанавливаются такие проценты от зарплаты:

  • один ребенок – 25%;
  • двое детей – 33%;
  • трое и более – 50%.

Моменты по поводу повышения или понижения суммы выплат должен решать суд. Такого права у работодателя нет. Подобные вопросы рассматриваются судебными инстанциями на основании материального или семейного положения.

С какого дохода можно удерживать алименты

Сколько процентов от зарплаты удерживают в счет алиментов, было рассмотрено выше. Нужно разобраться, какие источники дохода подпадают под те, с которых будут удержаны алименты.

  1. Зарплата.
  2. Доплаты и надбавки к зарплате.
  3. Премии, которые выдаются регулярно.
  4. Денежные поощрения, что выплачиваются лицам, занимающим должностные посты в правительстве РФ.
  5. Денежные выплаты муниципальным работникам.
  6. Выплаты служащим культурной сферы.
  7. Все виды пенсий.
  8. Стипендии.
  9. Доходы, что приносит предпринимательская деятельность.
  10. Доход лицам, которые пребывают в местах лишения свободы.

Существуют виды выплат, с которых алименты не удерживают.

  1. Компенсации, касающиеся здоровья.
  2. Командировочные.
  3. Пособия на детей.
  4. Пособия на похороны.
  5. Материнские выплаты.
  6. Материальная помощь на предприятии.
  7. Пенсия по поводу потери кормильца.
  8. Алименты, что получает сам плательщик.
Читайте также:  Трудовой договор с разнорабочим - образец

Оформляются алименты двумя способами: добровольно и принудительно.

Добровольная оплата алиментов предполагает, что стороны сами решают путем договоренности, сколько и как будут производиться выплаты. Помимо самих алиментов, могут быть оговорены расходы сверх выплат на лечение, обучение и т. д. После того как стороны приходят к общему решению, они заключают письменное соглашение, которое должен заверить нотариус.

Если родитель отказывается добровольно оказывать материальную помощь, то подается заявление в суд, по месту жительства истца, в двух экземплярах, к которому следует приложить следующие документы:

  • справки о доходах обеих сторон;
  • справки о составе семьи;
  • свидетельство о рождении и ксерокопия;
  • свидетельство о браке или разводе с ксерокопией.

Если отсутствует информация о месте работы родителя, то нужно обращаться к судебным приставам.

Бухгалтерия на предприятии, где работает родитель, должна ежемесячно удерживать часть зарплаты (она просчитывается, зная сколько процентов составляют эта доли) и перечислять ее получателю в течение трех рабочих дней с момента ее начисления. В случае увольнения работника, который платит алименты, об этом его должны уведомить заранее, а противном случае предприятию грозит штраф.

Как уменьшить или увеличить размер алиментов в 2016-2017 году

Процентный размер выплаты, что составляют итоговые суммы алиментов, можно увеличить или уменьшить в судебном порядке. На это влияет материальное или семейное положение обеих сторон. В случае утраты трудоспособности или рабочего места, плательщик вправе оплачивать алименты в размере средней зарплаты.

При расчете выплат в процентном соотношении от дохода уменьшенная сумма также просчитывается в процентах. При наличии нескольких детей от разных жен выплата способна составлять около 16% от зарплаты. Если материальное положение ухудшится еще больше, то выплата может быть еще меньше. Но такое решение принимать вправе только суд.

Для этого необходимы такие документы:

  • справка о размере дохода;
  • трудовой договор;
  • свидетельство о рождении детей;
  • выписка с места работы.

При взимании выплат из оплаты труда, сумма получаемая работником на руки должна быть не менее 50% всей зарплаты. Если имеются долги по алиментам, то удерживать могут до 70% заработной платы, пока задолженность не будет полностью погашена.

Повышение процента выплаты на ребенка оформляется также в судебном порядке. Обратиться с иском разрешается как получателю, так и плательщику. Положительное решение по данному вопросу может быть вынесено, основываясь на материальное или семейное положение или на иные уважительные обстоятельства. Каждое обращение суд рассматривает индивидуально.

Если доход отца слишком мал, чтобы той доли, которая перечисляется на ребенка, хватало для его содержания, то эту часть увеличивают. Размер выплаты должен позволять содержать ребенка, не ущемляя его законного права на существование. В этом случае суд имеет полное право, и все основания для повышения процентной части от зарплаты, перечисляемой в счет алиментов.

В 2016 году внесли на рассмотрение закон, говорящий о том, какой должен быть минимальный размер алиментов. Пока закон не утвержден. В нем указаны минимальные суммы, которые должны получать дети. Это составляет на одного ребенка около 1200 рублей, на двоих – 1600, на 3 и больше – 2200.

Читайте также по теме:

Какой процент составляют алименты от зарплаты?

Алименты присуждаются родителям, которые не живут более с ребенком, но по закону обязаны его содержать до совершеннолетия, а иногда и дольше. Такая обязанность определяется как по отношению к родным детям, так и к официально усыновленным. Алиментные выплаты присуждаются ответчику на довольно длительный срок, поэтому так важно, сколько процентов от зарплаты будет взыскиваться ежемесячно.

Алименты от зарплаты — сколько процентов составляют?

Содержание детей может выражаться как в удержанных из зарплаты процентах, так и в твердом размере, который привязывается к прожиточному минимуму региона. При процентном исчислении алименты удерживаются из всех видов дохода плательщика.

Исключение составляют лишь следующие доходы:

  • Материнский капитал.
  • Разовая субсидия, выданная в виде конкретной помощи в тяжелой ситуации.
  • Пособия по БиР.
  • Компенсации, начисленные ответчику за причиненный ему моральный и материальный ущерб.
  • Командировочные начисления.

Из всех остальных доходов исчисляются ежемесячные фиксированные взносы, вне зависимости от того, получена зарплата из одного источника или из разных.

Сколько процентов алиментов можно удерживать из зарплаты по закону?

Статья 81 СК РФ предписывает к взиманию алиментов с зарплаты второго родителя в следующих размерах:

  • Четверть доходов на одного несовершеннолетнего.
  • Одна третья всех заработанных средств на двоих детей.
  • И не более половины на трех и более детей в равных долях.

При заключении добровольного соглашения размер процентов не может быть нижеуказанного по закону, но может превышать его. В случае отсутствия соглашения один из родителей имеет право обратиться в суд, для законного взыскания средств с зарплаты ответчика.

Скачать текст статьи 81 СК РФ

Максимальный размер алиментов в процентах

Максимальный размер ежемесячных алиментов может составлять пятьдесят процентов заработка плательщика. Это процентное соотношение сохраняется при содержании не только нескольких детей, но и различных групп иждивенцев одним плательщиком. Данный порог можно превышать в случае, когда у ответчика накопилась задолженность по алиментам. При образовавшейся неуплате из зарплаты алиментщика может удерживаться до 70 процентов, но не более. Такие суммы удерживают до момента полного погашения задолженности, а по ее взысканию не более 50 процентов.

На одного ребенка

Имея одного ребенка, плательщик обязан ежемесячно отчислять на его содержание 25% своего совокупного дохода. На практике доказать имеющиеся нефиксированные доходы алиментщика весьма трудно, а изыскивать из них положенные проценты и вовсе практически невозможно. В данном случае поможет либо переход на твердую ставку алиментов, либо добровольное соглашение со вторым родителем. Положенные 25 процентов будут исчисляться вне зависимости от изменения оклада плательщика, а также перехода на другую работу.

Имея двоих детей от одного или разного браков алиментщик обязан платить 33% на обоих . Высчитываемая сумма зачисляется полностью на счет родителя, который обеспечивает уход за детьми, если дети от разных браков, то сумма делится поровну и начисляется на раздельные счета. При наступлении совершеннолетия одного из детей, сумма автоматически уменьшается до положенных 25%.

На троих детей

По законодательству РФ на троих несовершеннолетних из зарплаты вычитают 50% . Вычитаемая сумма делится пропорционально между ними. Примечательно, что вне зависимости от количества несовершеннолетних свыше трех, удерживаемая из зарплаты сумма не может превышать 50% . Сюда же относят и алименты на других иждивенцев, присужденных в судебном порядке или по заключенному соглашению.

Содержание может быть назначено также и на бывшую жену, если она не работает, ухаживая за детьми от 0 до 3 лет. Этот вид отчислений назначается только в результате подачи искового заявления от жены. Расчет выплат зависит напрямую от материального положения жены и финансовых возможностей бывшего мужа и назначается в фиксированной сумме, не имея прямой привязки к зарплате .

В каких случаях алименты составляют 70 процентов от заработка?

В порядке взимания задолженности из зарплаты плательщика могут удерживаться 70% дохода. Такой размер выплат может сниматься также в следующих случаях:

  1. При наступлении смерти основного кормильца.
  2. При назначенном возмещении ущерба, причиненного в результате преступления или существенном вреде здоровью другого человека.

Ответчик может инициировать уменьшение выплат или полное освобождение от них при наличии достаточно веских оснований. Иск подается в суд, который рассматривает заявление и выносит решение.

Просрочка по алиментам — как начисляются проценты?

В соответствии со статьей 115 СК РФ на просроченную выплату начисляется неустойка. Размер неустойки равен 0,5% от полной суммы задолженности за каждый день просрочки . Частичное погашение просроченного платежа не избавляет от начисления неустойки на оставшуюся сумму. Решить вопрос с исчислением неустойки можно только полным погашением задолженности.

Скачать текст статьи 115 СК РФ

Рекомендуем посмотреть: