+7 (499) 938 42 63  Москва

+7 (812) 467 32 84  Санкт-Петербург

8 (800) 350 10 92  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Получите бесплатную консультацию
юриста по телефонам прямо сейчас:
Москва и МО
Санкт-Петербург и ЛО
Остальные регионы

Как встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию

Центры занятости населения – это государственные учреждения, которые на безвозмездной основе выполняют посреднические функции в поиске работы. Соискатель вправе зарегистрироваться в качестве безработного. Это могут сделать граждане с 16 лет, впервые ищущие для себя место трудовой деятельности, либо уволенные по разным основаниям.

Для регистрации необходимо предоставить инспектору Службы занятости комплект документов: паспорт, документ об образовании, трудовую книжку, ИНН, страховое свидетельство, справку о зарплате за последние 3 месяца. Соискатель пишет заявление, если документы, предоставленные им, отвечают требованиям, инспектор Службы занятости снимает с них копии. Подлинники отдает заявителю на поиск работы.

Для чего граждане встают на учет в Центр занятости?

Статус безработного дает право на получение пособия по безработице. В России существует максимальный и минимальный порог размера пособия. Сумма, выплачиваемая каждый месяц безработному гражданину, исчисляется в процентном соотношении от заработной платы на последнем месте работы. В расчет берется средний показатель заработка. Пособие по безработице 2017 гражданин получает в первые три месяца в самом большом размере – 75% от заработка. Потом пособие снижается в размере до 60% и 45%.

Выплаты на бирже труда при увольнении по собственному желанию начинаются с момента регистрации гражданина в качестве безработного. Соискатель должен обратиться в Центр занятости по месту жительства.
Оплата на бирже труда при увольнении по собственному желанию осуществляется в отношении лиц, которые имели место работы, работали официально по трудовому договору и могут предоставить справку о доходах за последние 3 месяца.

Служба занятости выплачивает пособие каждые 12 месяцев. Если гражданин не нашел работу за этот период, он имеет право на получение финансовой помощи еще на 12 месяцев, но в меньшем размере. Срок выплат пособий в общем показателе не должен превышать 24 месяца подряд, либо 36 периодически.

Главным условием выплаты пособия каждый месяц выступает подтверждение со стороны гражданина статуса безработного. Это необходимо делать дважды в месяц.

Ставят ли на биржу труда уволенных по собственному желанию Встать на учет в Службе занятости может гражданин, уволенный по любому основанию. Об этом говорит статья 30 Закона «О занятости населения в РФ». Размер пособия по безработице зависит от следующих факторов:

  • сроков трудового стажа;
  • размера заработной платы.

Лицам, которые впервые ищут место трудовой деятельности, стремящиеся работать после года перерыва, уволенные за нарушения трудовой дисциплины, а также за виновные действия могут рассчитывать только на минимальный размер пособия. Назначение пособия зависит от признания гражданина в качестве безработного и предоставления необходимых документов о том, что он работал на предприятии 12 месяцев без перерыва.

На пособие не могут претендовать граждане:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 938 42 63 (Москва)
+7 (812) 467 32 84 (СПБ)
8 (800) 350 10 92 (Остальные регионы)
Это быстро и бесплатно!
  • получающие доход от работы по совместительству;
  • имеющие дополнительный заработок;
  • ИП;
  • учредители предприятий;
  • подростки до 16 лет;
  • пенсионеры, получающие от государства пенсию;
  • отказавшиеся более двух раз от предложений по подходящей работе;
  • осужденные к реальному сроку наказания.

Если гражданин имеет невостребованную специальность, сотрудники Центра занятости могут отправить его на переобучение.

Что нужно чтобы встать на Биржу труда после увольнения по собственному желанию 2017

Биржа труда — это городская организация, которая бесплатно, выступает арбитром между нанимателями и работниками. После увольнения по собственному желанию человек обладает возможностью оформиться на бирже и встать на учет. Прийти в службу занятости разрешается с 16 лет. Также можно прийти для изменения своего статуса, либо находясь лишенным работы согласно другим причинам.

Как после увольнения по собственному желанию встать на биржу труда

Страна через орган занятости народонаселения обеспечивает не трудоустроенных граждан соц гарантиями и дает возможность встать на учет:

  • дает им средства к существованию согласно их статусу в прошлой работе, помогает в поиске работы, дает возможность переобучиться или увеличить квалификацию;
  • помогают личностям, которые сейчас не могут найти работу, не реализуют себя и не получают денежных средств за собственную деятельность;
  • интенсивно ищут работу не трудоустроенным и готовым в какой угодно период начать трудиться.

Вы должны быть безработным человеком, чтобы встать на учет, то есть быть тем кто не осуществляет трудовую деятельность и не получает за нее денежные средства. Гражданином активно ищущим работу и готовым оперативно начать трудиться.

Имеются существенные требования, чтобы встать на учет для ушедших от работодателя: они обязаны были трудится не в серой зоне (на основе рабочего соглашения), а кроме того дать бирже труда справку о получке за последние 3 месяца.

Объем выплат биржей труда находится в зависимости по отношению к рабочему стажу и объемам оплаты труда. После процедуры постановки лица на учет, он попадает под защиту государства, у которого есть предусмотренные гарантии.

Документы для Биржи труда после увольнения по собственному желанию

После того когда вы выясните местоположение службы занятости, вы можете начать собирать документы, чтобы встать на учет:

  • Документ удостоверяющей личность уроженца РФ;
  • Трудовая книжка для выяснения, когда ушли с места занятости согласно своему собственному желанию;
  • Нужны справки от прежнего работодателя из бухгалтерии об размере заработной платы и передвижении служащего за последние 3 месяца;
  • Все документа с наименованием образовательных учреждений, в том числе об их окончании, документы об окончании высшего или среднего специальных образовательных учреждении, документы в области специальности работника, справка об повышении квалификации.

Эти справки нужны работнику службы занятости для обладания информации о том, на какую точно службу работнику претендовать, отталкиваясь от их опыта и квалификации. К этим документам прилагается счет, как застрахованной личности

После сбора этих документом можно будет встать на учет.

Сколько платят на Бирже труда при увольнении по собственному желанию

Выплаты, после того как вы встали на учет, при увольнении по собственному желанию выглядели в 2016 г. так:

  • 75% непосредственного оклада выплачивались в течение 3 месяцев в статусе не трудоустроенного;
  • 60% непосредственного оклада в последующие 4 месяца;
  • 45% непосредственного оклада вплоть до времени, пока сотрудник не сумеет трудоустроиться.

В абсолютно всех этих вариантах есть областной коэффициент, который послужит повышению выплат (No122-ФЗ).

Получка пособия имеет свои ограничения:

  • Минимум – 850 руб.;
  • Максимум – 4900 руб.

Это не считая надбавки к пособию. Например, в Москве прибавка составляет 850 руб. Также у москвичей учтена надбавка за плату общественного автотранспорта, составляющую 1190 руб.

Существует много ситуаций, при проверке которых органы занятости могут безусловно сократить денежное вознаграждение или снятия с учета. К этим документам относятся:

  • Сокращение в активности поиска работы без почтительных причин;
  • Сокрытие данных о добавочных заработках;
  • Правонарушение в документах предоставленных бирже труда;
  • Прогул возможных направлений по работе.

Стоит ли вставать на Биржу труда при увольнении по собственному желанию

При увольнении по собственному желанию, следует сначала воспользоваться своими силами или силами товарищей по поиску работы, но никто вам не запрещает в тоже время встать на учет в бирже труда и искать своими силами, когда за вас в то же время ищут работу квалифицированные люди и по вашей специальности.

Читайте также:  Отпуск государственного гражданского служащего

В маленьких городах на пособие можно прожить дольше, но там и работу практически не найти. В больших городах все наоборот и поэтому в маленьких городах лучше встать на учет в службе занятости, а в больших только ради поиска новой работы.

Биржа труда: увольнение по собственному желанию

Биржа труда является государственным учреждением, которое на безвозмездной основе выступает посредником между нанимателями и работниками. Любой соискатель имеет право зарегистрироваться на бирже труда и получить официальный статус безработного, если он впервые ищет работу (возраст – от 16 лет) или меняет ее, будучи уволенным по разным основаниям.

Что дает гражданам постановка на учет в центре занятости?

  • Во-первых, право на получение выходного пособия в размере месячного заработка на протяжении того периода, пока он не найдет нового места трудовой деятельности;
  • Во-вторых, на выплату пособия по безработице, размер которого зависит от величины оплаты труда, получаемой безработным по последнему месту его трудовой деятельности.

Увольнение по собственному желанию не исключает возможности постановки на учет на бирже труда (ст. 30 ТК РФ).

Постановка в центр занятости при увольнении по собственному желанию также предусматривает выплату пособия до того момента, пока работник не найдет новое место занятости. При этом начисление выплат начинается с того момента, как соискатель регистрируется на бирже труда.

Существует важное условие выплаты пособия для уволившихся по собственной инициативе: они должны работать на последнем месте официально (на основании трудового договора), а также предоставить в центр занятости справку о зарплате за последние три месяца. При этом размер выплат будет зависеть от сроков трудового стажа и размера оплаты труда.

Если окажется, что соискатель обладает невостребованной специальностью, то сотрудники Центра занятости имеют полное право направить его на переобучение в рамках бесплатных курсов с тем, чтобы специалист стал значимым кадром на бирже труда.

После постановки на учет гражданину необходимо дважды в месяц подтверждать свой статус безработного. Это позволяет ему сохранить за собой пособие, продолжить обучение в рамках бесплатных курсов и продолжить получать выплаты от прежнего работодателя.

Порядок и особенности постановки на учет на бирже труда после увольнения по собственному желанию

Многие работники, которые уволились из организаций задаются вопросом: как встать в центр занятости после увольнения по собственному желанию? Процесс это несложный, но требующий соблюдения целого ряда юридических нюансов.

Для начала важно определить, где именно располагается Центр занятости в конкретном населенном пункте, поскольку в офис этой государственной организации потребуется явиться лично.

Какие граждане могут рассчитывать на то, что их зарегистрируют на бирже труда и признают безработными в официальном порядке?

  • Во-первых, те лица, которые в данный момент не имеют места трудовой деятельности, не осуществляют ее и не получают вознаграждения за свой труд;
  • Во-вторых, находятся в активном поиске работы и готовы в любой момент приступить к ее выполнению.

Государство через центр занятости населения обеспечивает безработных граждан социальными гарантиями: предоставляет им содержание в виде пособия по безработице, содействует поиску работы, обеспечивает возможности для переобучения и повышения квалификации.

После того как адрес центра занятости населения выяснен, самое время заняться сбором пакета необходимых бумаг. в который входят:

  1. Паспорт гражданина РФ;
  2. Трудовая книжка с отметкой об увольнении по собственному желанию с последнего места работы;
  3. Справка из бухгалтерии прежнего работодателя о размере оплаты труда работника в течение последних трех месяцев;
  4. Все документы об образовании, в том числе школьный аттестат, дипломы о высшем и среднем специальном образовании, сертификаты курсов, свидетельство о повышении квалификации и др.

Последние необходимы для того, чтобы сотрудники центра занятости имели представление о том, на какую именно работу, исходя из опыта и квалификации может рассчитывать соискатель.

Чаще всего к рассмотренному выше пакету бумаг также прилагается и выписка с индивидуального лицевого счета застрахованного лица, поскольку речь идет о выплате пособия.

Какие действия необходимо совершать работникам, которые уже поставлены на учет на бирже труда?

1.Подтверждение статуса

Два раза в месяц подтверждать свой статус безработного. Это делается строго в установленные при регистрации соискателя даты. Если в указанный срок гражданин не придет в центр занятости, то изначально ему сокращают пособие, а затем – полностью лишают выплат.

2.Посещение собеседований

Одна из ключевых задач центра занятости – найти подходящее место трудовой деятельности соискателю. Именно поэтому последнему регулярно направляется информация о вакансиях. В течение трех дней с момента получения предложения работник обязан явиться на указанное предприятие и пройти собеседование.

Уволившийся по своему желанию работник обязан в течение года найти себе место трудовой деятельности, возможно, из числа предлагаемых биржей вакансий, учитывающих его трудовой стаж и квалификацию. Если он не сумел этого сделать, то сначала второго года его будут расценивать, как кандидата, подходящего под любую должность (без учета навыков, образования, квалификации).

Если на учет в центре занятости поступает гражданин, имеющий инвалидность, то в их отношении формируется индивидуальная программа реабилитации, которая включает в себя особые требования к условиям осуществления трудовой деятельности.

Остается добавить, что встать на учет в центре занятости следует в течение первого месяца отсутствия работы, что позволит работнику рассчитывать не только на пособие от государства, но и на выплаты со стороны прежнего работодателя.

Далеко не все граждане, которые уволились с прежнего места работы по собственному желанию, могут рассчитывать на закрепление за ними статуса безработного и выплату пособия. К числу лиц, не попадающих под социальные гарантии, относятся:

  • Работники, являющиеся совместителями;
  • Граждане, имеющие дополнительные источники дохода;
  • Индивидуальные предприниматели и учредители компаний;
  • Лица моложе 16 лет и пенсионеры, получающие выплаты от государства;
  • Осужденные лица, с судимостью непогашенной в законном порядке.

Замыкают список те соискатели, которые дважды отказались от предложенных центром занятости вакансий. Таким работникам сразу же прекращается уплата пособия. Как правило, процесс это выглядит так:

  1. сотрудники центра находят соответствующие опыту и квалификации работника вакансии;
  2. соискателю направляется уведомление о необходимости явиться на собеседование;
  3. потенциальный работодатель по итогам собеседования формирует письменную оценку сотрудника и направляет в центр занятости.

Если окажется, что соискателя неоднократно не берут на работу ввиду отсутствия у него необходимых навыков и опыта, то центр занятости имеет полное право направить его на курсы переобучения или повышения квалификации.

Каков размер пособия при увольнении по собственному желанию?

Пособие при увольнении по собственному желанию центр занятости выплачивает только в том случае, если последнее место трудовой деятельности работника было официальным, и он в состоянии подтвердить свой доход на протяжении последних 3-х месяцев.

Читайте также:  Трудовой договор с директором

В общем виде, именно пособие выступает центральным мотивирующим фактором постановки на учет на бирже труда. Что же представляет собой пособие по безработице? Вне всякого сомнения, денежные выплаты лицу, которое признано безработным в официальном порядке (№1032-1-ФЗ).

Что необходимо сделать уволившемуся по собственному желанию лицу для того, чтобы начать получать пособие?

  • Во-первых, собрать пакет необходимых документов, представит инспектору центра занятости и встать на учет;
  • Во-вторых, предоставить специальную справку из бухгалтерии своего прежнего работодателя, касающуюся размеров дохода лица на протяжении последних трех месяцев его работы.

По сути, центр занятости, как обеспечивающая социальные гарантии безработных государственная организация, обязан платить пособие до тех пор, пока сотрудник не найдет нового места занятости и не начнет получать доход. На деле же существует правило: чем дольше соискатель ищет достойное приложение своих талантов, тем меньше становится размер его пособия.

Совокупный срок выплаты пособия не должен составлять более 24 месяцев подряд или 36 месяцев с перерывами на работу. При этом платежи осуществляются ежемесячно при условии подтверждения соискателем своего статуса безработного каждые две недели.

Сколько же платят на бирже труда при увольнении по собственному желанию? Размер платежа определяется исключительно размером среднего заработка сотрудника за три последних месяца трудовой деятельности (именно для этого центру занятости необходима соответствующая справка с прежнего места работы).

Фактический же размер пособия по безработице при увольнении по собственному желанию в 2016 году составляет:

  • 75% среднего заработка за три первых месяца пребывания в статусе безработного;
  • 60% среднего заработка – в следующие 4 месяца;
  • 45% среднего заработка – до того момента, пока работник не сможет трудоустроиться.

Во всех трех случаях не исключается применение регионального коэффициента (приграничные зоны, районы Крайнего Севера и т.д.), который приведет к увеличению выплат (№122-ФЗ).

Несмотря на привязку к зарплате существуют предельные значения пособия:

  1. Минимальная граница – 850 рублей;
  2. Максимальная граница – 4900 рублей.

В отдельных регионах России выплачиваются также некоторые надбавки к пособию. Например, в Москве надбавки увеличивают максимальный и минимальный размер выплат на 850 рублей (пороговые значения составляют 1700 и 5750 рублей). Более того, в столице существует надбавка на оплату общественного транспорта, равная 1190 рублей.

Существует ряд случаев, при наступлении которых центр занятости имеет полное право урезать пособие лицу. К их числу относятся:

  • Увольнение с работы по собственному желанию без уважительной причины;
  • Сокрытие информации о дополнительных заработках;
  • Нарушение условий постановки на учет на бирже труда;
  • Непосещение бесплатных курсов, на которые соискателя направил центр занятости.

Стоит добавить, что с 2009 года фактический размер пособия по безработице в России не менялся. Однако в связи с неблагоприятными макроэкономическими процессами в 2015 году было решено индексировать этот платеж на инфляцию.

В настоящее время в России крайне остро стоит вопрос увеличения выплат безработным, в том числе и уволенным по собственному желанию, до уровня прожиточного минимума, соответствующего отдельным регионам России. Этот процесс был начат в 2016 году и отражен в социальных программах 2017 года.

Биржа труда – государственная организация, которая играет роль посредника между работниками и работодателями, признанная органом, обучающим и трудоустраивающим безработных граждан и выпучивающим им пособие на протяжении всего периода их существования в статусе безработного.

Как встать на Биржу труда после увольнения по собственному желанию

В случае любого увольнения (по собственному желанию или нет) стоит продумать все варианты дальнейшего развития событий. Вполне вероятно, что найти новое место для реализации своих трудовых амбиций получится не сразу. Поэтому необходимо продумать каждый шаг, любую возможность, например, внесение на учёт в реестр безработных центра занятости, о чём дальше и пойдёт речь.

Можно ли встать на учет в Центр занятости после увольнения?

Биржа труда (она же центр занятости населения), госучреждение, выполняющее несколько полезных функций.

  • 1. С помощью данных о гражданах, находящихся на учёте правительство, в частности министерство финансов, и центральный банк, получает представление об уровне безработицы в стране.
  • 2. Биржа труда осуществляет социальную защиту через выплату специального пособия – помощи человеку, занимающемуся поиском работы после увольнения, планового уменьшения штата и иным причинам.
  • 3. Центр занятости даёт в распоряжении безработного лица свою базу вакансий, проводит их подбор по профессии, договаривается об интервью у работодателя – всячески способствует трудоустройству зарегистрированного на учёте соискателя.

Самой распространённой причиной для постановки является, конечно, увольнение. По собственному желанию безработного и по воле работодателя. Даже если соискатель потерял рабочее место согласно неприятной статье (в результате халатного отношения, прогулов, иных нарушений трудовой дисциплины), послужившей мотивацией для разрыва контракта по найму, служащие биржи труда не могут отказать ему во внесении на учёт своего учреждении.

Правомочными причинами отказа в выплатах и регистрации на учёт будут:

  • 1. Отсутствие регистрации на месте жительства;
  • 2. Пенсионный возраст соискателя;
  • 3. Обращение на биржу труда с лишением пособия из-за нарушения обязанностей безработного, зарегистрированного по собственному желанию в реестре центре занятости.
  • 4. Неполный пакет документов, предоставленный безработным.

Для лиц пенсионного и предпенсионного возраста, сокращённых, но стремящихся продлить трудовую деятельность сделано исключение. Они могут получать безвозмездную услугу поиска вакансии по профессии.

В какой срок после увольнения надо встать на учет в Центр занятости?

Ограничения по времени для разорвавших контракт трудового найма по собственному желанию, из-за других обстоятельств при записи на биржу труда отсутствуют. Правда, существуют определённые нюансы.

Возникла проблема? Позвоните юристу:

Если в желания безработного входит получать пособие в нормальном размере, то необходимо поспешить. Желательно подготовиться заранее – запросить в бухгалтерии компании справку о среднемесячном доходе в компании, откуда его собрались увольнять. Встать на учёт хоть в день увольнения нет никаких препятствий.

В идеале, собрать все документы, записаться на учёт в центре занятости лучше дней за 14 максимум. Так будет зафиксирован весь размер полученных зп за шестимесячный срок. Именно он учитывается при подсчёте выплаты.

Обязательно побеспокойтесь о надлежащем виде всех нужных документов, их правильном оформлении, наличии и прочих важных вещах.

Документы для Центра занятости

Набор документов, который понадобиться в обязательном порядке, чтобы встать на учет в центр занятости после увольнения по собственному желанию.

  • 1. Российский паспорт, с гражданством и регистрацией;
  • 2. Трудовая книжка. При первом обращение соискателя она не нужна.
  • 3. Справка, удостоверяющая размер доходов за предшествующий полугодовой период. Выдаётся бухгалтерией предприятия.
  • 4. Банковские реквизиты карты Сбербанка, для перечисления социальной помощи.
  • 5. Все документы, удостоверяющий уровень профессионального образования безработного: аттестат, сертификат о прохождении курсов, диплом.

При регистрации соискатель получает документ, который будет брать с собой во время каждого приёма в центре занятости – билет безработного, где будут ставиться отметки о следующей встрече с куратором. На бирже труда даются сопроводительные документы для прохождения собеседований у потенциальных работодателей.

Читайте также:  Перерасчет больничного листа после оплаты

Выплаты на Бирже труда после увольнения

Размер выплат после увольнения по собственному желанию в центре занятости населения разделяют на три этапа.

  • 1. Первоначальный трехмесячный срок. Размер пособия не выше максимально допустимого (это сумма в 4900 р.) и составляет 75% суммы заработка за предшествующие полгода.
  • 2. Следующий период – 4 месяца с выплатой 60%.
  • 3. Окончательный период – 5 месяцев с пособием в размере 45%.

Если рассчитать объём среднемесячного полугодового заработка невозможно выплата по безработице выдаётся минимальной суммой – 850 р.

Сколько можно стоять на учете и получать выплаты в Центре занятости населения?

Социальная помощь безработному в виде выплаты денежных средств, предоставляется в течение года.

Гражданин выбывает с учёта в связи нахождением работы — пособие перестаёт выплачиваться немедленно. Для этого он обязан самостоятельно отменить безработный статус на бирже труда.

Задать вопрос юристу

Особенности постановки на биржу труда после увольнения в 2017 году

Едва ли в нынешних экономических условиях найдется хотя бы один человек, обладающий стопроцентной уверенностью в том, что его трудовое место будет числиться за ним всегда. Кого-то настигает волна сокращений, кто-то уходит сам, однако, все без исключения сталкиваются с необходимостью поиска новой работы. Отыскать таковую самостоятельно весьма непросто, а потому вполне закономерным перед гражданами становится вопрос, как встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию или сокращения.

Условия для постановки на учет

Главным требованием, выдвигаемым к соискателю для постановки его на учет, является обладание им статуса безработного, иначе говоря, в момент обращения на биржу он не должен иметь основного места работы. Постановка гражданина на учет предусматривает и другие требования:

  1. Состояние его здоровья не должно препятствовать полноценной трудовой деятельности.
  2. Достижение им шестнадцатилетнего возраста.

Отказ соискателю в постановке на биржу возможен при наличии одного из следующих оснований:

  • предоставление заведомо ложной информации;
  • пребывание на военной службе;
  • отбывание наказания в местах лишения свободы;
  • достижение пенсионного возраста;
  • нахождение на временных или сезонных работах;
  • занятие индивидуальной предпринимательской деятельностью;
  • грубое нарушение правил биржи;
  • наличие основного места работы, в том числе, при неполном трудовом дне;
  • обладание правами учредителя или соучредителя компании, ведущей предпринимательскую деятельность.

Наиболее благоприятными для того чтобы встать на биржу являются первые три месяца после увольнения, ведь согласно статье 33 закона Российской Федерации о занятости населения, именно в этот промежуток времени безработному гражданину выплачивается семьдесят пять процентов от его среднемесячной заработной платы, но не более 4900 рублей в 2017 году. В дальнейшем размер пособия будет уменьшаться.

Также необходимо упомянуть, что непрерывный стаж при увольнении по собственному желанию и в отсутствии уважительных причин составляет двадцать один календарный день. Если работник уходит по обоюдному согласию сторон или вследствие уважительной причины (невозможность продолжения трудовой деятельности в связи с ухудшением состояния здоровья, необходимость опеки над членом семьи, переезд на другое место жительство) — один месяц. В ситуации же сокращения штатов (закрытие компании, процесс реорганизации) срок сохранения стажа достигает трех месяцев.

Помимо этого, сегодня появилась возможность зарегистрироваться на электронной бирже труда. К сожалению, оформить пособие и пройти повышение квалификации на данном сервисе не удаться. Однако, на нем всегда можно посмотреть интересующие вакансии или расписание самых разнообразных тренингов, стоимость которых к слову гораздо меньше тех, что проводятся сторонними организациями.

Тонкости постановки на биржу труда, а также перечень необходимых документов

Для регистрации на бирже прежде следует выяснить расположение центра занятости, обслуживающего именно ваш район. Отправляться туда нужно лишь тогда, когда вы получили окончательный расчет, став таким образом официально безработным. Предупреждение о сокращении или написание заявление об увольнении не является достаточным условием для постановки на учет.

Согласно законодательству Российской Федерации безработным считается любой дееспособный гражданин, не имеющий на данный момент постоянного места работы и зарегистрировавшийся на бирже труда.

Вместе с тем постановка на учет предполагает готовность незамедлительно приступить к поиску новой работы или в случае необходимости пройти переквалификацию. Лишь в этот период государством будет выплачиваться денежное пособие, представляющее собой временную финансовую помощь тем, кто еще пока не смог трудоустроиться.

Дабы встать на учет необходимы следующие документы для биржи:

  1. Паспорт.
  2. Справка о доходах за три месяца.
  3. Трудовая книжка при условии, что гражданин осуществлял ранее трудовую деятельность.
  4. Дипломы, сертификаты и прочие документы, свидетельствующие о наличии образования или какой-либо квалификации.

Нередко требуют приложить выписку банковского счета, чтобы в дальнейшем переводить на него денежные средства.

Если ваши трудовые отношения были разорваны в результате сокращения, немаловажным становится соблюдение срока постановки на учет — ровно две недели. В соответствии с российским законодательствам граждане, потерявшие работу подобным образом, могут рассчитывать на перечень дополнительных гарантий.

При следовании всем пунктам лицо будет получать денежную компенсацию в сто процентом размере от средней ежемесячной зарплаты вплоть до трудоустройства на новое рабочее место, но не более чем на протяжении двух, а в некоторых ситуациях трех месяцев. Затем величина пособия начнет падать.

Величина пособия по безработице

Как уже неоднократно говорилось выше то, сколько платят на бирже труда зависит в первую очередь от того, когда и по какой причине был сокращен гражданин. По состоянию на 2016-2017 год безработный получает семьдесят пять процентов от своей заработной платы, но не более 4900 рублей (опираясь на справку о доходах с предыдущего места работы) в течение следующих трех месяцев. Далее размер выплат будет уменьшаться.

Для лиц, состоящих на учете более года или ранее не трудившихся, полагается минимальная денежная компенсация.

Также если гражданин был сокращен в связи с грубым дисциплинарным нарушением или же встал на учет после долгого перерыва, пособие выплачивается лишь на протяжении шести месяцев. В случае не трудоустройства лица за этот период, выплаты могут быть продлены. При несвоевременном посещении биржи, перевод компенсации приостанавливается на три месяца или может быть прекращен полностью.

Специфика постановки на учет и получения денежной компенсации для беременных женщин

Немаловажным является вопрос, как встать в центр занятости беременной женщине. Согласно законодательным актам беременность не может быть достаточным основание для отказа в постановке на биржу, а потому женщина в положении, не занимающаяся трудовой деятельностью в данный момент времени, как и любой другой гражданин имеет полное право встать на учет.

Единственный фактор играющий роль при рассмотрении кандидатуры соискательницы в положении — срок, на котором она находится. К регистрации допускаются женщины со сроком до тридцати недель. Кроме того, до этого момента им будет переводиться денежная компенсация в стандартном размере. Зачастую беременным дается возможность пройти переквалификацию, дабы получить новую специальность. Тогда вместо пособия выплачивается стипендия.

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Рекомендуем посмотреть: