+7 (499) 455 09 86  Москва

+7 (812) 332 53 16  Санкт-Петербург

Получите бесплатную консультацию
юриста по телефонам прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86
Москва и МО
+7 (812) 332 53 16
Санкт-Петербург и ЛО

Что делать, если не подписывают заявление на отпуск

Любой человек, который осуществляет трудовую деятельность, имеет право на заслуженный отдых, который гарантируется нормами действующего законодательства. При этом если труд работника является официальным, то непредоставление отпуска — это прямое нарушение прав и интересов такого лица. Это несоблюдение статьи 37 Конституции РФ. В нормах закона указано, что каждому работнику предоставляется право …

Что влияет на размер заработной платы

Что влияет на уровень заработной платы работника? Палитра мнений здесь достаточно широка. Традиционно уровень оплаты труда зависит от статуса работника и его места в организационной иерархии. Фактически же уровень заработной платы зависит от влияния многообразных факторов, которых достаточно сложно учесть. Поэтому здесь выделяются несколько признаков, классифицирующих факторы, влияющих на уровень …

Характеристика трудового договора

Трудовой договор как юридическое понятие имеет несколько значений: 1) соглашение о труде (статья 56 Трудового Кодекса Российской Федерации); 2) основание возникновения трудовых отношений (ст. 16 ТК РФ); 3) организационно- правовая форма занятости граждан (ст.2 Закона РФ «О занятости населения в РФ»); 4) центральный институт трудового права, регулирующий порядок его заключения, …

Учет удержаний из заработной платы работников

В зависимости от оснований различают три вида удержаний из заработной платы: — по инициативе работодателя; — по соглашению между физическим лицом и организацией-плательщиком дохода. Для осуществления обязательных удержаний не требуется издания приказа администрации организации и письменного согласия работников. К обязательным удержаниям относятся следующие удержания: — налога на доходы физических лиц; …

Учет труда и заработной платы в организации

Документальное оформление учета заработной платы Трудовой кодекс Российской Федерации регулирует трудовые отношения всех лиц, заключивших с работодателями трудовые договоры, независимо от того, с какой организацией они заключены — с государственной или коммерческой. В соответствии с Трудовым кодексом РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться …

Учет труда и заработной платы в аптеке

Информационный материал для студентов 4-го курса фармфакультета и ФПИГ УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Задачи учета труда и заработной платы Вопросы труда и трудовых отношений регулируются Конституцией Республики Беларусь, действующим Трудовым Кодексом (ТК РБ), новая редакция которого вступила в силу с 26.01.2008 г. другими законодательными актами: Декретом Президента Республики Беларусь …

Условия расторжения трудового договора

Расторжение трудового договора применяется в том случае, когда по инициативе сторон прекращаются трудовые отношения между ними. То есть, любая сторона сделки может стать инициатором прекращения действия трудового соглашения. В том случае, если работодатель выразил желание больше не контактировать со своим работником, то, по сути, это увольнение. Причины расторжения трудового договора …

Управление персоналом зарплата

Описание: Курс предназначен для начинающих бухгалтеров, желающих изучить документальное оформление, бухгалтерский и налоговый учет расчетов с персоналом по оплате труда. Оформление хозяйственных операций рассматривается с применением программы 1С:Зарплата и управление персоналом, 8.3, ред. 2.5 Курс включает программы:— 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3, ред. 2.5 Тип занятий: — Индивидуальный Продолжительность …

Увольнение при ликвидации организации пошаговая инструкция 2017

11 июня 1174 0 Автор: Шмидт Николай 1174 0 Закрыть ИП часто гораздо выгоднее, чем держать недействующий бизнес. При необходимости вы можете снова пройти регистрацию как ИП. заплатив государственную пошлину. Суммы пошлин обойдутся гораздо меньше обязательных страховых взносов «за себя», ведь их нужно платить даже в ситуации, когда фактически бизнес …

Увольнение при ликвидации обособленного подразделения

Принимая самостоятельное решение по данным вопросам, помните (!): Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Знание базовых основ желательно, но это не гарантирует решение именно вашей проблемы. Информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. (Простите нас) Именно поэтому для вас работают бесплатные консультанты: Просто …