+7 (499) 455 09 86  Москва

+7 (812) 332 53 16  Санкт-Петербург

Получите бесплатную консультацию
юриста по телефонам прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86
Москва и МО
+7 (812) 332 53 16
Санкт-Петербург и ЛО

Максимальный срок больничного листа

Основания для выдачи больничного листа могут быть самыми разными: ОРВИ, беременность, проведенная операция и прочее. В каждом из случаев лист предоставляется на различные сроки.

Почему сроки б/л так важны для работодателя?

В Трудовом Кодексе есть положение, согласно которому работодатель не имеет права уволить сотрудника во время его нахождения на больничном.

Однако вынужденный отдых может растягиваться на неопределенный срок. Если работодатель оформит увольнение, сотрудник легко сможет оспорить это решение.

Сроки больничных листов

Стандартный общий срок составляет 3 дня. Больничный может продлеваться, если есть основания для этого. Максимальный срок продления без созыва комиссии равен месяцу. При организации медицинской комиссии срок может быть увеличен до 12 месяцев.

Лечение в амбулаторных условиях

В амбулаторных условиях традиционно лечатся

  • ОРВИ,
  • грипп в легкой форме,
  • отравление,
  • травмы без осложнений.

Стандартная продолжительность больничного составляет 3-10 дней. Если больной прошел соответствующее обследование, пользуется всеми рекомендациями врача касательно лечения, однако симптоматика болезни не исчезает, срок продлевается до месяца.

Если и по истечении 30 дней человек не поправился, назначается медицинская комиссия. По ее итогам продолжительность больничного может увеличиться до 12 месяцев. В течение всего этого периода, раз в 30 дней, человек должен проходить повторное обследование.

ВАЖНО! Если больному приходится долго добираться до медицинского учреждения, то время, затраченное на поездки, прибавляется к больничному сроку. К примеру, такая ситуация может возникнуть, если человек проживает в населенном пункте, в котором нет больниц.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (СПБ)
Это быстро и бесплатно!

Лечение в стационарных условиях

Справка предоставляется на весь срок нахождения человека в стационаре. После выписки также может быть выдан б/л максимальной продолжительностью 10 дней. Предоставление его осуществляется в том случае, если человек нуждается в восстановлении в амбулаторных условиях.

Реабилитационный период после операции

Б/л выдается в дату выписки из медицинского учреждения. Предельный срок больничного составляет 10 дней. К этому времени присоединяется продолжительность нахождения человека в стационаре. Если реабилитационный период превышает 10 суток, назначается врачебная комиссия и принимается решение о продлении б/л.

Максимальный срок составляет год. На протяжении всего периода (свыше стандартных 10 суток) человеку требуется каждые 15 дней являться в медицинское учреждение для повторного обследования.

Лечение в санаторно-курортных условиях

Лист нетрудоспособности предоставляется представителями профильных учреждений. Выдается он только при наличии следующих обстоятельств:

  • Путевка была предоставлена за счет профсоюза.
  • Куплена по 30% от заявленной стоимости.
  • Лечение в санаторно-курортных условиях рекомендовано врачом (должны быть подтверждающие документы).

Срок б/л включает в себя продолжительность нахождения человека в санатории, а также время, затраченное на поездку. Если сотрудник решил поехать на курорт во время ежегодного или дополнительного отпуска, лист не выдается.

Беременность и роды

Период больничного будет зависеть от течения родов:

  • Б/л выдается на 30-й неделе беременности на срок, составляющий 140 дней. В этот период входит 70 дней отдыха до рождения малыша и 70 дней после.
  • Если диагностирована многоплодная беременность, лист предоставляется на 28 неделе. Период больничного составляет 194 дня. 84 дня выдается до рождения ребенка, 110 суток – после.
  • Если роды признаны осложненными, срок б/л увеличивается на 16 суток.
  • Преждевременное рождение ребенка (на 28-30 неделе) предполагает больничный, равный 156 дням.
  • Выкидыш на сроке до 27 недель или рождение мертвого ребенка (или малыша, умершего на протяжении 6 суток после родов) предполагает больничный сроком до 10 дней.

ВАЖНО! Многоплодная беременность может диагностироваться не сразу. Даже если она выявлена уже после предоставления листа нетрудоспособности, представители роддома должны продлить больничный на 40 суток.

Уход за ребенком

Срок предоставления б/л зависит от возраста детей, условий лечения. Рассмотрим все ситуации:

  • Ребенку меньше 7 лет, болезнь входит в специальный перечень – 3 месяца.
  • Ребенку меньше 14 лет, он является инвалидом – 4 месяца.
  • Стандартные обстоятельства – 2 месяца.

ВАЖНО! Если лечение осуществляется в стационарных условиях, б/л предоставляется на весь срок нахождения человека в больнице.

Усыновление ребенка

При усыновлении малыша, возраст которого меньше трех лет, предоставляется лист нетрудоспособности сроком 70 дней. Если люди усыновили двух детей, время отдыха составляет 110 дней.

ВАЖНО! Аналогичная продолжительность больничного предоставляется при рождении малыша суррогатной матерью.

Срок больничного листа при инсульте зависит от следующих факторов:

  • Тяжести инсульта.
  • Вида поражения.
  • Скорости восстановления человека.
  • Общего состояния здоровья.

Последствия инсульта могут быть достаточно тяжелыми: нарушения речи, двигательных функций. Максимальная продолжительность б/с – 4 месяца. Если пораженные функции не восстанавливаются, через 3-3,5 месяца человеку может быть предоставлена соответствующая группа инвалидности.

Онкологические болезни

При положительной динамике лечения период б/л составляет 10 месяцев. При неблагополучных прогнозах он может быть увеличен до года. Это предельный срок.

Сколько дней больничного предоставляется инвалидам?

Лист нетрудоспособности предоставляется лицам, которым присвоена группа инвалидности, не ограничивающая исполнение трудовых обязанностей. Максимальная продолжительность б/л составляет 4 месяца (при непрерывном лечении). Предельная длительность больничного составляет 5 месяцев (совокупная ежегодная продолжительность).

Что дальше?

В теории после истечения максимального срока листа нетрудоспособности человек может открыть новый больничный. Однако на практике, как правило, по истечении этого времени оформляется инвалидность.

На протяжении всего периода больничного работодатель не имеет права уволить сотрудника.

Но если оформлена группа инвалидности, препятствующая выполнению трудовых обязанностей, руководитель организации имеет основания для увольнения.

Основания для продления листа нетрудоспособности

Срок больничного листа продлевается при патологиях, обнаруженных при обследовании. Если больной жалуется на плохое самочувствие, однако жалобы не подтверждаются результатами анализов и прочих методов диагностики, лист нетрудоспособности закрывается. Способы диагностики зависят от вида заболевания. Это может быть рентген, УЗИ, анализы, пальпация.

Иногда у работодателя закладываются подозрения в том, что больничный лист стал для сотрудника основанием для оплачиваемого отпуска. Однако это излишние подозрения, так как на данный момент очень сложно получить лист нетрудоспособности без достаточных оснований. Частные клиники в большинстве случаев справок не выдают.

Максимальный срок больничного листа — особенности выдачи

Больничный лист – официальное документальное медицинское подтверждение недееспособности человека на протяжении определенного времени. Какой максимальный срок больничного листа в различных ситуациях? Давайте рассмотрим на примерах.

Что говорит законодательство РФ о вынужденной недееспособности?

Согласно ФЗ РФ под номером 225, существуют следующие предпосылки для освобождения сотрудника от выполнения производственных обязательств:

  • Болезни.
  • Получение травм.
  • Беременность и роды.
  • Помощь заболевшему члену семьи, включая уход за несовершеннолетними детьми.
  • Карантин.
  • Профилактическое лечение в санаториях.
  • Протезирование с госпитализацией.

Процедура фиксирования болезней, правила оформления документов и начисление компенсации по больничному листу регламентируются постановлениями правительства, ФЗ, приказами Минтруда, ФСС, Минздравсоразвития.

Больничный лист выписывают штатные сотрудники медицинских учреждений, в том числе и частных – потому сотрудник станций переливания крови, врачи неотложной сокрой помощи и т.д. не могут выдавать такие документы. Чтобы оформить больничный, достаточно предъявить свой паспорт, при этом страховой полис никто требовать у человека не должен.

При этом следует помнить – оформлять такой документ задними числами нельзя, только если обратиться к врачу в вечернее время. После окончания больничного, его можно представить в бухгалтерию компании в течение шести месяц с момента закрытия.

Обычные случаи, серьезные заболевания, карантин – оформление больничных

Давайте рассмотрим, на какой срок могут выдать больничный в различных случаях и какие специалисты могут оформлять подобные документы на законных основаниях.

Кто определяет длительность больничного в обычных случаях?

Более подробно об этом сказано в ФЗ№323-ФЗ 2011/21/11, приказах Минздрава под номерами 624 и 31. В случае обычного ухудшения здоровья терапевт поликлиники должен лично выписать больничный максимум на 15 дней. Чаще всего терапевты выписывают документ сначала на 10 дней и в случае необходимости продляют его.

Возможно, за этот период излечение не наступило. В таком случае вопросы дальнейшего лечения и оформления документов должны решаться врачебной комиссией. Если было принято положительное решение, то документ продлевают человеку до полного излечения с «шагами» по 15 суток.

Обязательно условие – посещение врача в точно назначенное время.

Что делать при тяжелых болезнях или длительном лечении?

Как оформляются документы в случае тяжелых заболеваний, например, после серьезной операции или онкологии? В данном случае максимальный срок больничного листа – 10 месяцев.

При этом заболевший человек должен каждые 15 дней обязательно проходить освидетельствование в поликлинике или больнице.

В особо сложных случаях, например, перенесенная болезнь, лечение туберкулеза и т.д. человеку может выдать больничный максимум на год, но также все заболевшие обязаны проходить освидетельствование каждые 15 дней.

Оформление больничного зубным врачом

К слову, после лечения у стоматолога можно получить больничный максимум до 10 рабочих дней – это касается как государственных, так и частных клиник. Такое же право есть и у фельдшеров.

Выдача документов при карантине

ФЗ РФ под номерами 185 и 255 «сообщает», что человек может получить больничный лист на все время вынужденного карантина в том случае, если случай непосредственного контакта с инфицированными был точно установлен.

Если под карантин попадают дети младше дошкольного возраста либо один из членов семьи с ограниченными возможностями, то оформить документ можно на полный срок «изоляции». Если человек работает в сфере общественного питания, он может получить больничный в случае обнаружения гельминтов на полный срок излечения – выйти на работу можно только после проверки у врача.

Лечение в санатории

Проведенное в санатории время принято приравнивать к продлению лечения абмулаторно – то есть больничный могут выдать на срок до 24 суток, если санаторий расположен в РФ. В случае серьезных заболеваний, например, туберкулез, больничный выдают на весь срок лечения и реабилитации, включая потраченное время до санатория.

Протезирование зубов и особенности документооборота

Согласно приказу Минздрава под номером 624, любое протезирование, включая зубное, в лицензированном (что важно) медицинском учреждении должно подкрепляться документом о временной нетрудоспособности гражданина и необходимостью госпитализации, при этом в сроки больничного входит как время на проведение операции, так и время переезда, если нужно.

В данном случае документ выписывает организация, которая занималась установкой протеза. Правда, если госпитализация не требуется и лечение проходит амбулаторно, больничный получить нельзя. Кроме того, выбирая клинику или иное медицинское учреждение, важно изучить, есть ли у него лицензия – без этого документа организация не в праве выдавать такие документы.

Протезирование зубов и особенности документооборота

Согласно приказу Минздрава под номером 624, любое протезирование, включая зубное, в лицензированном (что важно) медицинском учреждении должно подкрепляться документом о временной нетрудоспособности гражданина и необходимостью госпитализации, при этом в сроки больничного входит как время на проведение операции, так и время переезда, если нужно.

В данном случае документ выписывает организация, которая занималась установкой протеза. Правда, если госпитализация не требуется и лечение проходит амбулаторно, больничный получить нельзя. Кроме того, выбирая клинику или иное медицинское учреждение, важно изучить, есть ли у него лицензия – без этого документа организация не в праве выдавать такие документы.

Что делать при заболевании ребенка?

В случае если заболел ребенок, его родители также могут получить больничный лист, продолжительность которого также зависит от недуга, его тяжести и возраста ребенка. Давайте рассмотрим данный вопрос подробнее:

  • Если ребенок младше семи лет, то максимальный срок документа – два месяца, при этом больничный могут выдать на полный срок. В некоторых случаях (тяжелые болезни и т.д.) документ продлевают до трех месяцев.
  • Для детей 7-15 лет. Максимальный годовой больничный составляет 45 дней.
  • Для ребенка младше 18 лет с ограниченными возможностями. В данном случае максимальный срок за год составляет 120 дней.
  • Для ребенка до 18 лет с ВИЧ – период не ограничен. Это же касается детей до совершеннолетия после получения осложнений в результате вакцинаций или тяжелых заболеваний, например, онкология.
Читайте также:  Увольнение инвалида 1 группы

Если в силу обстоятельств уход нужен ребенку старше 15 лет, то больничный может быть выписан в размере 3-7 дней.

При этом больничный может быть оформлен только на кого-то одного из семьи – на маму, отца или других родственников. Для получения документа следует предъявить паспорт и детскую медкарту, где будут записаны комментарии педиатра. В случае, если в семье заболели сразу два ребенка, то выдается также один больничный. Если был превышен годовой лимит по количеству дней больничного, его все равно выдадут, но вот оплачивать не будут.

Как получить больничный по беременности и родам?

Официальное освобождение от трудовых обязанностей может выписать врач-гинеколог, семейный врач или фельдшер, у которого обслуживается женщина. Больничный могут предоставить единоразово на 140 суток после 30-й недели беременности.

Но не каждая женщина хочет уходить в «отпуск». Если сотрудница хочет пойти в отпуск позже, то тут практически ничего не меняется – она получает те же 140 суток больничного, но не с момента оформления документов, а все также с наступления 30-ти недель.

Если женщина, уже находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до его достижения возраста трех лет, она также может уйти в отпуск при второй беременности. Если при проведении УЗИ была зафиксировано многоплодная беременность, отпуск продлевается до 194 дней.

В некоторых других случаях документ можно продлить, например:

  • Если в момент родов была обнаружена двойня. Возможно получение больничного на 16 дней. Если трое и больше малышей, продлевается документа максимум на 40 дней.
  • Если преждевременные роды, добавляют 16 суток.
  • Любые осложнения при родах – еще 16 дней.
  • Если проходят ЭКО-роды, добавляют еще 16 дней.
  • При выкидыше или преднамеренном прерывании беременности, женщине выписывают больничный от трех и более дней в зависимости от медицинских показателей.

Подделка больничного листа – чем это грозит?

Нередко случается так, что работники компании, которые по какой-либо причине не пошли на работу, стараются, чтобы не получить выговор, принести поддельные медицинские документы, ведь больничный лист не только позволяет получить законные «выходные», но и оплату за дни больничного. Однако важно помнить, что может грозить за подделку больничного листа и как определить, настоящий ли это документ.

Ответственность за предоставление подделки

Степень ответственности зависть от многих факторов. Мы перечислим их по степени возрастания:

  • Сотрудник, который приобрел оформленный больничный, может получить штраф в размере около 80 тысяч рублей или наказание в виде исправительных работ на срок до двух лет.
  • Сотрудник приобрёл пустой бланк и заполни его – в этом случае наказание будет более серьезным. Прежде всего, можно получить штраф до 180 тысяч рублей, исправительные работы до двух лет или ограничение свободы максимум до четырех лет.
  • В случае если работник принес поддельный больничный и получит на него оплату. В этом случае такое проступление регламентируется УК РФ и может быть рассмотрено как мошенничество. В этом случае сумма штрафа составит не более 1 млн рублей, грозит ограничение свободы до 4-х лет или исправительные работы до двух лет.

К слову, скорее всего, если говорить про последний случай, с сотрудника в судебном порядке потребуют вернуть оплаченный компанией больничный. Это можно сделать:

  • В судебном порядке, если сотрудник был уволен за подделку документов.
  • В добровольном порядке, взимая не более 20 % с его заработной платы.

Правда, для применения наказания важно соблюдать существующее законодательство. К примеру, уволить сотрудника компании можно лишь в том случае, если перед этим он написал объяснительную или в отношении работника был составлен акт о нежелании писать документ. В обратном случае суд может восстановить человека на работе даже в случае, если его вина была доказана.

В нашем материале мы рассмотрим, что представляет собой справка для расчета больничного листа .

Можно ли уволить сотрудника, пока он находится на больничном? Читайте тут .

Тут мы расскажем, как оформить больничный по беременности и родам.

Как понять, что больничный – поддельный?

Современные подделки довольно сложно отличить от оригинала, потому так важно понимать, как можно проверить больничный, чтобы в последующем у вас не возникло проблем. Мы расскажем про основные признаки:

  • Качество бумаги. Настоящий больничный печатают на бумаге нежно-голубого оттенка, а вот если речь идет о подделках, то документ обычно светло-голубой или имеет зелёный оттенок. Также должны насторожить бухгалтеров, проверяющих больничный, слишком белые ячейки для ввода данных.
  • На настоящем документе обязательно должны быть водяные знаки, герб и надпись «ФСС России».
  • Цвет чернил. По правилам, документ можно заполнять только черными чернилами – никаких синих или фиолетовых оттенков.
  • Печати. В подлинном больничном должны быть две печати и надпись «Для листков нетрудоспособности».
  • На документ должен быть штрих-код, которые проставляют в верхнем углу бланка. В поддельных документах штрих-код также присутствуют, но обычно его размещают в других местах.
  • Информация о враче, который заполняет бланк – не только его ФИО с подписью, но и идентификационный номер.

Врач заполняет больничный

Также есть и другие признаки, к которым относят:

  • Отсутствие защитного волокна, имеющего розовый, синий или светло-зеленый оттенок.
  • На печати указано неверное название организации.
  • Отсутствие водяных знаков.
  • Неверное указание адреса медицинского учреждения.

Если у человека, который занимается оформлением больничных, возникли сомнения насчет подлинности документа, это довольно просто проверить. Просто позвоните в ФСС и продиктуйте специалистам номер больничного – они быстр проверят его подлинность. Кроме того, модно позвонить сразу в поликлинику или больницу и уточнить у них это вопрос.

К слову, если вы сомневаетесь в честности врача, выдавшего документ, можно обратиться к руководителю медицинского учреждения – вполне вероятно, что он просто продает больничные.

Максимальный срок больничного листа

Больничный лист или листок временной нетрудоспособности требует тщательного оформления, поскольку в случае наличия ошибок при его заполнении ФСС может отказать в выплатах заболевшему сотруднику. В этом материале мы расскажем, какие сроки больничного листа действуют по заболеваниям различного типа, и как определить максимальную продолжительность больничного листа.

Из этой статьи вы узнаете:

  • как устанавливаются для больничного листа сроки выдачи;
  • на какой срок выдается больничный лист;
  • каков минимальный срок больничного листа;
  • как определяется максимальный срок больничного листа в 2017 году;
  • каков максимальный срок больничного листа при онкологии.

Больничный лист: сроки

Больничный лист представляет собой документ, подтверждающий регистрацию факта временной нетрудоспособности работающего гражданина медицинским учреждением в установленном законом порядке.

При этом вне зависимости от того, какими причинами была вызвана эта нетрудоспособность — например, это может быть болезнь или травма самого работника или необходимость ухода за заболевшим членом семьи. Больничный лист выдается в виде бланка, формат которого определен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности».

Общие правила выдачи больничного листа установлены Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности ». Этот документ, в частности, определяет и все условия относительно сроков больничного листа в зависимости от целого ряда факторов. При этом во всех случаях датой открытия листка нетрудоспособности будет считаться день обращения с возникшей проблемой к медицинскому работнику. Датой же его закрытия — последний день заболевания или действия обстоятельств, которые обусловили предоставление работнику больничного.

Обратите внимание! При этом выдача больничного по желанию пациента может быть осуществлена в день обращения либо в день закрытия. В случае если листок нетрудоспособности был выдан в день обращения, позднее его придется предоставить в медицинское учреждение для завершения оформления.

Продолжительность больничного листа при первичном обращении определяется лечащим врачом, осуществляющим терапию или наблюдение по данному случаю. В этой ситуации существуют определенные лимиты, устанавливающие, на какой максимальный срок выдается больничный лист при первом посещении врача.

Так, в частности, это зависит от того, к какой категории персонала принадлежит медицинский работник, выдавший листок нетрудоспособности:

  • максимальная длительность больничного листа, выдаваемого лечащим врачом, составляет 15 суток. При этом больничные такой продолжительности имеют право выдавать как специалисты медицинских организаций, так и сотрудники профильных научно-исследовательских институтов, включая те из них, которые занимаются вопросами протезирования;
  • максимальная длительность больничного листа, выдаваемого фельдшером или зубным врачом, не может превышать 10 суток.

В случае если для излечения пациента или устранения другой причины его обращения к врачу требуется более длительный срок, этот вопрос решается посредством созыва специальной медицинской комиссии. Продление больничного на больший срок медицинским работником единолично не является правомерным.

Минимальный срок больничного листа

Действующее законодательство, регулирующее порядок выдачи листка временной нетрудоспособности, не устанавливает конкретных рамок минимальной продолжительности срока действия больничного. Вместе с тем, в рамках сложившейся практики медицинские работники чаще всего предоставляют больничный лист на период не менее трех дней. Тем не менее, предоставление больничного на меньший срок не является нарушением и может быть осуществлено с учетом конкретной ситуации, сложившейся у пациента.

Обратите внимание! Если длительность больничного листа по новым правилам не превышает трех дней, оплата периода временной нетрудоспособности сотрудника производится за счет средств работодателя. Остальная часть больничного оплачивается за счет финансирования из средств ФСС.

На какой срок выдается больничный лист

В случае если добиться полного излечения больного или устранения другой причины его обращения к врачу за период больничного, выданного лечащим врачом, не удалось, последний должен организовать рассмотрение этого случая специально созданной врачебной комиссией. Она проанализирует характер и обстоятельства возникновения заболевания, травмы или другой проблемы медицинского характера, на основании которой был оформлен больничный. Также комиссия оценит результаты лечения в предыдущий период, сделает выводы о его эффективности и сформирует собственный прогноз дальнейшего развития ситуации.

С учетом этого прогноза будет определена окончательная продолжительность нахождения пациента на больничном. Она будет зависеть от того, является ли указанный прогноз благоприятным с точки зрения возможности восстановления трудоспособности больного, а также от того, какое именно заболевание явилось причиной утраты им трудоспособности. При этом на протяжении всего срока действия больничного, определенного медицинской комиссией, пациент должен каждые 15 дней являться к своему лечащему врачу. Это необходимо для осмотра и оценки эффективности терапии, а при необходимости — ее корректировки.

Обратите внимание! Несвоевременная явка на прием к врачу будет расцениваться как нарушение больничного режима. В этом случае пособие по временной нетрудоспособности будет снижено: его расчет со дня, следующего за нарушением, будет произведен исходя из величины минимального размера оплаты труда. установленной Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Скачайте документы по теме:

  • Больничный листок (фрагмент). Назначение больничного пособия исходя из МРОТ >>>
  • Больничный листок (фрагмент). Заболел ребенок. >>>
  • Больничный листок >>>
  • Больничный листок (фрагмент): пособие по беременности и родам >>>
  • Больничный листок (фрагмент). Страховой стаж сотрудника больше восьми лет >>>

Максимальный срок больничного листа в 2017 году

Максимальная продолжительность больничного листа в 2017 году зависит от двух основных факторов: характера прогноза, сделанного медицинской комиссией касательно перспектив лечения заболевания или травмы, и характера самого этого заболевания или травмы. Так, по совокупности этих двух критериев возможны следующие наибольшие сроки больничного листа по различным заболеваниям:

  • неблагоприятный прогноз относительно возможности возврата к полноценной трудовой деятельности вне зависимости от специфики и характера заболевания — не более 4 месяцев. По истечении этого срока в соответствии с п. 27 приказа Минздрава № 624 больной должен быть направлен на прохождение медико-социальной экспертизы;
  • благоприятный прогноз относительно возможности возврата к полноценной трудовой деятельности после большинства заболеваний и травм — не более 10 месяцев;
  • благоприятный прогноз относительно возможности возврата к полноценной трудовой деятельности после наиболее серьезных травм, а также восстановительных операций и туберкулеза — не более 12 месяцев.
Читайте также:  Сколько лет хранится акт о профессиональном заболевании в организации

Больничный лист по беременности и родам в случае неосложненной одноплодной беременности устанавливается продолжительностью 140 дней. При многоплодной беременности его длительность увеличивается до 194 дней. При осложненных родах максимальный срок больничного листа увеличивается еще на 16 дней.

Направление на медико-социальную экспертизу по окончании больничного

Если после истечение максимального для конкретной ситуации срока больничного не произошло полного восстановления трудоспособности пациента, и он не готов пока вернуться к полноценной трудовой деятельности, он направляется для проведения медико-социальной экспертизы (МСЭ). Ее целью является установление признаков, позволяющих присвоить пациенту соответствующую группу инвалидности. В случае если такие признаки были установлены, и больной признан инвалидом, листок нетрудоспособности будет закрыт датой, предшествующей его поступлению на экспертизу.

Если же по результатам рассмотрения специальной комиссией признаков, достаточных для признания пациента инвалидом, не установлено, его больничный будет продлен вплоть до восстановления трудоспособности. При этом период, необходимый для возврата к трудовой деятельности, определяется медицинской комиссией, а сам пациент должен будет по-прежнему каждые 15 дней являться к своему лечащему врачу для оценки результатов лечения.

По истечении срока, установленного комиссией, больничный должен быть закрыт, либо больной будет направлен на повторную экспертизу для установления инвалидности.

Обратите внимание! В случае если пациент отказался от проведения экспертизы либо своевременно не явился для ее проведения, больничный лист будет закрыт соответственно в дату отказа или дату назначенной МСЭ.

Максимальный срок больничного листа при онкологии

В 2017 году максимальная продолжительность больничного листа при онкологии будет во многом зависеть от того, каков прогноз применения терапии к пациенту в конкретном случае. Так, в ситуации, когда собранная по данному вопросу медицинская комиссия считает такой прогноз неблагоприятным, не позднее, чем через 4 месяца после открытия больничного он должен быть направлен для прохождения экспертизы, которая установит возможность присвоения ему статуса инвалида. Это, в свою очередь, будет означать закрытие больничного.

Если же прогноз лечения конкретного больного благоприятен, и медицинская комиссия полагает, что он сможет вернуться к полноценной деятельности, максимальный срок больничного листа может быть продлен. В частности, в данном случае применяются положения п. 13 приказа Минздрава № 624. который определяет, что в такой ситуации длительность нахождения на больничном может составлять до 10 месяцев.

По истечении этого срока больной может быть выписан с предписанием вернуться к работе либо направлен на экспертизу в целях установления инвалидности.

Максимальный срок больничного по другим основаниям

Приказ Минздрава № 624 предполагает, что больничный лист может быть выдан сотруднику не только в случае полученной им самим травмы или его заболевания, но и по другим основаниям. В этом случае, однако, максимальная продолжительность такого больничного тоже подлежит регламентированию.

В частности, Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» устанавливает следующие сроки, на протяжении которых соответствующие типы больничных будут оплачены в установленном порядке:

  • уход за заболевшим членом семьи — не более 7 дней по одному больничному и не более 30 дней за год в совокупности. Однако В случае если речь идет об уходе за ребенком возрасте от 7 лет до 15 лет, эти цифры увеличиваются соответственно до 15 и 45 дней. Что касается ухода за ребенком до 7 лет, максимальная продолжительность одного больничного не ограничивается, но их общая длительность за год должна быть не более 60 дней (для отдельных видов заболеваний — 90 дней);
  • долечивание после заболевания или травмы в санатории — не более 24 дней;
  • нахождение на больничном для сотрудника с инвалидностью — не более 4 месяцев по одному больничному и не более 5 месяцев за год в совокупности.

Обратите внимание! В случае если трудовой договор с сотрудником заключен на период не более 6 месяцев, максимальная продолжительность нахождения на больничном, которая будет ему оплачена, составляет 75 дней.

Таким образом, максимальная длительность нахождения на больничном зависит в первую очередь от тяжести заболевания и прогнозов относительно выздоровления больного. Вместе с тем, для принятия наиболее взвешенного и перспективного решения по этому поводу действующим законодательством установлен обязательный порядок привлечение медицинской комиссии к решению таких серьезных вопросов.

А вот больничный по случаю рядового заболевания или травмы, продолжительность которого не превышает 15 дней, может выдать лечащий врач без привлечения коллег.

Максимальный срок больничного листа и его максимальная оплата

Лист нетрудоспособности – это документ, определяющий право не выполнять свои должностные обязанности при заболевании. В конкретных случаях, помощь нужно получить срочно и на эти случае вызывают неотложку или скорую помощь. Но у докторов, работающих в неотложке, нет полномочий на выписывание подобных документов. Оформить больничный лист (БЛ) можно только при личном посещении поликлиники, имеющую соответственную, лицензию.

Законодательство

Основные федеральные законы, приказы и постановления, регулирующие порядок выдачи и оформления листа нетрудоспособности:

  • ФЗ № 255 от 29.12.06.
  • ФЗ № 165 от 16.07.99.
  • № 375 от 15.06.07 (ред. от 25.03.13).
  • Приказы Министерства здравоохранения: № 91 от 06.02.07 (ред. от 11.09.09).
  • № 624н от 29.06.11(ред. от 02.07.14).

Кто определяет длительность больничного документа

Длительность листа нетрудоспособности определяет лечащий врач. И руководствуется он Приказом №624н от 29.06.11 (ред. от 02.07.14).

Максимальная длительность бюллетени составляет 15 дней. Если доктор видит, что этого времени достаточно для поправления здоровья, то он сразу может закрыть больничный документ.

Но если этого срок не хватает больному для восстановления, то далее решение принимает медицинская комиссия, к которой лечащий врач обращается с вопросом о продлении больничного документа. Медицинскую комиссию организовывает руководитель врачебного учреждения.

На какой самый больший период времени может быть открыт лист нетрудоспособности? В основном максимальная длительность бюллетени оформленным одним доктором одному больному составляет не более 30 дней. Но есть различные случаи, при которых это ограничение снимается.

Обычный случай

Если что-то беспокоит: простуда, отравление, перелом. То необходимо обратиться к врачу в поликлинике, и он пропишет лечение и откроет больничный документ. Если посещение врача состоялось после отработанного рабочего дня, то больничный документ доктор может открыть с завтрашнего дня. Чтобы не была потеряна выплата заработной платы за день посещения.

Больничный документ врач может выписать от 3 до 15 дней. Если необходимо более 15 дней, то доктор этот вопрос просит рассмотреть специальную комиссию.

Тяжелое заболевание

При более серьёзных заболеваниях (туберкулез, онкология и т. д.) лист нетрудоспособности может быть продлен до четырех месяцев.

Если более 4 месяцев нужно времени, то больного отправляют на МСЭ (медико-социальную экспертизу), на которой, если виден отрицательный прогноз, больному могут определить инвалидность. Если пациент откажется от экспертизы, то больничный документ автоматически закрывается. Если прогноз положительный, то бюллетень продлевают до десяти месяцев. При туберкулезе могут продлить на двенадцать месяцев.

Если пациент лежит в стационаре, то бюллетень выдается на все время нахождения в больнице.

После выписки выдают закрытый лист нетрудоспособности. Если после выписки из больницы необходимо дополнительное время для восстановления дома, то больничный документ могут продлить еще на 10 дней.

Заболел ребенок

Если за больным ребенком нужен уход, то родителю будет выдана бюллетень, в которой будет указано, что она выдана в связи с уходом за ребенком.

  1. Несовершеннолетнему нет 7 лет – то родитель может получить больничный документ на весь период болезни ребенка как в больнице, так и дома. Но установлено ограничение, один человек не может брать больничный документ на ребенка больше, чем 60 дней. На 90 дней можно оформить, если болезнь ребенка относиться к особому списку болезней. Как вариант, больничный документ может оформить на себя другой член семьи.
  2. Несовершеннолетнему от 7 до 15 – лист нетрудоспособности родителю можно оформить больше одного раза в год. Но не более 15 дней по одному листу нетрудоспособности. Все как на взрослого больного. Если необходимо больше времени созывается врачебный совет. Если ребенок особенный, в отношении здоровья, то быть с ребенком взрослый может весь промежуток времени, но за один год больничный документ на себя оформлять родитель может максимум на 120 дней (исключение — заражение ВИЧ и онкология). Такие же условия для детей до 15 лет, которые были подвержены радиоактивному облучению, являясь плодом матери либо проживающих в зонах отчуждения.
  3. Несовершеннолетнему больше 15 лет – БЛ родитель может открыть на не более трех дней. По решению медицинского совета этот срок может быть увеличен до 7 дней.

Беременность и роды

БЛ беременной женщины является одним из наиболее длительных по срокам. Минимум на 140 дней при беременности одним плодом с благоприятными родами без осложнений.

После закрытия БЛ молодая мама может вернуться на работу или оформить законный отпуск по уходу за ребенком.
Если беременность многоплодная, то больничный документ увеличивается до 194 дней.

Если роды с осложнением больничный документ проливается на 16 дней.

При преждевременных родах (с 22 до 30 недель) больничный документ оформляется на 156 дней. Если прерывание беременности произошло до 21 недели, то бюллетень открывается не более чем на 3 дня. Срок может быть увеличен до 10 дней по решению комиссии.

Максимальный больничный документ, который может выписать врачебный совет.

При ежемесячном проходе медицинской комиссии больничный документ может быть продлен до 12 месяцев.

Может ли оформить больничный документ зубной врач или фельдшер

Фельдшер и зубной врач могут оформить бюллетень до 10 дней. Большие сроки без комиссии они установить не могут.
На какой срок доктор может оформить больничный документ по уходу за больным родственником.
До 3 дней. При договоренности с врачом может быть продлен до 7 дней.

Больничный документ по причине лечения в санатории

Лечение в санаториях, курортах, клиниках или научно-исследовательских учреждениях. Больничный, по причине лечения в санатории (курортах, клиниках или научно-исследовательских учреждениях), можно оформить, только если вас направил лечащий врач, а не вы сами. Тогда бюллетень будет оформлена на все время (включая лечение и дорогу). Больничный документ может выдаваться на определённые дни, если лечение или исследование предстоит долгое.

Больничный документ при карантине

Если был контакт с заразным больным и есть риск заражения могут выдать бюллетень. Срок документа составляет время карантина и в зависимости от вида болезни.

Больничный документ при протезировании зубов

Также на время протезирования могут выдать больничный лист, только если направление было выдано врачом. Больничный документ выписывается на все время (включая лечение и дорогу).

Не хватило больничного документа, что делать

  • взять оплачиваемый отпуск или за свой счет до полного восстановления здоровья;
  • оформить повторный больничный (у того же врача теоретически можно, но к самому врачу могут быть вопросы, почему он не долечил вас сразу);
  • можно оформить больничный документ у другого доктора;
  • если же больничного документа не хватило для родителя лечащего ребенка, то бюллетень может оформить другой родственник ребенка.

Выплаты по больничному документу

Для того, что получить выплаты по больничному документу необходимо предоставить его работодателю не позже 6 месяцев со дня выздоровления.

На выплаты по больничному документу влияют два пункта:

Если сотрудник только устроился на работу и заболел, не проработав 30 дней, то больничный должен оплатить предыдущий работодатель в размере 60 процентов от зарплаты.

Если новый сотрудник не может предоставить справку с прошлого места работы, то тогда работодатель должен по заявлению сотрудника отправить запрос в ПФР.

Первые три дня больничного документа оплачивает работодатель, дальше за счет ФСС.

Читайте также:  Как рассчитывается больничный лист в 2017 году

В течение 30 дней после увольнения работодатель должен компенсировать больничный документ бывшему сотруднику в размере 60% от заработной платы.

Максимальная оплата больничного документа

  • Более 8 лет – 100% среднедневного дохода за 2 года.
  • От 5 до 8 лет – 80% среднедневного дохода за 2 года.
  • Менее 5 лет – 60% среднедневного дохода за 2 года.

Если трудовой стаж менее 6 месяцев или если травма или болезнь произошла из-за алкогольного или наркотического опьянения, то больничный оплачивают по МРОТ.

Лимит максимальных выплат по БЛ за 2014 год- 624 000 рублей.

  1. При простом заболевании типа ОРЗ, больничный документ может быть открыт до 15 дней.
  2. Если 15 дней мало на поправлении, то после решения врачебного совета больничный документ может быть продлен до 30 дней.
  3. При тяжелых болезнях больничный документ открывают на 4 месяца. После медицинской экспертизы бюллетень может быть продлена до 10 месяцев (при туберкулезе до 12 месяцев). Если прогноз негативный, то может быть присвоена инвалидность.
  4. Если лечение проходит в стационаре, то больничный документ открывают на весь период нахождения в больнице. Если после выписки еще необходимо время на восстановление, то бюллетень могут продлить на 10 дней.
  5. Родитель ребенка младше 7 лет может оформить больничный документ по уходу за ребенком до 60 дней. При определенных болезнях до 90 дней
  6. Если несовершеннолетнему 7-15 лет, то родителю могут оформить больничный несколько раз за год, по 15 дней. Если нужно больше времени, то созывается врачебная комиссия. За год максимум один родитель может оформить 120 дней (исключение онкологические заболевания и ВИЧ).
  7. Если несовершеннолетний старше 15 лет, то больничный документ родителю может быть предоставлен на 3 дня, по договоренности с врачом на 7 лет.
  8. Большой срок по больничному документу предоставляется при беременности и родам. Стандартно составляет 140 дней. Может быть увеличен или уменьшен при определенных обстоятельствах.
  9. Зубной врач или фельдшер могут оформить больничный документ максимум на 10 дней.
  10. По уходу за больничный родным документ может быть предоставлен максимум на 7 дней.
  11. Больничный документ могут предоставить при направлении врачом на лечение в санаторий и при карантине, а также при протезировании зубов.
  12. Выплаты по больничному документу зависят от стажа и зарплаты за последние два года.
  13. Первые три дня оплачивает работодатель за свой счет, дальше за счет фонда страхования.
  14. Даже после увольнения работодатель в течение 30 дней должен оплатить сотруднику больничный, в размере 60 процентов от СМЗ.

Получите бесплатную юридическую консультацию прямо сейчас

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком?

  • Кто оплачивает декретный отпуск — государство или работодатель?

  • Как правильно рассчитывается больничный лист?

    Максимальный срок больничного листа в различных ситуациях

    Больничный лист являет собой авторитетное медицинское подтверждение недееспособности человека на протяжении некоторого промежутка времени, а также юридическим оправданием отсутствия на рабочем месте и объективной невозможности исполнения обязанностей, очерченных трудовым соглашением или договором.

    Максимальный срок больничного листа разнится в каждом конкретном случае. По Трудовому Кодексу больничный документ гарантирует оплату: минимум соответствует МРОТ на момент болезни, а при наличии 8-летнего стажа, при производственной травме и приобретённом профессиональном заболевании временная недееспособность подлежит 100%-ной оплате (ст.183 ч.2 ТК и ФЗ 125 1998/24/07).

    На какой максимальный срок выдается больничный лист в разных случаях, читайте далее.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа. Это быстро и бесплатно!

    Законодательство РФ: отношение к вынужденной недееспособности

    По ФЗ №255 2006/29/12 в редакции 2016/09/03 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ст.6, предпосылками для освобождения от выполнения производственных обязанностей считают:

    • болезнь;
    • травмирование любого происхождения;
    • беременность + роды;
    • обслуживание заболевшего члена семьи, включая ухаживание за несовершеннолетним ребёнком по болезни;
    • карантинные санкции;
    • долечивание в профильном санатории;
    • протезирование по показаниям с госпитализацией.

    Процедура фиксирования нетрудоспособности, правила выписки больничного и начисления денежной компенсации за «нездоровые дни» регламентируются Постановлениями Правительства, Федеральным законом, Приказами Минздравсоцразвития, Министерства труда, Фонда социального страхования. Документ о вынужденной приостановке трудовой деятельности выписывается на официальном бланке утверждённого Минздравом образца и заверяется печатью медучреждения (Приказы МЗСР №347н и №624н ).

    Выписывать больничный лист уполномочены исключительно штатные специалисты в лицензированных медицинских учреждениях (государственных и частных). Ни врачи неотложки, ни станции переливания крови, ни работники приёмного покоя стационара не вправе выдавать документ о недееспособности гражданина.

    Для оформления больничного листа достаточно предъявить паспорт. Страховой полис при этом не требуется. Больничный не может быть оформлен задним числом. Открытие больничного «завтрашним днём» возможно, если вы обратились за врачебной помощью вечером (по окончании рабочего дня).

    Больничный представляется в бухгалтерию предприятия в срок до 6 месяцев после его закрытия (ФЗ №255-ФЗ 2006/29/12, редакция 2016/09/03, ст. 12).

    Обычный случай: кто определяет длительность больничного документа?

    Федеральный закон №323-ФЗ 2011/21/11 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» р.3, ст.59.

    Приказ Минздрава №624н от 2011/29/06 (редакция №348н 2014/02/07) и Приказ Минздрава №31н от 2012/24/01, п.11.

    В случае рядового (обычного) ухудшения здоровья терапевт районной (региональной) поликлиники лично выписывает больничный лист на 15 дней максимум. Обычная практика показывает, что участковый врач традиционно оформляет 10 дней на домашнее и амбулаторное лечение. После, если потребует ситуация, он продлевает освобождение ещё на 5 дней.

    Если за означенный срок излечение не наступило, то вопрос о долечивании и дальнейшем пролонгировании больничного документа решается исключительно врачебной экспертной комиссией. В случае положительного прогноза листок недееспособности продлевается вплоть до полного излечения с шагами в 15 дней и обязательным освидетельствованием при каждом 15-дневном шаге.

    Тяжелое заболевание и затянувшееся излечение

    Многих интересует максимальный срок больничного листа в особых случаях — например, при онкологии или после операции.

    Максимальный срок реабилитации больного (больничного листа) в 2016 году по постановлению врачебной комиссии составляет 10 месяцев.

    Больничный документ будет сопровождать весь лечебный период и продлеваться после освидетельствования заболевшего через каждые 15 дней.

    В особо тяжёлых ситуациях, как то сложные травмы, туберкулёз и усугублённое постоперационное течение, больничный пролонгируется по рекомендации врачебного консилиума до одного года с непременным регулярным освидетельствованием через 15 дней на протяжении всего времени болезни (ФЗ №255 от 2006/29/12, ст.13).

    Может ли оформить больничный документ зубной врач или фельдшер?

    Стоматолог, практикующий в государственной или частной клинике с оформленной медицинской лицензией, уполномочен выдать по обстоятельствам больничный лист на срок до 10 дней по календарю. Аналогичным правом пользуется и фельдшер (Приказ МЗСР от 24/01/2012 №31н).

    Заболел ребёнок

    Для обеспечения присмотра и ухода за больным дитём выдаётся больничный лист.

    Продолжительность его зависит от возраста ребёнка и тяжести (происхождения) недуга.

    Рассмотрим этот вопрос подробно:

    • младше 7 лет – на всё время лечения (годовой максимум – 2 полных месяца); для особых заболеваний, определённых Приказом Минздрава от 2008/20/02 №84н. допустимое суммарное годовое время увеличивается до трёх месяцев на ребёнка;
    • дети от 7 до 15 – по факту заболевания 15 дней с учётом годового максимума 45 дней (№317-ФЗ 2013/25/11);
    • ребёнок до 18 с ограниченными возможностями – на всё время болезни, не превышая за год 120 дней (ФЗ от 2013/25/11 №317 и ФЗ от 2014/31/12 №495);
    • ребёнок до 18 с ВИЧ – полный реабилитационный курс без ограничений;
    • ребёнок до 18 с осложнениями после вакцинации или онкологией в анамнезе – всё необходимое время без ограничений (ФЗ 317 от 2013/25/11, ФЗ 495 от 2014/31/12, ФЗ 13 от 2009/09/02).

    Когда в силу обстоятельств уход необходим взрослому ребёнку от 15 до 18 лет, то допускается выписка больничного от трёх до семи дней (в сумме один месяц за год) с формулировкой «уход за больным членом семьи при амбулаторном лечении» (317-ФЗ, редакция от 2013/25/11, п.40).

    Больничный лист для ухода оформляют только на одного человека, будь то родственник или родитель малыша. Для его получения надо предъявить свой паспорт и детскую медицинскую карту с комментарием педиатра. Если в семье заболело двое детей одновременно, то выдаётся только один листок для обеспечения ухода.

    При превышении годового лимита по присмотру за болеющим ребёнком за сотрудником сохраняется место работы, но оплата «больных» дней уже не производится.

    Больничный документ при карантине

    Федеральными законами №185 и №255 (ст.6, п.6) установлено, что время вынужденного карантина влечёт за собой оформление листка нетрудоспособности на всё карантинное время, если был зафиксирован непосредственный контакт с инфицированным.

    Если под карантин подпадает ребёнок дошкольного возраста или член семьи с признанными ограниченными возможностями, то оформляют «ухаживающий» листок на весь срок изоляции.

    Работающие с детьми и в сфере общественного питания подлежат изоляции (карантину) при обнаружении у них в организме гельминтов. Больничный выдаётся до полного излечения.

    Беременность и роды

    Официальное освобождение от трудовых обязанностей по причине беременности (родов) выписывает врач-гинеколог женской консультации, или семейный врач, или фельдшер (если нет других категорий врачей). Больничный предоставляется единоразово на 140 дней (70+70) и актуален с 30-недельной беременности.

    Если женщина желает продолжать работу и уйти в декрет позже, то никаких изменений не последует: она получает те же 140 дней, отсчёт которых начинается не с даты реального выхода в декрет, а с её фактического срока в 30 недель, как определено законом и медицинскими рекомендациями.

    Женщина, занятая уходом за ребёнком до 3-летнего возраста, имеет полное право получить больничный лист по БиР в случае ожидания очередного малыша и уйти в оплачиваемый декретный отпуск.

    При многоплодии, зафиксированном во время вынашивания, длительность больничного составляет 194 дня (84+110). В ряде других случаев больничный документ подлежит продлению, если:

    • многоплодие обнаружилось в момент родов – на 16 дней (двойня) и 40 дней (3 малышей и больше);
    • роды преждевременные – добавочно 16 дней;
    • любые осложнения в родах, включая кесарево сечение – плюс 16 дней;
    • ЭКО роды – дополнительные 16 дней.

    В случае вынужденного или намеренного медицинского прерывания беременности больничный выписывается минимум на три дня, что обусловлено медицинскими критериями.

    Больничный документ по причине лечения в санатории

    Время, проведённое в санатории, приравнивается к варианту продлённого лечения после уже проведённой амбулаторной или стационарной реабилитации и сопровождается выдачей больничного на промежуток времени в пределах 24 дней, если санаторно-курортная зона находится в России (редакция от 2016/26/14 к ФЗ 317, ч.2).

    При диагностировании туберкулёза санаторно-курортные мероприятия обеспечиваются оплачиваемым больничным на весь необходимый срок лечения и восстановления, включая время на перемещение по территории РФ в направлении курортной зоны и обратно.

    Больничный документ при протезировании зубов

    Следуя букве закона (Приказ Минздрава №624н, р.7, ст.45), любое протезирование (в т.ч. зубное) в лицензированном (!) медстационаре подкрепляется документом о временной недееспособности пациента и его госпитализации.

    Сроки больничного листа включают саму процедуру протезирования плюс время переезда, если в таковом имеется надобность. Лист освобождения в данном случае выписывает непосредственно медицинская специализированная организация, занимающаяся изготовлением и установкой протезов.

    Если протезирование зубов производится амбулаторно, а госпитализация не предусмотрена, то документ «по болезни» не выписывается.

    Очевидно, освобождающий документ оформлен не будет и тогда, когда частное медучреждение, выбранное пациентом, ограничено в подобных правах по той или иной причине.

    Итак, если случился несчастный случай или настигло заболевание, получение официального документа, освобождающего от работы, потребует лишь предъявления паспорта.

    Сроки лечения для каждого конкретного случая определены законом. Решение о продлении сроков реабилитации временно недееспособного принимает врачебная комиссия того учреждения, где был выдан больничный лист и осуществлялось лечение.

  • Рекомендуем посмотреть: