+7 (499) 455 09 86  Москва

+7 (812) 332 53 16  Санкт-Петербург

Получите бесплатную консультацию
юриста по телефонам прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86
Москва и МО
+7 (812) 332 53 16
Санкт-Петербург и ЛО

Как получить декретные если не работаешь

Когда женщина узнала о своей беременности чаще всего один из волнующих ее вопросов какие выплаты она получит. Отношения между государством и налогоплательщиком двусторонние и если налоги платились исправно и в достойном размере, то и выплаты в связи с нетрудоспособностью также будут максимально возможными. Но государство защищает все нетрудоспособные слои населения и совсем без выплат ожидающая пополнения женщина не останется в любом случае.

Расчет выплат во время декрета

Все выплаты беременным и женщинам, ухаживающим за младенцем, в народе называют декретными, а сам отпуск – декрет. Сперва стоит определиться с терминологией, какие именно выплаты имеются в виду. Само слово декрет переводится с латинского как правовой акт или постановление. Основных пособий существует два вида: по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Все они регламентированы Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255 трудового кодекса РФ, принятом в декабре 2006 года.

Пособие по беременности и родам

Получить это пособие может только мать младенца или усыновивший его опекун. Фактически это оплата 140-дневного отпуска (срок может увеличиваться до 194 дней если роды были с осложнениями или беременность многоплодная), женщине, находящейся на позднем сроке беременности, а конкретно на 30 (28 для многоплодной беременности) неделе. Этот срок определен из расчета 70 (до 97) дней до родов и 70 (до 97) после. Оформляется отпуск по беременности и родам на основании больничного листа, выданного в женской консультации. Размер его оплаты для работающих составит 100% от среднего заработка за предыдущие 2 года. Если встать на учет до 12 недель в этом случае будет осуществлена надбавка в 581,73 рубля.

Будет ли совершаться эта выплата зависит от того, работала ли официально женщина где-то на момент 30-недельного срока. Если работала, то она имеет право на это пособие согласно сделанным ею выплатам подоходного налога. Если же она официально не была трудоустроена, то у нее такого права нет, так ею не делались выплаты. Женщина может отказаться от этого отпуска и продолжить работать и получать зарплату тогда она не имеет права на эту выплату. Помимо официально трудоустроенных на это пособие еще имеют право:

  • Работающие по трудовому договору.
  • Учащиеся на дневной форме обучения в размере стипендии.
  • Осужденные.
  • Военнослужащие (в том числе и служащие по контракту) – в размере денежного довольствия.
  • Священнослужители.

Попавшие под официальное сокращение, не более чем год назад – в размере 300 р. Индивидуальные предприниматели, фермеры, нотариусы и т. п. заключившие договор с ФСС и уплачивающие положенные выплаты до 31 декабря текущего года.

В случае если женщина по совместительству официально работала в двух местах ей должны начислить декретные пособия и в том и другом месте.

После родов полагается пособие при рождении ребенка, оно фиксировано и одинаково для всех, в 2016 это – 15513 р. (не считая районов, где введены повышенные коэффициенты, например, северный), в феврале 2017 планируется индексация. Если женщина не работает его может получить второй работающий родитель по месту работы, если же не работают оба тогда выплатой занимается соц. защита.

По завершении отпуска по беременности и родам работающая женщина вправе оформить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Занимательно то, что в этот отпуск может выйти и другой работающий опекун: отец или даже бабушка младенца. Официально трудоустроенная женщина будет получать примерно 40% от своего среднемесячного дохода за последние 2 года ее работы, но не меньше 40% от МРОТ и не более установленного максимума – в 2016 году это – 21555 р. По достижении 1,5 лет ребенка она, по желанию, вправе уйти в отпуск до достижения им 3-х лет в котором можно рассчитывать только на выплату от работодателя – 50 р.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (СПБ)
Это быстро и бесплатно!

Женщина, неработающая официально уже больше года и не попадающая под вышеперечисленные категории, к сожалению, права на оплачиваемый отпуск по беременности и родам не имеет, но она может претендовать на все остальные выплаты. Такие, как единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Нужно лишь встать на учет по месту жительства или прописке в службе занятости до 30 недель. Пособие по уходу за ребенком официально не трудоустроенная женщина, к сожалению, будет получать по минимуму. В 2016 году этот минимум составил 2908,62 рубля – на первого ребенка, и 5817 р. на каждого последующего ребенка. Отказать в постановке и сохранении на учете женщине в положении нельзя, как и нельзя уволить. Сумма пособия НЕ облагается НДФЛ.

Как получить декретные?

Итак, чтобы получить все возможные причитающиеся беременной женщине выплаты нужно выполнить следующие пункты:

  • Определиться с социальным положением – устроится на работу или встать на учет биржи труда
  • Встать на учет в женскую консультацию до 12 недель (имеет смысл только для официально трудоустроенных)
    По достижении 30-недельного срока беременности или 28 недель, если беременность многоплодная, взять в женской консультации лист нетрудоспособности, до этого момента работающая женщина не обязана информировать руководство о своем положении, только если сама не хочет перейти на легкий труд, полагающийся беременным.
  • Позаботится о справках о доходах за последние 2 года и о возможности предоставить листы с пометками о работе за последние 2 года (для сокращенных и уволенных не ранее, чем год назад)

Неработающая женщина должна встать на учет в ФСС так как именно занимается начислением выплат. После родов взять справку о рождении ребенка в роддоме Взять справку с места работы или бюро занятости справку о неполучении пособия

Подготовив необходимый пакет документов, работающей женщине следует отнести необходимый пакет документов в отдел кадров своей организации. Сокращенным и неработающим отнести в ФСС. Для получения пособий индивидуальным предпринимателям необходимо предварительно заключить договор с ФСС и уплачивать положенные выплаты до 31 декабря текущего года. Чтобы заключить надо подать в ФСС пакет документов:

  • Заявление по образцу.
  • Паспорт.
  • Свидетельство о постановке на учет в налоговой службе.
  • Свидетельство о государственной регистрации в качестве ИП.

После подачи пакета документов регистрация производится в течение 5 рабочих дней и выдается уведомление о регистрации лица, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Также есть возможность отправить заверенные копии по почте. В течение 10 дней ей должны начислить декретное пособие тем кому оно полагается. Даже если фонд социального страхования задерживает выплату фирме, то работодатель обязан выплатить его в срок, даже если придется временно воспользоваться средствами работодателя.

Как можно получить больничный при беременности и какие документы нужны? Об этом читайте в нашей статье.

Тут вы узнаете все декретный отпуск в 2016 году.

Как начислялись налоги в 2016 году? В этой статье вы узнаете, каким было налогообложение.

Порядок оформления документов

Чтобы не возникло проблем с получением всех полагающихся пособий беременной нужно заранее позаботиться о необходимых документах. Для получения отпуска по беременности и родам и надбавки вставшим на учет в ранние сроки беременности.

Больничный лист из женской консультации, на него умеет право любая беременная женщина, с условием постановки на учет до 30 недель (28 при многоплодной беременности). Если женщина встала на учет до 12 недель, то справка о постановке на учет до 12 недель. Заявление от руки на получение пособия в произвольной форме.

Справка из государственной службы занятости о том, что женщина состоит там на учете (для безработных) Справка из ВУЗа, подтверждающая форму обучения (для студентов дневного отделения) Все эти документы нужно сдать либо в ФСС по месту прописки или проживания, либо за беременную это делает работодатель.

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка необходимы:

  • Справка о рождении ребенка
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Свидетельство о заключении или расторжении брака
  • Форма 9
  • Справка о том, что отец ребенка не получал его, если пособие хочет получить работающий отец ребенка тогда ему необходимо у себя на работе предоставить справку с места работы жены или бюро занятости (если она неработающая), что мать ребенка пособие не получала.

Для получения пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет:

  • Заявление.
  • Паспорт матери.
  • Свидетельство о рождении ребенка + копия.
  • Свидетельства о рождении предыдущих детей.
  • Справка о составе семьи.
  • Реквизиты счета для получения пособий.
  • Справка из биржи труда о неполучении пособий (для безработных).

Дополнительная материальная помощь

Существуют также региональные дотации, например, в Москве, Санкт-Петербурге и в некоторых других областях и республиках РФ.

Если ребенок второй, то на него можно получить сертификат материнского капитала, который в дальнейшем можно использовать для улучшения жилищных условий, учебу или пенсию матери. Срок выдачи сертификат пока ограничен, наверняка его получат только родители детей рожденных с 1 января 2007 до 31 декабря 2018.

Но, возможно, его продлят, как было уже неоднократно. После последней индексации его размер составляет 453026 р. Документы нужно подавать в Пенсионный фонд. Из них можно получить сразу 20т р. наличными на собственные нужды, написав заявление.

Кому положены дополнительные пособия?

Для особо нуждающихся материально матерей предусмотрены дополнительные выплаты. Им полагается детское питание с молочной кухни или его материальная компенсация, если в радиусе места проживания молочная кухня отсутствует. Матерям детей до достижения одного года компенсируют 465 р. а с одного года 404 рубля.

Читайте также:  Причины увольнения с работы для резюме примеры

Если доход семьи меньше полтора прожиточного минимума на человека то на всех детей в семье выплачивается пособие до достижения детей совершеннолетия или окончания учебы.

Матерью-одиночкой считается женщина не указавшая никого в поле «отец». Указавшая или разведенная таковой не считается. Особого пособия ей не положено, но пособие для малоимущих ей выплачивается в повышенном размере. Также их нельзя сократить в первую очередь и налоги они платят по минимуму.

Матерям и опекунам детей-инвалидов полагается социальная пенсия, выплата ЕДВ, в зависимости от группы их размер меняется. Для инвалидов 1 группы выплата родителям по уходу в размере 5500 р.

Многодетным семьям в 50 регионах РФ (многодетными считаются семьи имеющие 3 и более детей) полагается дополнительное пособие в размере прожиточного минимума региона, а также различные льготы на транспорт более ранний уход на пенсию и т. д. С июня 2011 они имеют право на земельный участок на безвозмездной основе. Семьи, имеющие более 7 детей, получают орден родительской славы и премию в размере 100 т. р.

Жены военнослужащих и призывников получают дополнительно ежемесячно 10528 р. и 24565 единоразово.

Как регламентируются декретные выплаты безработным? Размеры выплат

До тех пор, пока не родился ребенок, женщины, находясь в поиске подходящей им работы, не бояться увольняться с привычных рабочих мест и оставаться какое-то время без работы, предпочитая подождать достойной вакансии, чем соглашаться на любую имеющуюся. Поэтому бывает так, что узнав о беременности, женщина вдруг понимает, что она безработная и шансов устроиться в новом положении на работу становится очень мало — разве что, утаив беременность от работодателя на ранних сроках.

Работодатели совсем не спешат принимать сотрудниц, которые через несколько месяцев уйдут в долгосрочный декрет, а утаивать беременность большинству женщин и неприятно, и стыдно, не говоря уже о возможных последствиях. Поэтому, даже беспокоясь о завтрашнем дне, многие смиряются с положением и готовятся к рождению новой жизни, оставаясь домохозяйкой. Но новый член семьи заставляет беспокоиться о финансах вдвое сильнее, чем раньше, поэтому вопросы декретных выплат безработным волнуют многих будущих мам.

Платят ли декретные выплаты безработным?

Согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации, работающим женщинам, которые являются застрахованными в Фонде социального страхования, полагается отпуск по беременности и родам (БиР), а также соответствующее пособие, в размере 100% от среднего заработка за последние два календарных года работы. Такое пособие выплачивает работодатель, который впоследствии получает компенсацию от ФСС и именно его принято называть «декретным». Речь идет только о застрахованных беременных женщинах, а значит, безработные не могут претендовать на пособие по БиР.

Кроме того, в России государство оказывает дополнительную материальную поддержку застрахованным женщинам, которые обращаются в женскую консультацию до наступления 12-й недели беременности, для постановки на учет с целью ведения беременности, наблюдения за ней врачом и так далее. Такая поддержка исчисляется в размере 543,67 рублей, но она также не положена, согласно федеральному законодательству, безработным лицам.

Из общего правила для безработных существуют некоторые исключения:

  • если будущая роженица попала под сокращение в связи с ликвидацией предприятия — в таком случае, она получает декретные выплаты в размере 543,67 рублей;
  • если будущая роженица является студенткой дневной формы обучения — в таком случае, декретные оформляются в размере, соответствующем размеру стипендии;
  • если будущая роженица является женой военнослужащего и срок её беременности превысил 180 дней — в таком случае, положены выплаты в размере 22 958,78 рублей.

При оформлении пособия в связи с ликвидацией предприятия, важным условием является оформление отпуска по БиР до момента ликвидации. В противном случае, после ликвидации, оформить пособие по БиР будет невозможно. Оформляется данное пособие в органах социальной защиты по месту жительства, куда подаются: паспорт, больничный лист, трудовая книжка, справка, подтверждающая статус безработной, а также номер личного счета в банковском учреждении для перечисления пособия.

Декретные выплаты студенткам оформляются по месту учебы, и они не зависят от того, учится ли будущая мама на бесплатной, или на коммерческой основе, главное, чтобы форма обучения была дневной. Деньги на такие пособия выделяются из средств, перечисленных для выплат стипендий из федерального бюджета, а также из бюджетов субъектов РФ. В связи с этим, вопрос выплаты декретного пособия студенткам негосударственных вузов остается открытым, так как государственных средств такие учреждения не получают, а значит, выделить помощь из них не смогут.

Для жен военнослужащих указанное пособие предоставляется только после наступления 5-го месяца беременности, при условии, что брак с военнослужащим официально оформлен, при этом военнослужащий является «срочником» — то есть служит не по контракту. Получить это пособие можно по месту жительства в органах социальной защиты, где нужно написать заявление и предоставить справку из ЖК (с указанием срока беременности, превышающего 180 дней от даты зачатия), паспорт, свидетельство о браке, а также справку из военкомата. Большим плюсом данного пособия является тот факт, что данный вид декретных беременная получает независимо от наличия или отсутствия иных пособий, работы и других факторов.

Сколько платят декретных средств безработным?

Не считая вышеуказанных категорий будущих мам, безработные женщины не могут претендовать на получение пособия по БиР, а также единовременного пособие по постановке на ранний учет. Но это не единственные выплаты, положенные будущим мамам, и если средства от работодателя получать нельзя, то финансовую поддержку от государства, являющуюся иного рода декретной помощью, может получить каждая женщина, независимо от наличия работы и страхового стажа. Дальше более подробно рассмотрим, как можно получить декретные безработным родителям новорожденного малыша, и в каком размере.

В первую очередь, безработные родители могут получить государственное пособие, которое выплачивается единовременно после рождения ребенка. В 2015 году сумма выплаты такого пособия составляет 14 497, 80 рублей и для его оформления нужно подать пакет документов по месту работы отца ребенка, а в случае, если он также находится в статусе безработного, по месту жительства одного из родителей новорожденного, в органы социальной защиты. Пакет документов включает следующее:

  • заявление по форме (пишется на месте);
  • справка из органов ЗАГС о рождении малыша;
  • номер личного банковского счета, куда планируется получать выплату;
  • справка об отсутствии выплат в ином отделении соцзащиты, в случае, если родители ребенка прописаны по разным адресам.

Помимо единовременного пособия при рождении ребенка, безработные мамы могут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Такое пособие может получать любое лицо, непосредственно ухаживающее за малышом, соответственно, оформить его тоже можно как мать, так и на отца ребенка. Безработным полагается пособие минимального размера 2 718,34 рублей на первого ребенка, и 5 436,67 на второго и последующих детей. Для его оформления следует подать:

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка и его копию;
  • справка с места работы или учебы супруга об отсутствии выплат по данному месту;
  • справка из центра занятости об отсутствии выплаты пособия по безработице;
  • заверенная копия трудовой книжки.

В целях повышения рождаемости детей, после рождения второго ребенка родители могут обратиться за оформлением т.н. «материнского капитала» — крупной целевой денежной выплаты, составляющей в 2015 году сумму в 453 026,00 рублей. Целью выплаты данных средств может быть:

  • образование ребенка;
  • улучшение условий проживания семьи ребенка;
  • увеличение пенсии для матери ребенка в будущем.

Чтобы оформить получение маткапитала, следует обратиться в пенсионный орган по месту жительства с заявлением, к которому приложить свидетельства о рождении детей, страховые номера индивидуальных личных счетов всех членов семьи, паспорт того, кто обращается с заявлением и свидетельство о браке (свидетельство о расторжении для разведенных граждан). В результате заявитель получает сертификат, который можно сразу же использовать для выплат по ипотеке, расширения квартирных условий, или на образование ребенка после достижения им 3-х лет, а также на увеличение пенсии матери ребенка.

Специальные виды помощи, выплачиваемые в декрете

Для детей военнослужащих также предусмотрено специальное пособие, не зависящее от иных выплат, размер которого составляет 9838,93 рублей, а его выплата производится до достижения ребенком трех лет, или же, до тех пор, пока отец ребенка не вернется со службы. В отличие от пособия по БиР, данное пособие не требует условия про оформленный брак с военнослужащим, достаточно, чтобы в свидетельстве о рождении ребенка был внесен отец, который является военным, служащим на срочной службе.

Важным моментом является также наличие дополнительных весомых факторов, которые дают право на получение не указанной выше иной государственной помощи — малообеспеченности семьи, многодетности и так далее. Например, одинокая мать без официального трудоустройства может дополнительно получать адресную помощь в размере от 300 до 1300 рублей, а также социальную выплату на ребенка в своем регионе от 480 до 1000 рублей в месяц. Кроме того, в государственной поддержке нуждаются дети-инвалиды, поэтому, их родителям положено специальное пособие по уходу за ребенком-инвалидом, в размере 5500 рублей. Если такой уход осуществляют не родители или законный опекун (попечитель), то помощь выплачивается в размере 1200 рублей. Кроме того, для них может быть оформлена социальная пенсия по инвалидности, её размер зависит непосредственно от группы инвалидности.

В некоторых регионах РФ существуют дополнительные региональные виды пособий или же, могут действовать вышеуказанные детские пособия, но повышенного размера. Например, в г.Москва пособие по постановке на учет на ранних сроках беременности выплачивается также безработным женщинам, а в г.Санкт-Петербург детям из неполных семей до достижения ими 1,5 лет выплачивается пособие в размере 2859 рублей.

Возможно ли получать декретные выплаты безработным в России?

Женщина, готовящаяся стать матерью, всегда думает о материальном состоянии своем и будущего малыша. Радужные мечты о появлении ребенка сопровождаются хлопотами о постановке на учет в женскую консультацию и получении декретного отпуска. Государство заботиться о матерях и новорожденных, что находит свое отражение в Семейном кодексе РФ. Независимо от того, есть или нет у будущей матери работы, ей положены некоторые пособия. Декретные выплаты безработным начисляются несколько иначе, чем работающим, а также разнятся виды пособий. Денежные суммы от государства, на получение которых могут рассчитывать женщины, готовящиеся стать матерями:

  • единовременная помощь во время беременности и родов;
  • материальная поддержка, которую мать получает во время ухода за новорожденным до 1,5 лет;
  • разные виды льгот (женам военных, инвалидам, малоимущим и многодетным);
  • разовая помощь в случае постановки на учет в женскую консультацию в срок;
  • материнский капитал (кроме первого ребенка );
  • региональные декретные выплаты (например, матерям-одиночкам).
Читайте также:  Можно ли уволить задним числом

Работающим и безработным полагаются разные виды пособий из списка выше.

Выплаты неработающим матерям

Пособие, полагающееся по беременности и последующим родам, выплачивается фиксированной суммой, которую роженица сможет получить сразу после родов, как только предоставит все необходимые справки и документы. Право на получение выплаты по беременности и родам имеют женщины, которые:

  • работают на государственной должности, в частной организации по трудовому договору или имеют статус индивидуального предпринимателя, если у них оформлена социальная страховка;
  • официально признанные безработными, в срок до 12 месяцев со дня увольнения;
  • лишившиеся работы из-за ликвидации предприятия или сокращения, после того, как официально оформили декрет.

Рассматриваемый вид государственной помощи начисляет ФСС (Фонд Социального Страхования РФ), а выплачивается через организацию, в которой работает родитель, или непосредственно фондом. При этом неработающим или трудящимся без трудового договора, если они не входят в вышеперечисленные категории, получить этот вид денежной компенсации не удастся. Сколько денег можно получить в этом случае, зависит от размера зарплаты или других денежных поступлений за предыдущие два года.

Студентки, учащиеся на дневной форме, имеют возможность получить декретные в размере своей стипендии, а безработные, стоящие на учете, минимальную зарплату, установленную правительством. Выплаты распределяются в зависимости от регионального коэффициента в каждом отдельном федеральном округе РФ.

Если женщину уволили, сократили или компания вообще прекратила свое существование после взятия ею полагающегося декретного отпуска, по закону она должна рассчитывать на получение денежных выплат. В таком случае, если будущая мать является женой военного по призыву, она получает более высокие выплаты и льготы. Одиночкам так же можно получить пособия и денежную помощь, как и замужним, в некоторых регионах для этой категории даже предусмотрена адресная материальная поддержка и привилегии.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет можно получить всем гражданкам РФ (как трудоустроенным, так и неработающим). Последним деньги выплачиваются государством, исходя из размера минимально региональной заработной платы за предыдущие два года. Эта сумма значительно меньше того, сколько отчисляет работодатель матерям после оформления отпуска по уходу за малышом, но служит хорошей помощью.

Лицам, которые подлежат обязательному социальному страхованию, также можно оформить отпуск и рассчитывать на получение выплат в связи с временной утратой трудоспособности из-за материнства. Тогда сумма также будет зависеть от размера минимальной зарплаты по региону.

Безработные женщины могут оформить документы на пособие по уходу за новорожденным на супруга, если он официально трудоустроен. Деньги выплачиваются по месту его работы. Размер пособия зависит от того, сколько получал молодой отец в среднем за предыдущий двухлетний период (зарплата).

Размер денежной поддержки для женщин в декрете

Денежную помощь, предоставляемую работающим матерям во время беременности и родов, которая назначается работодателем, можно получить за время 70 дней до и 70 дней после рождения ребенка. Указанный срок отпуска по беременности может увеличиться из-за осложнений или ожидания двойни.

Безработным такая помощь положена только тогда, когда они утратили работу после официального оформления декретного отпуска в организации или если закончился срок лицензии на проведение частной практики нотариуса или адвоката. Если женщина считается безработной дольше года или не стоит на учете, она не может получать подобный вид выплат.

Право на разовую денежную помощь после рождения ребенка имеют все женщины, независимо от наличия работы. Эта сумма в 2017 году составляет 15294 рубля. Та сумма, на которую имеет право мать в следующие 1,5 года, будет зависеть от наличия или отсутствия официальной работы.

После получения разовой помощи, бывший работодатель в течение полутора лет выплачивает утратившей работу родившей женщине ежемесячную помощь в сумме 40 процентов от средней зарплаты за двухлетний период. Если женщина зарегистрирована как безработная, и после увольнения с работы не прошло 12 месяцев, можно получать денежную помощь от государства. Размер ее будет 2537 единовременно и 2718 рублей каждый месяц в течение 1,5 лет.

Денежная помощь во время ухода за новорожденным оказывается работодателем или непосредственно государством. Если для работающих этот вид платежей приравнивается к декретным, то для безработных это другая история. Роженице можно подать документы в органы соцстраха для получения материальной поддержки по случаю рождения ребенка и необходимости ухода за ним (до полуторагодовалого возраста). Размер будет равен минимальной заработной плате, выплачиваются около 3000 рублей в месяц.

При своевременной постановке на учет в женскую консультацию беременная может получить около 550 рублей единовременно. Кроме того, возможны различные дотации и льготы — малообеспеченным, одиночкам, многодетным или семьям военных. Получение денежных средств происходит через работодателя или ФСС, куда подаются все документы.

Следует учесть, что безработные женщины должны выбрать, какой вид государственной помощи они хотят получать после родов — по безработице или по уходу за новорожденным. Можно выбрать только один вид выплат, от другого нужно будет отказаться. Пособие по уходу перечисляется после завершения отпуска по декрету, когда перестают поступать предыдущие выплаты.

Документы для получения социальной помощи

В зависимости от того, на какой вид выплат подаются документы, есть некоторые отличия в их списке. Во всяком случае, женщина в положении должна быть готова собрать как можно больше бумаг, которые затем ей понадобится разнести по нескольким инстанциям. Документы, которые необходимо подготовить для подачи на декретные выплаты:

  • справка о составе семьи;
  • справка из женской консультации о постановке на учет;
  • справка с работы или о подтверждении безработицы;
  • при оформлении помощи по уходу на одного родителя нужно подтверждение, что документы уже не оформлены на другого по его месту работы;
  • номер счета в банке;
  • копия трудовой книжки;
  • больничный лист;
  • заявление на выплаты;
  • паспорт.

После рождения малыша к этому списку добавится справка из роддома и свидетельство о его рождении. Чаще всего родители начинают сбор справок во время беременности, часть из них берут уже после родов и подают все это по назначению. Если речь идет о безработной матери, некоторые пособия можно оформить на супруга на его работе, а остальные она оформляет непосредственно в ФСС по месту жительства. Время рассмотрения справок обычно недолгое, через неделю-другую максимум можно ждать начало выплат. Получение денег происходит на карту, номер которой подается вместе с документами.

Вам также будет интересно

Положен ли материнский капитал при рождении двойни

Разбираемся с отпусками: входит ли ежегодный отпуск в декретный?

Декретные выплаты безработным в 2017 году

Любому будущему родителю, попавшему в непростую ситуацию и оставшемуся без работы, полезно знать, по какому принципу осуществляются декретные выплаты безработным в 2017 году.

Если с работой не вышло…

Сначала разберемся, платят ли декретные безработным?

Безусловно! Данные выплаты гарантированы конституцией России (ст.38) и Семейным кодексом (ст.1). Государственную помощь могут получить не только попавшие под сокращение мамы или отцы, но и опекуны, а также другие родственники, осуществляющие уход за малышом. В данном случае речь не идет о выплате стандартных пособий по беременности и родам .

Для справки: декретный отпуск состоит из 70 дней до родов и 70 дней после них. В особенных случаях предоставляется увеличенный отпуск. при многоплодной беременности — до 84 дней. после осложненных родов — до 86 дней, при рождении двух и более детей — до 110 дней. Выплаты осуществляются работодателем в зависимости от длительности отпуска.

Но что делать, если дети появились, а работы нет, а значит, провести документы и получить финансовую помощь через работодателя не получится?

Итак, оставшись без работы, пособие можно оформить и получить, если вы уволились:

  • во время отпуска по уходу за детьми (ежемесячное пособие выплачивается со дня ухода в отпуск);
  • во время декретного отпуска (пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня его рождения либо со дня завершения отпуска по беременности и родам);
  • в течение беременности, при этом женщина не подпадает под страховой случай из-за временной нетрудоспособности в связи с материнством или обучается по очной форме (как взять академический отпуск в университете? ) (ежемесячное пособие по уходу за ребенком как безработной матери выплачивается со дня его рождения).

Во всех перечисленных случаях выплаты производятся до достижения ребенком полутора лет.

Важно отметить, что на декретные выплаты женщина может рассчитывать в случае увольнения во время декрета при ликвидации организации или ИП, а также, если в течение 12 месяцев с момента сокращения получатель льгот официально признан безработным.

На что надеяться, ожидая пополнения

К сожалению, предусмотренные законодательством денежные выплаты вряд ли смогут обеспечить семью, которая попала в трудную жизненную ситуации. Сколько платят декретные безработным по времени и велика ли сумма?

– 2908 рублей 62 копейки на первого ребенка,

– 5817 рублей 24 копейки на второго и последующих.

Кроме этого, предусмотрены и дополнительные льготы:

  • женщинам, уволенным во время декретного отпуска или при уходе за детьми, можно рассчитывать на пособие в размере 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года на каждого из малышей;
  • за раннюю постановку на учет до 12 недель – 581 рубль 73 копейки;
  • пособие по беременности и родам:
Читайте также:  Увольнение временного работника в связи с выходом основного работника

– для учащихся – выплата равна размеру стипендии;

– для уволенных в период декретного отпуска или в момент ухода за детьми: при обычных родах – 34521 рубль 20 копеек; при осложненных – 38466 рублей 48 копеек; при многоплодной беременности – 47836 рублей 52 копейки;

– при признании безработной в течение 12 месяцев с момента увольнения: при отпуске 140 дней – 2677 рублей 55 копеек; при отпуске 156 дней – 2983 рубля 56 копеек; при отпуске 194 дня – 3710 рублей 32 копейки.

Обратите внимание! Декретные выплаты неработающим мамам твердо определены законом и обязательны к выплате, но если женщина до родов не работала, то пособие по беременности и родам для безработных она получить не сможет. и вот почему. Отпуск по беременности приравнен законодательно к больничному, а госпособие – оплата по больничному листу, который при отсутствии работы не выдается.

Следует помнить, что с 1 января 2007 г. по 31 декабря 2018 г. при рождении (усыновлении) уже второго ребенка, семье предоставляется материнский капитал в размере 453026 рублей. Он выплачивается независимо от социального положения родителей и их трудоустройства (ст. 6 ФЗ от 29.12.2006 N 256-ФЗ).

Положение матерей-одиночек

Декретные выплаты безработным матерям-одиночкам выплачиваются на таких же условиях и в том же размере, что состоящим в браке женщинам. Но в каждом регионе устанавливаются дополнительные пособия для оказания материальной поддержки женщин данной категории.

Какие ситуации, по мнению государства, позволяют назвать женщину матерью-одиночкой?

  • Женщины, родившие не в браке, а также спустя 300 дней и более после расторжения брака, если не установлено отцовство.
  • Если дети родились в браке или в течение 300 дней после его расторжения, но при этом на основании решения суда супруг/бывший супруг не является их отцом.
  • Женщины, родившие (усыновившие) ребенка и воспитывающие (содержащие) его самостоятельно.
  • В свидетельстве о рождении ребенка нет сведений об отце.

Для эмоциональной поддержки и улучшения материального состояния матерей-одиночек законом для них также предусмотрены льготы, касающиеся трудовой, жилищной и налоговой сфер.

Вместо заключения

Еще раз перечислим ключевые моменты:

  • пособие по уходу за ребенком безработной матери гарантировано государством и обязательно к исполнению;
  • размеры выплат различаются от степени сложности родов;
  • при отсутствии работы женщина не сможет получить пособие по беременности и родам;
  • положение матерей-одиночек не столь катастрофично, как кажется на первый взгляд: помимо пособий, этой категории женщин в регионах назначаются дополнительные выплаты и предоставляются льготы;
  • при рождении уже второго ребенка государство обеспечивает семью материнским капиталом;
  • назначение выплат и порядок их оформления строго регламентированы законодательством России.

Как получить декретные выплаты неработающей женщине?

  • Первый шаг работающей беременной
  • Пособие при нескольких рабочих местах
  • Как получить декретные неработающей?

Многие девушки, не имеющие постоянного места работы, но планирующие материнство, задаются вопросом, как получить декретные неработающей женщине.

Женщина, которая в будущем планирует рождение малыша, пытается заранее узнать обо всех тонкостях жизни в декретном отпуске.

Частыми вопросами становятся:

  • отпуск до родов;
  • отпуск по уходу за малышом;
  • начисление денежного пособия.

Будущих родителей интересует выплата декретных до родов и после появления ребенка. Ежегодно условия предоставления декретного отпуска меняются вместе с размером и периодичностью выплат. Важно заблаговременно узнать о необходимом списке документов для оформления пособия по беременности и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для неработающих женщин этот вопрос особенно актуален.

Первый шаг работающей беременной

Если будущая мама официально трудоустроена, то ей необходимо предоставить полный пакет документов в бухгалтерию работодателя.

Чтобы оформить пособия по беременности и родам, необходимы:

  • лист нетрудоспособности, выданный гинекологом на сроке 30 недель;
  • заявление директору организации.

Что касается сроков, то их следует обговорить с работодателем. Они не должны превышать 10 дней с момента подачи заявления. Однако каждая фирма вправе устанавливать свои сроки, в которые будет осуществляться оплата труда и других начислений. Даты перечисления суммы у разных работодателей могут отличаться.

Сумма декретных будет прямо зависеть от размера заработной платы женщины до отпуска по беременности и уходу за малышом. Сегодня декретные начисления рассчитываются по любому месту трудовой деятельности. Работница сама решает, с какого предприятия и заработной платы будет производиться расчет декретных. Но при этом необходимо получить подтверждение от работодателя.

Чтобы рассчитать сумму декретных начислений, можно подать заявку о том, что вы хотите сменить расчетный год на тот, по которому начисления зарплаты были больше.

Беременная в любом случае должна предоставить данные о зарплате с места работы, откуда будут рассчитаны декретные.

При появлении дополнительных документов работница может законно подать заявление на перерасчет декретных. Однако здесь также есть установленные законодательством сроки – это 3 года.

Вернуться к оглавлению

Пособие при нескольких рабочих местах

Будущая мать до ухода в декретный отпуск могла работать на нескольких предприятиях. Поэтому при расчете происходит суммирование общего заработка. Однако после рождения ребенка выплаты будут получены лишь по одному месту работы.

Логично предположить, что выбор падает на источник, где доходы были большего размера.

Если беременная на момент получения листа нетрудоспособности из консультации работала в нескольких местах, а последние 2 года была в штате у другого работодателя, то пособия будут рассчитаны по одному из действующих мест на выбор будущей мамы. Здесь учитывается средний доход как критерий выбора работодателя.

Когда количество рабочих мест больше, чем при подаче заявления на уплату, пособия могут предоставляться согласно совокупной сумме дохода со всех мест работы. Но за расчет может быть взят и один работодатель.

Вернуться к оглавлению

Как получить декретные неработающей?

Очень часто беременная женщина не трудоустроена официально или вовсе безработная. Однако ее также интересует вопрос по выплате пособий по беременности и дальнейшему уходу за ребенком. Сколько платят тем, кто не имеет постоянного места работы? Как осуществляются декретные выплаты безработным мамам?

Иногда происходит сокращение из-за реорганизации предприятия. Нередко причиной потери работы может служить прекращение деятельности фирмы.

Декретные выплаты неработающим осуществляются из бюджета федеральной социальной службы и начисляются после подачи соответствующей документации. О сроках по ним может проинформировать региональное отделение этого органа.

Иногда местная власть из своего бюджета осуществляет дополнительные начисления при своевременном предоставлении документа. Если женщина находилась на учебе, то декретное пособие будет равно получаемой стипендии. Выплаты осуществляются из федерального бюджета.

Как может помочь центр занятости при уходе в декрет? При потере официального места работы женщина может обратиться в службу занятости по месту жительства. Там она может получать фиксированное пособие по безработице.

Но неработающей маме необходимо понимать, что после рождения ребенка она уже не сможет получать эти выплаты. Фактический срок беременности по больничному листу из консультации служит отчетным периодом. Беременной женщине больше нет надобности посещать службу для поиска подходящих вакансий.

Когда период выплат не имеет срока давности, они продолжаются. Если женщина после родов не может и дальше осуществлять поиски работы через биржу занятости, то выплата дотаций приостанавливается.

Если пациентка встала на учет до 12 недели беременности, то ей, согласно законному постановлению, выплачивают пособия (для каждого региона это отдельная сумма) с места работы после получения справки из женской консультации.

Если женщина встала на учет на раннем сроке, но не являлась трудоустроенной, то центр занятости не может оказать помощь в выплатах данного типа.

Если женщина была сокращена с места работы или является студенткой, то пособия будут выплачены согласно законодательству.

Как же осуществляются выплаты по рождению ребенка? Один из родителей обладает полным правом оформить и получить единовременное пособие по рождению малыша. Появление более одного ребенка предполагает выплату равной суммы на каждого из детей.

  1. В случае когда работает только один родитель, пособие будет выплачено по месту работы.
  2. В случае имеющегося статуса безработного у обоих родителей пособие будет выплачиваться из бюджета социальной службы.
  3. Если беременная женщина является матерью-одиночкой и безработной, то единовременные выплаты будут начислены из бюджета социальной службы по месту регистрации матери.
  1. Если беременная является студенткой, то выдача пособия производится органом социальной защиты (касается только учащихся заочной формы обучения).

Перечисления денежных средств осуществляются через почту и банки на расчетный счет отца или матери.

Стоит рассмотреть механизм выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. После появления на свет ребенка пособия на уход за ним выплачиваются ежемесячно в строго установленные даты. Если женщина имеет статус безработной, то она может получать пособия по уходу за малышом в случае, когда служба занятости приостановила выплату своих компенсаций. Можно оформить пособие по месту проживания сразу после родов и до момента исполнения малышу 1,5 лет.

Мамы-студентки могут выбрать свою форму выплат. Это пособия по уходу за малышом или дотация по беременности и родам.

Документы для оформления выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет:

  • заявление от родителя;
  • обязательно свидетельство о появлении малыша на свет;
  • справка о том, что второй родитель не оформлял данные выплаты в органе социальной защиты (если неработающий) или с места своей работы;
  • документы, удостоверяющие личность и ксерокопию трудовой книжки;
  • справка с места жительства.

Студенткам необходимо предоставить справку о ранее полученных пособиях и подтверждение, что будущая мать присутствует в списках вуза или другого учебного учреждения.

Чтобы оформить все пособия по беременности и уходу за ребенком до 1,5 лет, будущей маме необходимо обратиться в социальную службу по месту регистрации.

Рекомендуем посмотреть: