+7 (499) 455 09 86  Москва

+7 (812) 332 53 16  Санкт-Петербург

Получите бесплатную консультацию
юриста по телефонам прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86
Москва и МО
+7 (812) 332 53 16
Санкт-Петербург и ЛО

Форма 3 ф сведения о просроченной задолженности по заработной плате

17 февраля 2014, просмотров: 11228, Раздел: Документы

Основная информация, необходимая при заполнении формы 3-Ф.

— Форма 3-Ф. составляется и сдаётся в орган Росстата, всеми юридическими лицами (за исключением субъектов малого предпринимательства) в случае если имеется просроченная задолженность по заработной плате.

Под просроченной задолженностью. при заполнении формы 3-Ф, следует понимать фактически начисленные суммы, которые не были выплачены. Включая суммы оплаты труда в любых формах за отработанное или неотработанное время. Компенсационные выплаты, различные доплаты и надбавки, премии и прочие поощрительные выплаты, оплата проживания и т. д.

Число дней задержки рассчитывают со следующего дня, оговоренного коллективным договором или договором, заключенным с банком о расчетно- кассовом обслуживании. В случаях, когда этот день совпадает с выходным или праздничным днем – с предыдущего рабочего дня.

— В случаях, наличия у юридического лица обособленных подразделений. форма 3-Ф заполняется как по каждому из них отдельно, так и по юридическому лицу без этих подразделений.

Форма 3-Ф предоставляется юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения, или по месту фактического осуществления деятельности, если деятельность по месту нахождения не проводится. То же правило распространяется на обособленные подразделения.

Руководителем назначаются должностные лица, уполномоченные предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица, после чего заполняется сам бланк. Форма 3-Ф включает адресную и основную части.

Как заполнить форму 3-Ф.

При заполнении адресной части, необходимо указывать полное название организации, предоставляющей отчетность (согласно учредительным документам), а только потом, в скобках, краткое наименование. Формы по обособленному подразделению должны содержать как название подразделения, так и юридического лица, к которому оно относится. Указываются фактический и юридический почтовые адреса.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (СПБ)
Это быстро и бесплатно!

Порядок заполнения формы 3-Ф в основной части.

— в первую очередь при заполнении формы 3-Ф, в первой строке указывается вся сумма просроченной задолженности, по всем работникам. Эта сумма включает переходящие остатки за предыдущие периоды, отпускные, налог на доходы и прочие удержания, без учета задолженности по авансам.

— вторая строка формы 3-Ф, отражает сумму задолженности за последний календарный месяц.

— строки с третьей по шестую бланка формы 3-Ф, показывают задолженности по заработной плате по причине несвоевременного получения денег из бюджетов всех уровней – в третьей графе.

Задолженность по заработной плате. начисленной работникам за выполнение гос. заказов, или оказанные услуги бюджетным организациям – в четвертой графе.

— седьмая строка отображает сведения о численности работников, их заработной плате и движении. При правильном заполнении формы 3-Ф данные повторят те, которые указаны в строке 02.

— в восьмой строке отображается количество всех работников, перед которыми предприятие имеет задолженность, указанную при заполнении формы 3-Ф в строке 01.

— строки девятая и десятая содержат информацию по задолженности за предыдущие года. Информация за прошлый год отображена в строке 09.

— в строке под номером одиннадцать указана информация о задолженности перед сотрудниками, не работающими на предприятии с прошлого года, или с годов, предшествующих предыдущему. Форма 3-Ф отражает эту информацию так же в строках 09 и 10.

Форма 3-Ф. Сведения о просроченной задолженности по заработной плате

Сведения по форме N 3-Ф заполняются по состоянию на 1 число каждого месяца и предоставляются в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения на следующий день после отчетной даты юридическими лицами при наличии просроченной задолженности по заработной плате работникам (кроме субъектов малого предпринимательства), основной вид деятельности которых относится к следующим группам ОКВЭД: сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях (код 01); лесозаготовки (код 02.01.1); рыболовство, рыбоводство и предоставление услуг в этих областях (код 05); добыча полезных ископаемых (раздел C); обрабатывающие производства (раздел D); производство и распределение электроэнергии, газа и воды (раздел E); строительство (код 45); деятельность сухопутного транспорта (код 60); деятельность водного транспорта (код 61); деятельность воздушного и космического транспорта (код 62); вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность (код 63); управление недвижимым имуществом (код 70.32); научные исследования и разработки (код 73); образование (код 80); здравоохранение и предоставление социальных услуг (код 85); сбор сточных вод, отходов и аналогичная деятельность (код 90); деятельность в области культуры, связанная с производством, прокатом и показом фильмов (код 92.1); радиовещанием и телевидением (код 92.2); зрелищно-развлекательными мероприятиями (код 92.3); деятельность информационных агентств (код 92.4); прочая деятельность в области культуры (код 92.5).

В случае предоставления органами управления образованием, здравоохранением, культурой субъектов Российской Федерации, муниципальных образований сводных данных о просроченной задолженности по заработной плате работников, занятых в области образования, здравоохранения, культуры, данные заполняются по каждому виду деятельности.

Форму федерального статистического наблюдения предоставляют также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории Российской Федерации иностранных организаций в порядке, установленном для юридических лиц.

Организации-банкроты, на которых введено конкурсное производство, не освобождаются от предоставления сведений по форме N 3-Ф. Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации (п. 3 ст. 149 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)») организация-должник считается ликвидированной и освобождается от предоставления сведений по форме N 3-Ф.

Читайте также:  Заявление на внеочередной отпуск

При наличии у юридического лица обособленных подразделений <1> — настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

Порядок и образец заполнения формы Ф-3 (нюансы)

Форма Ф-3подается работодателями, имеющими задолженность по зарплате, срок выплаты которой истек. Форму Ф-3 такие работодатели обязаны подавать каждый месяц в местное отделение Росстата. Подробнее о порядке заполнения такой формы читайте далее в статье.

Какой порядок подачи формы Ф-3?

Форма Ф-3 (или 3-Ф статистика) ежемесячно подается работодателями, которые нарушают сроки выплаты заработной платы работникам как из списочного, так и из несписочного состава, а также нанятым по гражданско-правовым договорам физлицам и внешним совместителям. Отчетность подается юрлицами, за исключением СМП (субъектов малого предпринимательства), основной вид деятельности которых указан в ОКВЭД (ОК 029-2007) под кодами 01 (с/х), 02.01.105 (лесное хозяйство), 05 (рыболовство), 45 (строительство), 61-63, 70.32, 73, 80, 85, 90, 92.1–92.5 или в разделах C, D, E.

От сдачи формы 3-Ф не освобождаются подразделения действующих в России иностранных организаций, компании-банкроты, на которых открыто конкурсное производство. Указанная статотчетность не подается ИП, использующими наемный труд.

Форма подается по состоянию на 1 число месяца, следующего за тем, в котором появилась просроченная задолженность по выплате зарплаты; подача отчета должна быть произведена не позже чем на следующий день. Отчет подается в тот региональный орган Росстата, где зарегистрирована компания, а если фактическая деятельность ведется в другом месте, — то отделение статистики выбирается по территориальному признаку. Что касается отчетности в отдельности по подразделениям, то она подается по месту нахождения подразделения или ведения им деятельности.

Какая ответственность за неподачу формы?

Сведения о наличии просроченной задолженности по зарплате представляются уполномоченными администрацией на это должностными лицами. При этом за непредставление этого отчета в соответствии со ст. 13.19 КоАП России на должностных лиц юрлица-нарушителя налагается штраф в пределах 10 000–20 000 руб. и на само юрлицо — 20 000–70 000 руб.

Какие сведения отражаются в отчете?

Для расчета просроченной задолженности используются данные о фактически начисленной, но не уплаченной в срок заработной плате (далее — ЗП). Срок уплаты ЗП устанавливается законом, а в некоторых случаях — в коллективном или гражданско-правовом договорах.

День, с которого высчитывается число дней нарушения срока выплаты ЗП, — это следующий день с граничной даты выплаты. При этом следует иметь в виду, что если день выплаты ЗП попадает на выходной, то выплата должна быть произведена накануне.

При заполнении отчета берутся во внимание все формы начисленной ЗП (в т. ч. и в натуральной форме) с учетом НДФЛ и других удержаний как за отработанное, так и за неотработанное время. Также берутся во внимание обязанности по выплате компенсаций, связанных с режимом трудового дня, премии, надбавки/доплаты, единовременные выплаты с целью поощрения, систематические выплаты на проживание/питание.

Как заполнить форму Ф-3?

Указания по заполнению данного отчета, а также сама актуальная форма документа содержатся в приложении № 9 к приказу Росстата от 03.08.2015 № 357. В бланке документа необходимо заполнить адресную часть формы и 11 предложенных строк.

В адресной части стандартно заполняется полное наименование компании (в скобках — сокращенное), а если отчет сдается за обособленное подразделение, то, кроме его наименования, следует указать и юрлицо, к которому оно относится. Далее следует указать фактический почтовый адрес и код ОКПО отчитывающейся компании или подразделения, если ему делегированы полномочия по сдаче этой отчетности.

Теперь сориентируемся, что надо заполнить в строках отчета:

Форма 3-Ф: скачать бланк со сведениями о просроченной задолженности по заработной плате

Форма 3-Ф является обязательной для всех юридических лиц, при наличии у последних задолженности по заработной плате перед сотрудниками. Сведения о просроченной задолженности по заработной плате подаются в виде заполненной формы 3-Ф в территориальное управление Росстата.

Форму 3-Ф подают юрлица, занятые в строительстве, охоте, рыболовстве, сельском хозяйстве, добыче полезных ископаемых, в сфере образования, научных исследований, транспортной сфере, в том числе и с использованием воздушного, водного и космического транспорта. К перечню сфер деятельности, где нужно в обязательном порядке сдавать форму 3-Ф, относится предоставление соцуслуг, здравоохранение, культура и развлечения, недвижимость, газо-, водо- и энергораспределительная сфера, производство газа, энергии и воды, а также информационная сфера.

При подаче формы 3-Ф в территориальное управление Росстата в ней отображаются данные о задолженности по заработной плате как для ныне работающих, так и уволенных сотрудников предприятия.

Определение просроченной задолженности

Это фактически начисленные суммы, которые не были выплачены работникам предприятия. В сумму просроченной задолженности входит оплата труда в любой форме за неотработанное или отработанное время.

Задолженность по заработной плате во временном исчислении насчитывают с дня, следующего за днем оплаты труда, указанным в договоре на расчетно-кассовое обслуживание в банке. Если дата выпадает на праздничный или выходной день, то учитывается предыдущий рабочий день.

Читайте также:  Подделка трудовой книжки ответственность

Юрлица, обязанные сдавать форму 3-Ф, и имеющие несколько обособленных подразделений, сдают отчетность по каждому подразделению отдельно.

Необходимо предоставить форму 3-Ф в органы Росстата по месту регистрации юрлица или по месту осуществления деятельности. Документацию по обособленным подразделениям предоставляют в аналогичные органы.

Как заполнить бланк формы 3-Ф?

Адресная часть бланка должна содержать:

• Полное название организации в соответствие с учредительными документами и с указанием краткого наименования в скобках.
• Фактический и юридический адрес.

Основная часть бланка включает:

• Всю сумму просроченной задолженности предприятия всем работникам. Сюда входят переходящие остатки, НДФЛ, отпускные и прочее, без задолженности по авансам.
• Сумму задолженности за последний месяц.
• Задолженность по причине задержки перечисления средств из бюджетов всех уровней.
• Задолженность по зарплате за выполнение госзаказов или услуги, оказанные бюджетным организациям.
• Количество работников, их движение по предприятию и сведения о зарплате.
• Количество работников, которым предприятие не выплатило заработную плату в полном объеме.
• Информацию о задолженности по заработной плате за предыдущие годы.
• Задолженность перед сотрудниками, с прошлого года или ранее не работающими на предприятии.

Файлы для скачивания

Форма 3-Ф. Сведения о просроченной задолженности по заработной плате

Форму 3-Ф Сведения о просроченной задолженности по заработной плате сдают в орган Росстата все юридические лица при наличии просроченной задолженности по заработной плате работникам (кроме субъектов малого предпринимательства). Статистический отчет заполняется на 1 число каждого месяца.

Основной вид деятельности юридических лиц, предоставляющих данный отчет, относится к следующим группам ОКВЭД:

  • сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях (код 01);
  • лесозаготовки (код 02.01.1);
  • рыболовство, рыбоводство и предоставление услуг в этих областях (код 05);
  • добыча полезных ископаемых (раздел C);
  • обрабатывающие производства (раздел D);
  • производство и распределение электроэнергии, газа и воды (раздел E);
  • строительство (код 45);
  • деятельность сухопутного транспорта (код 60);
  • деятельность водного транспорта (код 61);
  • деятельность воздушного и космического транспорта (код 62);
  • вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность (код 63);
  • управление недвижимым имуществом (код 70.32);
  • научные исследования и разработки (код 73);
  • образование (код 80);
  • здравоохранение и предоставление социальных услуг (код 85);
  • сбор сточных вод, отходов и аналогичная деятельность (код 90);
  • деятельность в области культуры, связанная с производством, прокатом и показом фильмов (код 92.1);
  • радиовещанием и телевидением (код 92.2);
  • зрелищно-развлекательными мероприятиями (код 92.3);
  • деятельность информационных агентств (код 92.4);
  • прочая деятельность в области культуры (код 92.5).

В случае предоставления органами управления образованием, здравоохранением, культурой субъектов Российской Федерации, муниципальных образований сводных данных о просроченной задолженности по заработной плате работников, занятых в области образования, здравоохранения, культуры, данные заполняются по каждому виду деятельности.

При наличии у юридического лица обособленных подразделений настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.

В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках — краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами Росстата.
По территориально обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения территориально обособленного подразделения.

К заработной плате относятся начисленные организацией (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний) работникам суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер, в соответствии с методологией заполнения показателя фонда заработной платы работников в форме N П-4.

Просроченной задолженностью по заработной плате считаются фактически начисленные работникам суммы заработной платы, но не выплаченные в срок, установленный коллективным договором или договором на расчетно-кассовое обслуживание, заключенным с банком. Число дней задержки считается со следующего дня после истечения этого срока. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Порядок заполнения формы

Читайте также:  Удержание за трудовую книжку из заработной платы

По строке 01 формы приводится вся сумма просроченной задолженности по заработной плате (включая переходящие остатки задолженности за предыдущие периоды), не погашенная на отчетную дату (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством), работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера, а также уволенных работников. В сумму просроченной задолженности не должна включаться задолженность на внутримесячные даты (аванс).

В строку 01 не должна включаться сумма задолженности за какой-либо период по налогу на доходы физических лиц, если задолженность организации по заработной плате перед работниками за этот период ликвидирована.По строке 01 показывается общая сумма просроченной задолженности по заработной плате, включая отпускные за все дни отпуска.

По строке 02 формы показывается просроченная задолженность по заработной плате за последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, то есть за дни с 1 по 30 или 31 (в феврале — по 28 или 29), включая задолженность по отпускным суммам, приходящимся на дни календарного месяца.

По строкам 03, 04, 05, 06 в графе 3 отражается сумма просроченной задолженности по заработной плате работникам из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней. При этом в графу 3 по этим строкам включается не только просроченная задолженность работникам бюджетных учреждений, но и коммерческих и некоммерческих организаций, образующаяся в результате получения денежных средств не в полном объеме за выполнение государственных заказов, а также за оказание услуг бюджетным учреждениям. Сумма просроченной задолженности по заработной плате, начисленной работникам за выполнение организациями государственных заказов или за оказание услуг бюджетным учреждениям, показывается в графе 4 культуры (код 92.5).

По строке 07 "Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей" показываются данные из отчета по форме N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников". Последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, по строкам 02 и 07 должен быть одним и тем же. В случае, если на отчетную дату не изменились сведения по строкам 02 и 07 по сравнению с предыдущей отчетной датой, то их следует повторить.

В строке 08 показывается численность работников (списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера, а также уволенных работников) по состоянию на 1 число месяца, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате, указанную в строке 01.

Из общей суммы просроченной задолженности по заработной плате (строка 01) выделяются суммы задолженности по заработной плате перед работниками за прошлые годы, при этом по строке 09 выделяется задолженность за месяцы предыдущего (2010) года. По отдельным организациям данные строки 01 могут быть равны сумме данных строк 09 и 10.

В случае, если на отчетную дату не изменились сведения о просроченной задолженности по заработной плате за прошлые годы (месяцы 2010, 2009 годов и ранее), то по строкам 09 и 10 следует повторить данные, указанные в строках 09 и 10 на предыдущую отчетную дату.

По строке 11 показывается сумма просроченной задолженности по заработной плате лицам, уволенным по разным причинам из организации в 2010 году и ранее, не погашенная в 2011 году по состоянию на отчетную дату и учтенная в строках 09 и 10. По этой строке данные могут повторяться, если сумма просроченной задолженности уволенным работникам не изменилась.

Скачать Бланк

Большинство предприятий, вне зависимости от своей организационной формы, занимающихся переработкой или перепродажей натуральной продукции, закупают ее для своей.

Договор аренды зданий и сооружений — это документальное соглашение, согласно которого арендодатель передает арендатору во временное пользование недвижимое имущество.

Сущность и особенности договора дарения Декларация по правам человека предусматривает владение имуществом. Процессы основаны на работе законодательной базы. Установлены.

Договор подряда с физическим лицом Договор подряда с физическим лицом, который заключается для организации, может стать заменой трудового договора с физическим лицом.

В настоящее время наблюдается рост частоты операций, связанных с купле-продажей земельной собственности. К заключению сделки следует подойти с максимальной ответственностью.

Авансовый отчет по средствам, потраченным работником в командировке – это документ, подтверждающий расходование работником выданного аванса. Это один из нескольких.

На основании заявления о регистрации объекта (объектов) налогообложения налогом на игорный бизнес и заявления о выдаче свидетельства о регистрации объектов игорного.

Приказ об увольнении утвержден Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда.

Закупочный акт по форме ОП-5 применяется для закупки продуктов у населения.Составляется в двух экземплярах в момент совершения закупки сельхозпродуктов у населения.

Наряд на сдельную работу по форме 414-АПК используется для учета выполненных работ в строительстве, промышленных, вспомогательных и прочих производствах группой.

Выдачу разрешения на оружие осуществляет Отдел Лицензионно-Разрешительной работы, обычно он находится по адресу ОВД. Для того, чтобы получить лицензию на приобретение.

Письмо-запрос – одно из ряда деловых писем, составляемое для получения каких-либо официальных сведений или документов. Текст письма-запроса должен содержать.

Рекомендуем посмотреть: