+7 (499) 455 09 86  Москва

+7 (812) 332 53 16  Санкт-Петербург

Получите бесплатную консультацию
юриста по телефонам прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86
Москва и МО
+7 (812) 332 53 16
Санкт-Петербург и ЛО

Как ип получить декретные

  • Нравится
  • Не нравится

Рина 23 ноя 2011

Добрый! Дикретные самому предпринимателю. "Обрисую" ситуацию в двух словах:
Девушка предприниматель с 7летним стажем предпринимательства, всегда все налоги платила, очтеты во время сдавала,в прошлом году забеременела, встала на учет в ЖК на раннем сроке ( 6 недель) исправно наблюдалась, когда пришло время дикретного отпука, она подала заявку в соц.мед.страх. ей сказали что дикретые ей не положены толком ни чем не мотивировав, звонили по этой ситуации г-ну Евланову, на что он ответил следующее: да, дикретные не положены т.к. Вы не встали на учет куда то там за год! до беременности"
Получатся что надо было найти какой то там непонятный фонд, встать там на учет за год! (подчеркиваю за год) до предполагаемой беременности и платить туда отчисления. и только в этом случае полагаются дикретные, такая же ситуация и с больничными..
Вопрос:законно ли это? Что за фонд такой и можно ли потребовать все же возмещения дикретных?
Спасибо

  • Нравится
  • Не нравится

Ладошки_к_Солнцу 23 ноя 2011

Ок, все поняла. Я приведу несколько Законов и Приказов в подтверждение своих слов. Надеюсь, что все будет понятно. Если какие-то термины будут не ясные, уточняйте, я буду пояснять.
Пособие по беременности и родам (декретные) индивидуальным предпринимателям не положено, так как они не уплачивают взносы в Фонд социального страхования РФ.Право на получение пособия возникает. если предприниматель подал заявление в отделение ФСС России о добровольном вступлении в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (часть 3 статьи 2 и часть 1 статьи 4.5 Закона № 255-ФЗ от 24.07.2009). и перечислил взносы за календарный год. предшествующий году страхового случая (часть 6 статьи 4.5 Закона № 255-ФЗ от 24.07.2009).
Замечу, что перечисления в ФСС и в ФОМС индивидуальным предпринимателем — разные вещи.
Уплата взносов в ФСС РФ — дело добровольное.
Уплачиваются страховые взносы на счет отделения ФСС РФ по месту жительства не позднее 31 декабря года, в котором было подано заявление. Если страхователь это не сделает или уплатит взносы не в полном объеме, правоотношения с ним по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися с 1 января следующего года.
При оплате взносов в текущем году право на страховое обеспечение возникает у предпринимателя только со следующего года. Так, если ИП зарегистрировался в ФСС и заплатил взносы в сумме 1506,84 руб. не позднее 31 декабря 2011 года, он получит право на получение пособий только с января 2012 года.
Необходимо также учесть, что при оплате пособий, рассчитываемых исходя из среднего заработка, для предпринимателей средний заработок принимается равным МРОТ на день наступления страхового случая. Поэтому размер пособия для них определяется в процентном отношении к МРОТ.
ИП, вступившие в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, должны представить по итогам года отчет об уплаченных добровольных взносах по форме-4а ФСС РФ. Его нужно сдать в территориальное отделение ФСС РФ по месту регистрации в качестве страхователя не позднее 15 января года, следующего за отчетным годом.
В 2011 году индивидуальные предприниматели, а также адвокаты и нотариусы, занимающиеся частной практикой, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачивают страховые взносы исходя из стоимости страхового года (ч. 2 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ).
На 2011 год тариф страховых взносов, уплачиваемых в ФСС России, установлен в размере 2,9% (п. 2 ч. 2 ст. 12 Закона N 212-ФЗ). Следовательно, годовой размер страховых взносов для добровольно вступивших в отношения по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством равен 1506,84 руб. (4330 руб. х 2,9% х 12 мес.).
Индивидуальный предприниматель может так же рассчитывать на получение единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (ч. 1, 3, 11 и 13 Федерального закона от 19.05.95 N 81-ФЗ).
Поскольку индивидуальный предприниматель не относится к лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, за получением этих пособий ИП нужно обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства (п. 21, 23, подп. "е" п. 35 и подп. "в" п. 41 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865, и п. 2 Разъяснений о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденных совместным приказом Минздравсоцразвития России N 177н и ФСС России N 91 от 16.04.2008).
Размер единовременного пособия при рождении ребенка с 1 января 2011 года составляет 11703,13 руб. Что касается ежемесячного пособия по уходу за ребенком, размер выплаты будет минимальным, как для неработающих граждан, в органе соцзащиты населения по месту жительства ИП ежемесячно будет получать 2194,34 руб. по уходу за первым ребенком и 4388,67 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
Индивидуальный предприниматель зарегистрированный в ФСС России в качестве добровольного плательщика взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в течении одного года и перечисливший в ФСС России 1506,84 руб. при получении листока временной нетрудоспособности на дородовый и послеродовый отпуск, составляющий 140 календарных дней, получит пособие по беременности и родам из расячета МРОТ, которое на 1 января 2011г. составляет 4330 рублей в месяц. Независимо от страхового стажа сумма пособия для индивидуального предпринимателя определяется исходя из 100% МРОТ.
Таким образом, сумма пособия по беременности и родам (декретные) для ИП составит приблизительно 19875 рублей.

КатеРина, советую тебе ознакомиться внимательнее и уже принять меры! Ты ж у нас в скором времени мама!

  • Нравится
  • Не нравится

Рина 24 ноя 2011

ДА, большое спасибо за разяснения, теперь все встало на свои места. жаль конечно что декретные для предпринимателя "большие". даже не знаю как ими распорядиться в будущем)))))))

Елена, скажите а если я, добровольно, буду уплачивать в ФСС большую сумму, я смогу расчитывать все ж на большую сумму декретных выплат?
И еще вопрос: первому ребенку от первого брака сечас 16 лет, если в ближайшее время у меня появится второй ребенок (но первый во втором браке) сумма ежемесячного пособия будет равна 4330 рублей, я правильно понимаю?

  • Нравится
  • Не нравится

Ладошки_к_Солнцу 28 ноя 2011

скажите а если я, добровольно, буду уплачивать в ФСС большую сумму, я смогу расчитывать все ж на большую сумму декретных выплат?

Нет. Больше установленного тарифа платить не получится.

первому ребенку от первого брака сечас 16 лет, если в ближайшее время у меня появится второй ребенок (но первый во втором браке) сумма ежемесячного пособия будет равна 4330 рублей, я правильно понимаю?

  • Нравится
  • Не нравится

famina 12 апр 2013

Лена, такой вопрос. Родился ребенок в 2013 году. Папа ИП, мама не работает. На выплату каких пособий они могут рассчитывать?

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (СПБ)
Это быстро и бесплатно!

  • Нравится
  • Не нравится

Ладошки_к_Солнцу 13 апр 2013

Инн, как долго до родов не работала мама и делал ли папа взносы добровольные в ФСС.

famina ,да, пусть предоставит справку, что он не получал никакие выплаты, если есть в Ип бухгалтер, то пусть она выдаст этот документ, если нет, то пусть сам предоставит этот документ

  • Нравится
  • Не нравится

Александра 18 июл 2013

Здравствуйте, Елена! На данный момент у нас с мужем не очень простая ситуация и есть много вопросов, было бы очень здорово, если бы Вы на них смогли ответить.

В конце ноября у нас родится малыш. Я уже пол года нигде не работаю (в 2011 и 2012 году работала в госучреждении). В августе мы переезжаем в Краснодар. Для перечисления ЗП мужу, его новый работодатель предложил оформить ИП.

Итак, если муж становится ИП, то может ли он оформить меня к себе на работу и через 2 месяца отправить в дикретный отпуск? А самое главное может ли он расчитывать на компенсацию дикретных. На сколько я правильно понимаю, даже если он сейчас оформит на себя ИП, подаст заявление и оплатит добровольный взнос в ФСС на случай временной нетрудоспособности по материнству, то расчитывать на компенсацию от ФСС он может только начиная с 2014года. А т.к. я ухожу в дикрет в 2013году, то никакой компенсации получить он не сможет, верно?

Далее: может ли он оформить са себя ежемесячные выплаты до 1,5 лет? Если может, то как это будет осуществляться?

  • Нравится
  • Не нравится

Ладошки_к_Солнцу 18 июл 2013

Александра ,именно по выплатам проконсультируюсь с бухгалтером и напишу Вам.

  • Нравится
  • Не нравится

Diana 27 фев 2014

Добрый день! Помогите, пожалуйста, проконсультируйте меня. Ситуация такая:Первый ребенок умер, есть только справка о рождении, второй ребенок. слава Богу, жив, третий умер на 6 день ( февраль 2014 год), пока выдали справку, свидетельство о рождении сказали выдадут в архиве загса и свидетельство о смерти. Я ИП по упрощенке, в ФСС зарегистрировалась в 2013 году. в декабре оплатила 1800 рублей, отчет в январе 2014 сдала.Кстати, на второго ребенка. пройдя 2 суда, получила мат капитал, так как ПФ требовал св-во о рождении, но оба суда признали это незаконным.Скажите, пожалуйста, имею ли я право на получение губернаторских 100 000 рублей, и вообще, что мне полагается на умершего 3 ребенка, какие суммы и какие документы нужны.Больничные листы в роддоме мне выдали. У меня было кесарево сечение на сроке 28-29 недель беременности. Заранее ВАС БЛАГОДАРЮ.

  • Нравится
  • Не нравится

Ангелина 24 апр 2014

Добрый день! Подскажите, у меня вот такая ситуация: я ИП с весны 2013г. осенью я приняла работника, все отчисления в ФСС за него оплачиваются, сейчас мы семья и планируем первую беременность. Лично за себя в ФСС взносы не производила. Планирую встать на учет по беременности на раннем сроке. Что нам можно получить в таком случае?

  • Нравится
  • Не нравится

physicx64 26 дек 2014

На вашем месте я бы не пыталась делать хуже и решать все сама. а обратилась бы в фирму ,которые проффесионально этим занимаются ,тем более их сейчас очень много. Лично работала вот с этой. регистрация ооо фсс и ничего плохого о ней сказать не могу

  • Нравится
  • Не нравится

Екатерина_Сл 15 янв 2015

Федерального закона №255 от 29.12.2006 указывает в ст. 2, ч.3 — Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона.

В соответствии с ФЗ от 19.05.95 N 81 индивидуальный предприниматель имеет право получить единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Но так как индивидуальный предприниматель не относится к лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, за получением этих пособий ИП нужно обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства.

Еще любопытную информацию я обнаружила на сайте для ИП. Можно найти ответы на общие вопросы по предоставлению отпуска по беременности и родам. ipinform.ru/kadry/dekretny

  • Нравится
  • Не нравится

МигИриночка 09 ноя 2015

Александра ,именно по выплатам проконсультируюсь с бухгалтером и напишу Вам.

добрый день! Елена, интересен ответ на этот вопрос. ситуация очень похожа!

Итак, если муж становится ИП, то может ли он оформить меня к себе на работу и через 2 месяца отправить в дикретный отпуск? А самое главное может ли он расчитывать на компенсацию дикретных. На сколько я правильно понимаю, даже если он сейчас оформит на себя ИП, подаст заявление и оплатит добровольный взнос в ФСС на случай временной нетрудоспособности по материнству, то расчитывать на компенсацию от ФСС он может только начиная с 2014года. А т.к. я ухожу в дикрет в 2013году, то никакой компенсации получить он не сможет, верно?

по своему вопросу-устроилась к мужу в ИП в августе 2015 года, в начале декабря 2015 — ухожу в декрет. До этого работала в другой компании. Какие выплаты положены? и положены ли они мне вообще?

Каждую женщину, планирующую беременность, заботит вопрос о финансовой стабильности. Будучи наёмным работником, будущая мама легко может получить разъяснения о положенных ей пособиях у бухгалтера по месту работы, он же даст список необходимых документов, начислит декретные и выдаст их, когда придет срок.

Но что делать, если вы «сами себе работодатель», например, индивидуальный предприниматель? Чем чреват декрет для ИП? Разбираться в тонкостях законодательства придётся самостоятельно, и мы готовы вам в этом помочь. Итак, давайте разбираться вместе, на какую финансовую помощь может рассчитывать мама-индивидуальный предприниматель.

Что полагается всем?

В первую очередь, вне зависимости от того, является ли будущая мама наёмным работником, индивидуальным предпринимателем или безработным, ей положены 2 основные выплаты:

  • Разовое пособие на рождение ребёнка, составляющее 13741,99 рублей;
  • Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сумма ежемесячных выплат по этому пособию зависит от количества детей в семье. На первенца будет начисляться 2576,63 рублей ежемесячно в течение полутора лет, на второго ребёнка – 5153,24 рубля.

Эти выплаты для ИП оформляются через собес по месту прописки.

Пособия от ФСС

Существует также декретное пособие по беременности и родам, которое положено женщинам, работающим по трудовому договору и индивидуальным предпринимателям, добровольно застраховавшимся в ФСС (Фонда Социального Страхования). Сумма данного пособия для индивидуального предпринимателя зависит от утверждённого МРОТ и на 2014 год составляет 25563 рубля за 140 дней декретного отпуска.

Индивидуальный предприниматель не обязан страховаться в органах ФСС и выплачивать страховые взносы, но и государство в отсутствие таких взносов не оплачивает больничные листы и декретные.

Выход – добровольное страхование. Будущей маме необходимо подумать о декретных и добровольно застраховаться заранее, еще до наступления беременности. Ведь выплата этого пособия возможна лишь в случае, если ИП добровольно застраховался и выплачивал страховые взносы в течение предыдущего календарного года.

Таким образом, если вы планируете выйти в декрет в 2016 году, то вам необходимо уже с начала 2015 года подписать договор о добровольном страховании и выплатить все взносы до 31 декабря 2015 года.

Кроме того, ИП, добровольно зарегистрированный в ФСС, имеет право на единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель).

Сумма взноса, порядок регистрации и отчётность

Сумма годового страхового взноса в ФСС на 2014 год составляет 1932,79 рублей. К сожалению, ее нельзя учесть при уменьшении единого налога (УСН, «Доходы-Расходы»). Но, согласитесь, взнос не так велик, если учесть, что он дает возможность в декретный период получить более 25 тысяч рублей. К тому же больших затрат времени и большого количества документов для добровольной регистрации не понадобится.

В ФСС необходимо принести:

  • Оригинал и копию паспорта
  • Оригинал и копию свидетельства о постановке на учет в налоговой инспекции
  • Оригинал и копию ОГРН

Сотрудник ФСС заверит копии документов, вернет оригиналы собственнику ИП и через 5 дней можно будет забрать уведомление о постановке на учет в ФСС.

Добровольно застраховавшись, ИП обязан ежегодно, не позднее 15 января, сдавать в районное отделение Фонда Социального Страхования отчёт по форме 4а-ФСС. Отчёт лёгок в заполнении: всё, что необходимо будет сделать — это заполнить титульный лист, вписать даты, номера платёжных поручений, по которым перечислялись взносы, суммы перечислений и итоговую сумму взноса.

Бонус

Дополнительным бонусом для ИП, уходящего в декрет, является возможность не платить фиксированные взносы в ПФР в течение всего декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком. Единственным условием подобной отсрочки является отсутствие ведения предпринимательской деятельности. Если вы работаете и получаете доход — платить всё равно придётся.

Точный список документов, необходимый для освобождения от уплаты фиксированных взносов, лучше уточнить в ПФР. Обычно запрашивают следующие документы:

  • Заявление в свободной форме, с просьбой освободить от уплаты фиксированного взноса;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Банковскую выписку с расчетного счета;
  • Справку из налоговой, которая подтверждает отсутствие дохода.

Момент ожидания прибавления в семье всегда волнителен, в том числе и в связи с возможным изменением финансовой ситуации в семье, особенно когда будущая мама – независимая успешная бизнес-вумен. Декрет для ИП — время риска. Планирование будущих денежных поступлений позволит почувствовать себя более уверенно или подготовиться к перераспределению статей семейного бюджета.

/Автор статьи — Марианна Каццари/

Декретные выплаты для ИП в 2017 году и другие пособия на ребенка

Женщины – индивидуальные предприниматели – должны знать: позаботиться о том, чтобы получить декретные выплаты для ИП в 2017 году, следует заранее. В Законе об обязательном социальном страховании женщины – ИП не включены в список лиц, которым положены выплаты по беременности и родам, ввиду отсутствия договора с ФСС.

Данная проблема решается в пользу будущей матери: декретные для ИП можно получить, если соблюсти все правила добровольного социального страхования.

Вопрос, если я ИП, как получить декретные в 2017 году, крайне популярен на женских и юридических форумах, и каждый конкретный случай рассматривается отдельно.

Платите в ФСС – и пособие по беременности гарантируется

Как ИП получить декретные выплаты? Согласно Федеральному закону №255-ФЗ (ст. 2, часть 3, 4), женщина должна зарегистрироваться в ФСС и платить туда фиксированный взнос. Например, заключив договор с Фондом социального страхования в 2016 году, женщина должна до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Право на страховое обеспечение наступит с 1 января 2017 года. Если страховой случай, каким признается первый день декретного отпуска, произойдет в 2017 году, ИП получит пособие по беременности и родам (декретные) и еще одну выплату, о которой речь идет дальше.

Оплата добровольных страховых взносов произведена вовремя и полностью, также советуем не забыть встать на учет в медицинской консультации: не позднее, чем с 12-недельным сроком беременности. За это будущая мама получит дополнительное единовременное пособие, которое с февраля 2017 года составляет 613,14 рублей.

Что полагается тем, кто платил или не платил взносы

Произведя полную оплату по договору страхования, ИП в декретном отпуске 2017 года получит следующие денежные суммы:

Кроме этого существуют еще федеральные и региональные пособия при рождении первого, второго и третьего детей, льготы и пособия для многодетных семей, женам военнослужащих срочной службы. Эти выплаты на ребенка мамы — индивидуальные предприниматели получат вне зависимости от наличия договора добровольного соц. страхования. Все выплаты при рождении ребенка .

Как осуществляются декретные выплаты индивидуальным предпринимателям, если отпуск по беременности начался в том же году, в котором был заключен договор страхования? Закон рекомендует продолжать платить, а при наступлении нового года подать заявление в Фонд о назначении пособия. Это надо сделать не позднее 6 месяцев после окончания срока больничного листа по беременности и родам.

О размерах взносов

От размера МРОТ зависит и сумма взносов, которые необходимо платить в ФСС планирующему декретный отпуск ИП. В 2017 году он составляет 7 500 рублей, и годовой размер взносов рассчитывается сотрудниками Фонда по формуле: 7 500 х 0,029 х 12 = 2 610 руб. Выгода очевидна, можно уплатить годовую сумму сразу или частями, но помните, до конца года вся сума должна быть уплачена, в ином случае договор страхования автоматически расторгается.

Позаботиться о налогах

Декретный отпуск для ИП означает приостановление деятельности. По поводу налогов в законах имеются разночтения. Поэтому правильнее будет обратиться в свою налоговую инспекцию за разъяснениями по уплате налогов. Как правило, на время отпуска по уходу за ребенком предпринимательскую деятельность можно приостановить и не уплачивать пенсионный и налог.

Для совместителей и неработающих

Многие задают вопрос, платят ли ИП декретные, если мама одновременно официально трудоустроена по трудовому договору. Если женщина зарегистрирована как ИП и одновременно работает официально, она имеет право обратиться с заявлением на назначением выплат как в ФСС, так и к своему работодателю — пособие по БИР ей должны расчитать и выплатить по каждому из мест.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для ИП, не заключивших договор с ФСС, оформляется через местные органы социальной защиты и будет выплачиваться в минимальной сумме — 3 065,69 руб. (а при рождении второго ребенка — 6 131,37 руб.).

Нормативные документы

  • Основы изложены в 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
  • Более подробно – в «Правилах уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 №790.

Детские пособия индивидуальным предпринимателям

Основной формой предоставления выплат семьям с детьми (прежде всего, в части предусматриваемых видов дополнительного материального обеспечения и их сумм) в России в соответствии с законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» являются выплаты в формате обязательного социального страхования .

Меню для навигации по странице

Данной форме страхования в обязательном порядке подлежат трудоустроенные лица и служащие, а на индивидуальных предпринимателей (ИП) и другие категории самозанятого населения по умолчанию данное страховое обеспечение не распространяется .

Однако законодательством предусматривается возможность для ИП вступить в отношения по обязательному социальному страхованию добровольно и по собственной инициативе — если на случай временной нетрудоспособности. ухода в декрет и рождения ребенка целесообразно получать государственные денежные выплаты из бюджета Фонда социального страхования (ФСС) .

После оформления страховых взаимоотношений с ФСС предприниматель при условии ежегодной уплаты страховых взносов сможет рассчитывать на такие виды детских пособий:

По умолчанию ИП не положены социальные выплаты на время декрета и период осуществления ухода за ребенком. Частный предприниматель сможет на них рассчитывать только в случае добровольного вступления в систему обязательного социального страхования в ФСС.

Добровольное социальное страхование для ИП

Согласно ч. 3 ст. 2 закона № 255 от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством » определенная группа лиц не подлежит страхованию в обязательном порядке, но может добровольно оформить на себя данные обязательства и уплачивать страховые взносы.

Помимо индивидуальных предпринимателей к ним также относятся:

  • адвокаты;
  • нотариусы;
  • другие лица, имеющие частную практику и ведущие ее в соответствии с законодательством РФ;
  • члены фермерских (крестьянских) хозяйств;
  • представители родовых общин коренных малочисленных народов Севера.

Порядок добровольного оформления соц. страховки на ИП и правила уплаты ими страховых взносов устанавливается Постановлением Правительства РФ № 790 от 02.10.2009 года .

Как добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию

Вступление в правоотношения происходит по инициативе предпринимателя путем подачи заявления в территориальный орган ФСС. После прохождения регистрации страхователя (проводится в течение 5 дней) в адрес ИП выдается соответствующее официальное уведомление.

К заявлению нужно приложить такие документы и их копии:

  • паспорт;
  • свидетельство о госрегистрации в качестве ИП (для предпринимателей);
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (при наличии);
  • лицензия на осуществление определенного вида деятельности в соответствии с законодательством РФ (для нотариусов, практикующих в частном порядке);
  • удостоверение адвоката и др. специализированные документы в зависимости от рода деятельности.

Страховые взносы уплачиваются предпринимателем на счет регионального отделения ФСС до 31 декабря того года, в котором было подано заявление о вступлении. Размер взносов исчисляется исходя из устанавливаемой ежегодно стоимости страхового года .

До 15 января каждого последующего года плательщик предоставляет в региональное отделение ФСС отчет о рассчитанных и оплаченных суммах страховых взносов. Отчетность предоставляется по форме 4а ФСС РФ. которая была утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ № 847н от 26.10.2009 года .

Уплата страховых взносов ИП на добровольное социальное страхование в 2017 году

Независимо от даты вступления в страховые правоотношения с ФСС, взносы ИП необходимо выплатить за весь год. в котором произошла подача заявления (даже если оно было подано в декабре). В законодательной базе не оговаривается внесение средств, пропорциональное времени, прошедшему со дня подачи заявления до конца календарного года.

Среди особенностей уплаты взносов ИП следует отметить:

  • выплаты в ФСС можно производить частями. но обычно оплата стоимости одного страхового года в связи с ее невысоким размером производится полностью за один раз;
  • последний срок внесения выплат за текущий финансовый год — 31 декабря ежегодно ;
  • при неуплате взносов за год в полном объеме ИП автоматически снимается с регистрации в ФСС и с 1 января следующего года теряет право на социальные выплаты по временной нетрудоспособности, рождению ребенка и осуществлению за ним ухода и воспитания, а уплаченные за предыдущий календарный год денежные средства подлежат возврату со счетов ФСС.

Ежегодная сумма взносов, подлежащая уплате, определяется стоимостью страхового года .

Она определяется как произведение минимального размера оплаты труда (МРОТ). установленного на текущий год (в 2016-м — 6402 руб. ), на страховой тариф 2,9% и на 12 (число месяцев в году).

Таким образом, страховой 2016-й год (соответствует календарному — с 1 января по 31 декабря) обойдется добровольному плательщику-предпринимателю размере:

С = 6204 руб. × 2,9% × 12 месяцев = 2159 руб.

Пособия на детей ИП и в связи с материнством

Получить помощь в связи с нетрудоспособностью, а также пособия по материнству или воспитанию ребенка ИП сможет в текущем 2016 году только при условии, что взносы за прошлый год выплачены в установленный срок (до 31.12.2015 года) в полном объеме.

Это же правило также будет справедливым и на последующие годы.

Порядок выплаты пособий по добровольному социальному страхованию отражен в Постановлении Правительства РФ № 375 от 15.06.2007 года :

  • при расчете размера пособий те из них, которые зависят от величины среднего заработка за расчетный период, для ИП исчисляются, исходя из размера минимальной оплаты труда в России (МРОТ). установленного федеральным законом на день наступления страхового случая ;
  • в этом случае средний дневной заработок вычисляется путем учета величины МРОТ с учетом числа календарных дней месяца или года, в которых имел место страховой случай.

Для того, чтобы оформить все виды детских пособий, застрахованные частные предприниматели обращаются напрямую в местный орган ФСС.

Пособие по беременности и родам для ИП

Независимо от категории получателей, выплата этого пособия происходит в пределах стандартных сроков. устанавливаемых больничным по беременности и родам :

  • в обычных условиях — 70 календарных дней до родов и столько же после (всего 140 дней );
  • при осложненных родах прибавляется 16 дней к послеродовому отпуску (всего будет 156 дней );
  • при многоплодной беременности общий срок выплаты пособия увеличивается в целом на 54 дня: дополнительные 14 календарных дней предоставляются в дородовом периоде и еще 40 — в послеродовом (всего отпуск составит 194 дня ).

В зависимости от указанной выше длительности периода нетрудоспособности размер декретного пособия исходя из величины МРОТ, действующей на дату оформления декретного отпуска (7500 руб. с 1 июля 2016 года) будет составлять:

  • 34521,20 руб. — при обычных родах;
  • 38465,75 руб. — осложненные роды;
  • 47835,62 руб. — многоплодная беременность и рождение двух и более детей.

В обычных условиях гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, при общем страховом стаже более 6 месяцев это пособие выплачивается в размере 100% от среднего дневного заработка за два предыдущих полных календарных года.

Пример расчета декретных выплат

Женщина-предприниматель зарегистрирована в ФСС РФ с 12 февраля 2015 года в качестве добровольного страхователя, взносы по социальному страхованию за соответствующий год она оплатила своевременно и в полном объеме, задолженностей по оплате нет.

7 июля 2016 года, находясь на 30-й акушерской неделе, она получила больничный по беременности и родам длительностью 140 календарных дней. Благодаря своевременной оплате страховых взносов за предыдущий год она имеет право на декретное пособие .

В этом случае средний дневной заработок будет определен делением МРОТ за 2016 год, умноженного на количество месяцев в стандартном расчетном периоде (2 календарных года = 24 месяца), на общее количество календарных дней, приходящихся на эти годы:

Размер пособия по беременности и родам для ИП при выходе в декрет после 1 июля 2016 году тогда будет равен:

что соответствует приведенной выше сумме выплаты для ИП в 2016 году из ФСС при обычных родах.

При постановке на учет на ранних сроках беременности

Эта выплата является дополнительной к рассчитанному выше декретному пособию и начисляется ИП только в том случае, если женщина встанет на учет в женской консультации в срок до 12 недель беременности .

По мнению законодателей, сумма пособия, составляющая на 2016 год всего 581,73 руб.. способна простимулировать будущую мать и заставить ее задуматься о правильном протекании беременности и необходимости своевременного получения медицинской помощи.

Обращаться за выплатой нужно не позже, чем через 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. однако обычно она оформляется и выплачивается одновременно с декретными .

Для получения единовременного пособия женщина-предприниматель подает в ФСС следующие документы:

  • заявление ;
  • паспорт;
  • справку из женской консультации о сроке постановки на медицинский учет.

Единовременное пособие при рождении ребенка для ИП

Размер данной выплаты для ИП также фиксирован и совпадает с суммой единовременного пособия, выплачиваемого всем остальным категориям граждан, — в 2016 году она составляет 15512,65 руб .

Пособие предпочтительнее оформлять по месту работы одним из родителей ребенка (как матерью, так и отцом) или заменяющими их лицами.

Внимание!
Пособие может быть оформлено и на мужчину-ИП, ставшего папой при неработающей матери ребенка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком индивидуальному предпринимателю

Согласно п. 23 правительственного Постановления № 375 от 15 июня 2007 года, размер пособия для ИП рассчитывается не так, как для других застрахованных граждан, трудоустроенных у работодателя.

Ежемесячное пособие до 1.5 лет ИП (матери, отцу, родственникам ребенка или заменяющим их лицам) будет равняться 40% от МРОТ (7500 руб. с 1 июля 2016 года), что составит 3000 руб.

Однако исчисленное пособие не может представлять собой сумму, меньшую минимально установленного размера для выплаты в текущем году:

  • 2908,62 руб. в 2016 году на первого ребенка;
  • 5817,24 руб. — на второго и последующих.

Следовательно, на второго ребенка ИП пособие до 1.5 лет будет выплачено в большем размере (5817,24 руб. вместо 3000, рассчитанных исходя из величины МРОТ).

Пример расчета пособия до 1.5 лет на ИП

Женщина-предприниматель зарегистрирована в ФСС РФ с 10 марта 2015 года, страховые взносы за этот год оплатила своевременно и в полном объеме. 7 июля 2016 года она родила первенца, при этом благодаря участию в добровольном социальном страховании молодая мама имеет право на ежемесячные страховые социальные выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет.

При расчете размера пособия для ИП величина среднего ежемесячного заработка принимается равной величине МРОТ. Поскольку страховой случай произошел после 1 июля 2016 года, данная сумма до его окончания будет составлять 7500 руб.. после чего будет произведен ее перерасчет до нового значения.

Полученная сумма оказалась выше установленного на 2016 год минимально размера пособия — 2908,62 руб. на первого ребенка. В связи с этим к выплате из ФСС будет назначена большая, расчетная сумма.

Заключение

Социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством для ИП является строго добровольным. Предприниматель может подать в ФСС заявление об участии в системе Соцстраха и уплате соответствующих страховых взносов, устанавливаемых исходя из расчетной стоимости страхового года — 2159 руб. в 2016 году.

Уплата взносов в текущем году (однократно или по частям) даст ИП возможность получать социальную помощь по беременности и выплаты на ребенка в будущем году. При условии полной выплаты взносов в 2015 году, ИП в 2016 году имеют право на следующие страховые пособия:

Для того, чтобы получать декретное пособие и иные детские выплаты, нужно заранее оформить страховые правоотношения с ФСС.

Выплата декретных. Как ИП получить декретные

Очень часто индивидуальным предпринимательством начинают заниматься не только мужчины, но и женщины. Конечно, некоторые люди могут сказать, что женщина не по силам тянуть такую ношу. Но не всегда это правильно. Даже в некоторых случаях женщина лучше справляется со своими обязанностями, чем мужчина. Но могут иметь место такая ситуация, когда женщина может уйти в декрет. Тогда начинает возникать различного вида вопросы: сможет ли она получить декретные или как ИП получить декретные? На самом деле индивидуальные предприниматели не обязуется вносить взноса за самих себя в ФСС. Они могут делать это добровольно. Тогда они получают огромные права на различные страховые возмещения. Среди них: наступление временной нетрудоспособности по болезни, беременность, или рождение ребенка.

Данная статья поможет женщинам, которые имеют ИП в правильном оформлении декретных и «детских» пособий. На сегодня страховой взнос в ФСС равняется 2,9%. Этот взнос ИП платит сам за себя. Поэтому нет ничего сложного в том, что женщина сама может посчитать свой страховой взнос за год. Для этого необходимо лишь умножить ее заработную плату на процент страхового взноса и на количество месяцев в году. В противном случае, когда ИП в статусе предпринимателя находится не весь текущий год, а только определенную часть, размер взноса по страховке будет рассчитываться пропорционально времени, в котором ИП находился в статусе предпринимателя. Страховые взносы вносятся до конца года.

Что может в замен получить застрахованный ИП

Предприниматель, который застрахован в ФСС, может рассчитывать, как было сказано выше на различные дополнительные пособия. Среди которых могут быть: пособия по беременности и родам, по нетрудоспособности (болезни), и пособия ежемесячные за ребенком. Помимо этого, существуют «детские» пособия, которые Фондом социального страхования также выплачиваются, пособия женщинам, которые стали на учет в медучреждении на очень ранних сроках по беременности, и еще одно пособие по рождению ребенка. На получение таких пособий женщины ИП имеют право вне зависимости от того платили они страховые взносы, или не платили в ФСС.

Касательно пособия по родам и беременности, и месячного пособие по уходу за маленьким ребенком, их можно получить лишь при наличии регистрация ИП в качестве застрахованного добровольного лица в ФСС. Ежемесячное пособие можно получать и без специальной регистрации социального страхования, для этого надо стать на учет лишь в органах занятости населения в качестве безработного лица.

Какие документы необходимо подать для того чтобы зарегистрироваться добровольно для уплаты налогов в Фонде социального страхования?

В региональное отделение ФСС ИП по месту жительства необходимо подать специальное заявление и приложиться перечень копий документов (свидетельство по постановке на учет в качестве налогоплательщика, свидетельство о регистрации ИП, паспорт). Данные документы должны быть обязательно заверенными, или они должны предоставляться вместе с оригиналами. Кроме регистрации в ФСС для того чтобы получать права на вышеуказанные пособие ИП необходимо каждый год платить взносы лично за себя. Если индивидуальный предприниматель не оплачивает данных взносов до конца года, то получить пособие он не сможет. Ранее перечисленные взносы будут ему возвращены. Обязательно нужно обратить особое внимание на то, что право получать пособие имеют женщины, занимающиеся ИП на следующий год после регистрации в ФСС.

В конце данной статьи необходимо заметить, что при регистрации в ФСС в любом случае нужно будет отчитываться.

Читайте также:  Возврат излишне выплаченной заработной платы
Рекомендуем посмотреть: