+7 (499) 455 09 86  Москва

+7 (812) 332 53 16  Санкт-Петербург

Получите бесплатную консультацию
юриста по телефонам прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86
Москва и МО
+7 (812) 332 53 16
Санкт-Петербург и ЛО

Отпуск жене военнослужащего

November 29, 2016

Все трудящиеся, согласно Конституции РФ, обладают правом на отдых. Только предоставление его имеет определенные тонкости и нюансы. Давайте рассмотрим отпуск жены военнослужащего. Эта категория гражданок относится к льготным, следовательно, имеет дополнительные права, установленные действующим законодательством. И это обоснованно, так как отпуск жены военнослужащего может не совпадать с периодом отдыха, предоставленным ему государством, что осложняет отношения в семье. А сами понимаете, это в целом грозит снижению боевого духа армии, что опасно для всего населения. Законодатель постарался зафиксировать особые права жен людей, защищающих Родину, тем самым избежав серьезных проблем. Давайте обо всем поподробнее.

Отпуск жены военнослужащего: закон

Норма о льготном предоставлении времени отдыха супругам защитников Отечества есть в ТК РФ. Она прописана в статье 123 и носит отсылочный характер. Подробнее в этом разделе указывается, что некоторые категории граждан имеют льготы по предоставлению отпусков, предусмотренные в том числе «иными федеральными законами». Таким образом, следует найти этот документ. Им является закон «О статусе военнослужащих». В статье 11 указанного нормативного акта содержится норма, касающаяся официальных подруг защитников Родины. Она гласит, что отпуск жены военнослужащего должен быть предоставлен одновременно с отпуском мужа. Кроме того, если периоды не совпадают, то супруге работодатель должен дать дополнительный за ее счет. Под военнослужащими понимаются работники ведомств, в чьи функции входит организация защиты Отечества. Это не только Министерство обороны, но и ФСБ, внешняя разведка, МЧС, МВД и некоторые другие ведомства. В случае недопонимания следует дополнительно консультироваться с юристом или внимательно читать законы.

Предоставление отпуска жене военнослужащего

Согласно ТК, график отдыха сотрудников предприятия составляется за две недели до начала нового года. Этот документ является обязательным как для тружеников, так и для администрации. То есть отпуск люди получают в то время, которое указано в документе, утвержденном руководителем. Исключения возможны в случаях, установленных законодательством. К ним относится отпуск жены военнослужащего. Женщине только нужно доказать свою причастность к льготной категории, установленной федеральными законами и ТК. Тогда график для нее потеряет актуальность и обязательность. Следует отметить, что на практике кадровики стараются заранее выяснить у льготников все обстоятельства, чтобы не нарушать правил. Но не всегда жена военнослужащего имеет возможность указать дату отпуска супруга. Работа у защитников страны довольно напряженная, когда им отдыхать, решает начальство. Заранее они могут и не знать даты временного ухода от дел. Значит, все равно приходится сталкиваться с незапланированными изменениями в графике. При этом возникают всяческие проблемы, начальство не желает отпускать сотрудника, ссылаясь на производственную необходимость, бывают случаи и похлеще. Сдаваться женщинам-льготникам не стоит.

Как оформить заявление правильно

Успех любой операции заключается в учете всех мелочей. Наш случай — не исключение. Отпуск женам военнослужащих предоставлять обязаны в период отдыха мужа, это мы уже выяснили. Женщине остается только правильно попросить. Для этого придется заготовить несколько дополнительных документов. А именно к заявлению следует приложить копию свидетельства о браке. Эта бумага подтверждает одну часть льготной категории. Вторая бумага – справка из организации супруга о том, что он состоит на службе. Эти документы объяснят руководству, что у вас есть дополнительные права. Еще одна бумага — копия приказа об отпуске супругу. Трех справок достаточно, чтобы ни один начальник не отказался отпустить женщину в указанное время. Важно для самой труженицы не просто документы собрать, а заявление на отпуск жене военнослужащего правильно оформить. Нужно указать, что у вас есть дополнительные основания, письменно. Это делается после основного текста с просьбой об отпуске. Так и пишете: «Прилагаю», далее перечисляете справки с номерами и датами издания.

Если оплачиваемый отпуск не положен

Зачастую люди сталкиваются с самыми различными ситуациями, в целом не укладывающимися в стандартные шаблоны кадровой работы. Что, к примеру, делать, если женщина еще не проработала полгода на предприятии, а просит отпуск. У жен военнослужащих отдых должен быть приурочен к такому же периоду мужа, а она вроде его еще не заслужила по ТК. Следует знать, что никаких юридических оснований для отказа у руководства нет. То есть супруге должен быть предоставлен отпуск, который она просит. Однако здесь вопрос упирается в финансы. Решается он, как правило, по договоренности. Руководитель предлагает женщине взять отпуск без оплаты. Тем более что государственное содержание ее супруга довольно значительно. Это, конечно, уловка, но не прямое нарушение законодательства. Таким образом, дамам со льготами рекомендуется не идти напролом. Постарайтесь вникнуть в суть проблем руководства. Вдруг мужа срочно переведут, а у вас еще зарплаты не будет, чтобы с нее удержать сумму, выплаченную в качестве отпускных.

Тонкости оформления

Мы уже указывали, что отпуск женам военнослужащих можно делить на оплачиваемый и за свой счет. Значит, следует посчитать периоды отдыха. Если у мужа он длиннее, то придется написать два заявления. Для того чтобы не запутаться, рекомендуется посоветоваться со специалистом по кадрам. Этот человек владеет всей информацией и подскажет, как правильно датировать бумаги. Ведь между отпусками не должно быть перерыва, иначе придется возвращаться на место службы, а это может быть неудобным. Отпуск за свой счет должен начинаться со дня, когда в обычной ситуации вы должны выйти из оплачиваемого. Кадровая служба подготовит проекты двух разных приказов, касающихся вашего отдыха. С каждым желательно ознакомиться под подпись после того, как руководитель их утвердит.

Что делать в случае отказа

Игнорирование обращения супруги военного об отпуске – нарушение законодательства. Желательно поговорить с руководителем. Если этот человек не идет навстречу, то ничего не выдумывайте, идите в трудовую инспекцию. Этот государственный орган создан специально для защиты прав тружеников. А если начальство отказывается дать отпуск, значит, оно нарушает закон. Здесь необходимо вмешательство специального органа.

Важная и полезная информация о сайтах знакомств. Заводите отношения обдуманно Каждый, кто искал свою любовь, наверняка пользовался сайтами знакомств. Но как сделать так, чтобы поиск второй половинки окончился успехом? На этот сч.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (СПБ)
Это быстро и бесплатно!

Сравнение безрамочных телефонов BLUBOO S1 и Samsung S8 Ранее специалисты BLUBOO провели сравнение своего безрамочного телефона BLUBOO S1 с Xiao Mi Mix и доказали, что BLUBOO S1 является доступной альтерна.

15 симптомов рака, которые женщины чаще всего игнорируют Многие признаки рака похожи на симптомы других заболеваний или состояний, поэтому их часто игнорируют. Обращайте внимание на свое тело. Если вы замети.

Читайте также:  Приказ 402 о личной медицинской книжке и санитарном паспорте

Как выглядеть моложе: лучшие стрижки для тех, кому за 30, 40, 50, 60 Девушки в 20 лет не волнуются о форме и длине прически. Кажется, молодость создана для экспериментов над внешностью и дерзких локонов. Однако уже посл.

11 странных признаков, указывающих, что вы хороши в постели Вам тоже хочется верить в то, что вы доставляете своему романтическому партнеру удовольствие в постели? По крайней мере, вы не хотите краснеть и извин.

Почему вы никогда не видели птенца голубя? Отправьтесь на любую городскую площадь, и, без сомнения, вы увидите сотни голубей, которые летают возле прохожих. Но, несмотря на такое большое количе.

10 октября 2012 г. 22:18

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.06.2012) «О статусе военнослужащих» 11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая.Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.06.2012) «О статусе военнослужащих»11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность основного отпуска по основному месту их работы,предоставляется без сохранения заработной платы. Т.е. в вашем случае этот закон не применяется.Вы свой ежегодный отпуск использовали.Это означает,что вы не захотели этот отпуск использовать совместно с супругом.Так что ссылаться на этот закон в вашем случае нет смысла.

у моего мужа отпуск был в августе. я тогда уйти никак не могла, т.к. на работе был завал и кроме меня разгребать его было некому, начальник отдела тоже в отпуске был. мы планировали, что его отпуска хватит и на то время, когда в отпуск пойду я. Но мужа экстренно вызвали в командировку и теперь предлагают взять оставшиеся дни в ноябре.

11 октября 2012 г. 03:36

а как же закон о статусе военнослужащего?

10 декабря 2012 г. 13:22

Я г/п, муж офицер, мне всегда дают отпуск когда муж идет, и за свой счет если надо. без проблем. Так что положено это точно.

17 января 2013 г. 21:15

Военным по графику дают отпуска. Это полный бред. У меня отец был военным,а теперь и я жена военного.И могу авторитетно заявить-НИКОГДА военные не ходят в отпуска по графику.У меня муж может вечером придти со службы и сказать,что с завтрашнего дня он в отпуске.Так что не надо бред нести,если не знаете!

16 апреля 2013 г. 19:44

Устроилась в Сбербанк,работаю 1 месяц,через 3 месяца мужу (он военный) дают отпуск.Обратилась к начальству- говорят,никакого отпуска,даже за свой счёт и закон роли не играет.что делать?так же ссылаться на закон?брать все справки и идти дальше?

9 августа 2013 г. 10:59

Муж и жена-военнослужащие,но в разных ведомствах.Имеют 2-их детей до 3-х лет.Но жене дают отпуск в апреле,а мужу в августе. Почему не могут дать отпуск вместе.

3 сентября 2013 г. 15:40

Добрый день. Пожскажите, пожалуйста, мы с моим супругом (он военнослужащий) сыграли свадьбу во время его отпуска. До отпуска он по ВПД себе приобрел авиабилеты, а мне купил за наличные деньги. Можем ли мы вернуть деньги,уплаченные за мои авиабилеты, после отпуска? просто нам сказали, что это невозможно.

16 мая 2014 г. 07:58

Военным по графику дают отпуска. Это полный бред. У меня отец был военным,а теперь и я жена военного.И могу авторитетно заявить-НИКОГДА военные не ходят в отпуска по графику.У меня муж может вечером придти со службы и сказать,что с завтрашнего дня он в отпуске.Так что не надо бред нести,если не знаете!

20 мая 2014 г. 15:31

может кто знает, вот я работаю только три месяца, муж военнослужащий,отпуск у него в июле, положен ли мне вместе с ним отпуск? ведь я еще не отработала 6 месяцев.

28 июля 2014 г. 11:45

может кто знает, вот я работаю только три месяца, муж военнослужащий,отпуск у него в июле, положен ли мне вместе с ним отпуск? ведь я еще не отработала 6 месяцев.

Юлия, положен в соответствии с п. 11 ст.11 ФЗ «О статусе военнослужащих». Только ваш работодатель может потребовать справку по форме из воинской части.

26 ноября 2014 г. 17:37

Добрый вечер. Скажите пожалуйста. а если в отделе работают все жены военнослужащих и у мужей совпал отпуск как быть руководителю. закрыть отдел или все же есть пояснения к статусу военносл

12 июня 2015 г. 12:07

добрый день. у мужа отпуск в сентябре, а я в июле хочу полететь. Выдадут ли мне впд?

11 июля 2015 г. 11:52

Полностью согласна. По этому поводу с кадровиками нашими ругалась,утверждали, что по графику военнослужащие в отпуск ходят. ой, не могу))

11 июля 2015 г. 11:53

Военным по графику дают отпуска. Это полный бред. У меня отец был военным,а теперь и я жена военного.И могу авторитетно заявить-НИКОГДА военные не ходят в отпуска по графику.У меня муж может вечером придти со службы и сказать,что с завтрашнего дня он в отпуске.Так что не надо бред нести,если не знаете!

Полностью согласна. По этому поводу с кадровиками нашими ругалась,утверждали, что по графику военнослужащие в отпуск ходят. ой, не могу))

29 сентября 2015 г. 09:04

да! форму 25 не забудьте и отметки в ней.

7 июня 2016 г. 10:40

И муж и я военнослужащие.На какой закон ссылаться,чтобы вместе в отпуск уйти?

19 августа 2016 г. 15:43

Подскажите, пожалуйста. Я собираюсь пойти в отпуск вместе с мужем военнослужащим. Насколько я знаю, раньше жена военнослужащего могла уйти в отпуск в день обращения, а сейчас? Где прописаны эти сроки, за сколько дней заранее я должна написать заявление на отпуск?

19 августа 2016 г. 15:46

Подскажите, пожалуйста. Я собираюсь пойти в отпуск вместе с мужем военнослужащим. Насколько я знаю, раньше жена военнослужащего могла уйти в отпуск в день обращения, а сейчас? Где прописаны эти сроки, за сколько дней заранее я должна написать заявление на отпуск?

18 ноября 2016 г. 20:49

Подскажите если муж бывшей военнослужащий.Сейчас работает охранником могу ли я взять отпуск вместе сним.

Читайте также:  Представление об устранении нарушений трудового законодательства

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс.
Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.)
на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Сетевое издание «WOMAN.RU (Женщина.РУ)»

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Copyright (с) 2016-2017 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Контактные данные для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора): woman@woman.ru

Жёны военных: особенности оформления отпусков

Жёны военных и сотрудников силовых ведомств имеют определённые льготы в получении отпускного периода согласно 123-й статье Трудового кодекса. Эти льготы заключаются, прежде всего, в одновременном получении ежегодного отдыха вместе с супругом. Отказ со стороны работодателя, данный представительницам этой категории работников, считается неправомерным.

Такой отпускной период оформляется на общих основаниях по заявлению сотрудницы. являющейся супругой военного (ФЗ под номером 76, в котором изложены все особенности определения статуса военнослужащих).

То есть, отпускной период предоставляется по желанию работницы в удобное для неё время. Нарушения трудовых отношений в этой сфере со стороны непосредственного руководителя могут быть обжалованы в судебных органах или трудовой инспекции .

Особенности льготного предоставления

Чтобы определить, кому именно положены отпускные льготы, необходимо обратиться к перечню служб, агентств и министерств, имеющих прямое отношение к обеспечению безопасности государства. Жёны сотрудников этих ведомств имеют полное право на получение отпускного периода одновременно с их супругом.

Безопасность и оборону обеспечивает:

  • Министерство обороны;
  • служба, осуществляющая военно-техническое сотрудничество;
  • служба, обеспечивающая экспертный и технический контроль;
  • служба, контролирующая оборонные заказы;
  • агентство, осуществляющее строительство специальных объектов (Спецстрой);
  • Федеральная служба безопасности (сокращённо ФСБ);
  • Служба внешней разведки (сокращённо СВР);
  • Федеральная служба охраны (сокращённо ФСО);
  • Министерство, занятое гражданской обороной и ликвидацией последствий стихийных бедствий (в том числе МЧС, включая военные подразделения);
  • Противопожарная служба;
  • Федеральная служба, осуществляющая контроль оборота наркотических средств (сокращённо ФСКН);
  • Министерство внутренних дел (сокращённо МВД);
  • Управление, занятое контролем и осуществлением специальных президентских программ (сокращённо ГУСП).

Служба в перечисленных ведомствах согласно федеральному законодательству приравнивается к военной обязанности.

Отпускная льгота для жён лиц, занятых трудовой деятельностью в указанных службах и ведомствах, заключается в предоставлении ежегодного отпускного периода одновременно с супругом (одновременно с отпускным периодом, предоставленным по месту его службы).

Продолжительность отпуска

При этом длительность отпускного периода для жён по их просьбе может быть равной отпуску мужей. Часть отпускного периода в этом случае, превышающая установленные нормы отдыха для конкретной трудовой деятельности жены, предоставляется для сотрудницы без сохранения оклада (то есть, без оплаты).

Например, ежегодный отпускной период для супруги составляет стандартных 28 дней. А для супруга, служащего по контракту в вооружённых силах, государством предоставляется 30 дней отдыха (при выслуге меньше десяти лет). В этом случае супруге по её заявлению работодатели оформят 28 дней с начислением отпускных средств и два дня дополнительно, за которые оплата начисляться согласно федеральному и трудовому законодательству не будет.

Следует отметить, что общая продолжительность отдыха для жены зависит от категории работников, к которой относится супруга, и выслуги, имеющейся у её мужа.

Например, педагоги получают право на 56 дней ежегодного отдыха. В этом случае отпускной период, предоставляемый жене, будет больше, чем у супруга (при максимальной военной выслуге оформляется всего 45 дней ежегодного отдыха). По этой причине жена претендовать на дополнительные отпускные дни не может. Единственной её льготой останется право выбора времени предоставления отпуска (он будет оформлен не по отпускному графику. а на основании написанного заявления с соответствующей просьбой).

Как происходит оформление?

Чтобы получить право на льготное предоставление отпускного периода жене военного необходимо к своему заявлению присовокупить документ, подтверждающий уважительную причину такого оформления.

Им является специальная справка, выданная по месту службы супруга.

Эта справка содержит следующую информацию:

  • звание, фамилию, имя и отчество супруга (например, справка выдана прапорщику Шматкову Николаю Ивановичу);
  • подтверждение факта его нахождения на службе и предоставления ему очередного отпускного периода (указывается дата первого отпускного дня и количество предоставленных суток, а также последний день отдыха);
  • ФИО жены и отсылку на федеральное законодательство, а именно на 11-ю статью ФЗ под номером 76 (пишется, что супруга имеет законное право на получение отпускного периода одновременно с мужем, а продолжительность отдыха для жены должна равняться отпускному периоду супруга);
  • отдельное указание на возможность предоставления дней без оплаты, если общая продолжительность отпускного периода будет больше установленных норм;
  • указание на то, что этот документ выдан для предъявления по месту работы жены;
  • подпись командира.

Заявление, подаваемое сотрудницей с просьбой предоставить отпускной период одновременно с мужем, имеет свои характерные особенности. Его структура отличается от стандартного заявления и содержит следующие пункты:

  • В шапке указывается наименование организации или предприятия, вписывается ФИО руководителя и название его должности. Ниже указывается, от чьего имени подаётся этот документ (ФИО работницы и её должность, можно указать адрес постоянного места проживания).
  • Под названием документа размещается просьба, разбитая на несколько логичных пунктов.
  • В первом из них указывается номер части, в которой служит супруг, его звание, фамилия, имя и отчество. Также даётся информация по отпускному периоду мужа (например, «будет предоставлен или уже предоставлен отпускной период с 1 мая по 29 июня 2016 года»).
  • Во втором пункте даётся отсылка на законодательство (согласно с 11 пунктом, одиннадцатой статьи ФЗ под номером 76 и 122-й статьи Трудового законодательства прошу предоставить мне отпускной период одновременно с супругом). Далее указывается продолжительность отдыха в сутках, дата его начала и завершения.
  • В третьем пункте (приложении) перечисляются подтверждающие документы (в том числе справка с места службы супруга).
  • Внизу ставится дата написания заявления и подпись сотрудницы.

К готовому заявлению, кроме указанной справки, прилагается свидетельство о заключении брака и приказ с места службы супруга (подтверждающий факт предоставления ему отпуска).

Далее оформление производится по общим правилам. Руководитель организации или предприятия знакомится с зарегистрированным заявлением и накладывает на него свою резолюцию. После чего сотрудниками кадрового отдела готовится бланк приказа. Этот заполненный документ подписывает как руководитель, так и работница, подавшая заявление.

Готовый приказ является основанием для создания записки-расчёта и начисления, положенных по закону отпускных средств.

При расчётах учитывается последний год трудовой деятельности (12 рабочих месяцев) либо фактически отработанное время, если отпускной стаж у сотрудницы меньше одного года. К размерам оклада за расчётный период суммируются все дополнительные начисления (например, премиальные выплаты), полученные работницей.

Читайте также:  Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Что касается дней, не входящих в оплачиваемый период отдыха, они предоставляются без оплаты.

Например, для женщины, занятой трудовой деятельностью на промышленном предприятии всего один год, начисляется 24 дня оплачиваемого отдыха. А её супруг, имеющий выслугу в тринадцать лет, получает 35 дней. Следовательно, жене будет оплачено 24 дня отдыха и ещё 11 дней она получит без оплаты.

С нашей помощью вы сможете посчитать трудовой стаж .

Индексация пенсий в 2016 году — полная информация на эту тему расположена в нашей статье .

Неиспользованный отпуск и его компенсация описаны в нашей статье.

Вероятность отказа

Согласно ФЗ под номером 76 и 122-й статье Трудового законодательства отказ работнице в предоставлении льготного отпускного периода со стороны работодателя считается неправомерным.

В случае нарушения жене военного необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию либо подать исковое заявление в судебную инстанцию по месту постоянного проживания. К заявлению прилагаются все подтверждающие документы (их список уточняется при подаче заявления).

Вопрос-ответ. Юридическая консультация онлайн

Что делать, если работодатель не предоставляет отпуск как жене военнослужащего

№ 231577. 17 марта 2010 в 12:24 Анадырь

Я-жена военнослужащего, мужу предоставлен очередной отпуск, я в соответствии со ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» имею право на отпуск одновременно с отпуском супруга-военнослужащего. Заявление на предоставление отпуска одновременно с отпуском мужа, я написала более, чем за месяц до его начала. Однако, работодатель отказал мне в реализации этого права (устно), ничем не аргументировав свой поступок. До начало отпуска остается чуть более двух недель, однако заявление на предоставление мне отпуска до сих пор не рассмотрено, работодатель со мной не разговаривает-попросту игнорирует. Отпускные, соответственно, начислены и выданы вовремя уже не будут. И это при том, что я работаю в организации, которая осуществляет контроль за соблюдением прав и свобод человека и гражданина. Помогите разобраться в данной ситуации, подскажите как правильно поступить? И имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении отпуска как жене военнослужащего? Зараннее очень благодарна!

№145797. 17 марта 2010 в 14:26

Трудовым законодательством предусмотрено право на предоставление некоторым сотрудникам (по их просьбе) отпуска в удобное для них время. К таким категориям работников в частности относятся жены военнослужащих. Время отпуска выбирает работник. Женам военнослужащих работодатель обязан предоставить отпуск в любое удобное для них время (даже до истечения шести месяцев с начала работы у данного работодателя)(ч.3 ст.122 ТК РФ).

Отпуск должен быть предоставлен работодателем по письменному заявлению работника, супруг которого является военнослужащим, по его желанию отпуск предоставляется одновременно с отпуском супруга-военнослужащего (пункт 11 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». При этом продолжительность отпуска работника может быть по его желанию равной продолжительности отпуска супруга-военнослужащего. Часть отпуска, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту работы, предоставляется без сохранения заработной платы. Отказ в предоставлении Вам отпуска является нарушением ТК РФ. Вы можете обжаловать действия работодателя в инспекции по труду или в суде. Советую Вам еще раз обратиться к руководству и напомнить о заявлении на отпуск.

Задать дополнительный вопрос

Помог ли ответ? — + 0 —

Голосование:

Отпуск жене военнослужащего

К формированиям по обеспечению обороны и безопасности относятся:
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России);
Федеральная служба по военно-техническому сотрудничеству
Федеральная служба по техническому и экспертному контролю
Федеральная служба по оборонному заказу
Федеральное агентство специального строительства России (Спецстрой России);
Федеральная служба безопасности (ФСБ России);
Федеральная служба охраны (ФСО России);
Служба внешней разведки (СВР России);
Министерство Российской федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России), в том числе воинские подразделения
Государственная противопожарная служба;
Министерство внутренних дел (МВД России);
Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков (ФСКН России);
Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации (ГУСП).

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Девочки помогите! вижу тема старая ,но она мне подходит, больше не могу найти ничего подходящего.
дело в том я являюсь супругой сотрудника ФСКН,отпуск у мужа в сентябре, а мне руководитель не дает отпуск
по служебной необходимости, могу ли я требовать отпуск вместе с мужем на основании каких законодательных актов
и документов. Изучила закон по ФСКН не могу ничего такого найти,если кто сталкивался помогите!!

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Служба в фскн — или правоохранительная, или гражданская. Соответственно, для ее сотрудников такая гарантия не предусмотрена.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Да спасибо это все я знаю!

К формированиям по обеспечению обороны и безопасности относятся:
Министерство внутренних дел (МВД России);
Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков (ФСКН России );
Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации (ГУСП). это было выше я поэтому и спрашиваю какие мои действия,хочется вместе в отпуск!
Про военнослужащих я все поняла!
А именно сотрудники Федеральной службы их женам?
или я не имею право требовать отпуск вместе с мужем?

Служба в фскн — или правоохранительная, или гражданская. Соответственно, для ее сотрудников такая гарантия не предусмотрена. как бы правоохранительная получается.
ПОМОГИТЕ КТО ЗНАЕТ!?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Да спасибо это все я знаю! Так если Вы все это знаете, тогда в чем вопрос? В фскн не проходят военную службу. Там проходят правоохранительную и гражданскую службу. Для таких служащих не предусмотрена гарантия по предоставлению супругам отпуска по их месту работы одновременно с отпуском служащего. Договаривайтесь с работодателем.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Вот, спасибо за ответ!теперь понятно!Именно вот этого разделения я не могла найти!
Договориться с работодателем, это бесполезно.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

« Первая ← Пред. 1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться .

Рекомендуем посмотреть: