+7 (499) 938 42 63  Москва

+7 (812) 467 32 84  Санкт-Петербург

8 (800) 350 10 92  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Получите бесплатную консультацию
юриста по телефонам прямо сейчас:
Москва и МО
Санкт-Петербург и ЛО
Остальные регионы

Дополнительная заработная плата производственных рабочих

Дополнительная заработная плата производственных рабочих включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде и положением об оплате труда, принятым на предприятии, за недоработанное на производстве ( неявочное) время: оплата очередных и дополнительных отпусков, оплата времени, связанного с выполнением государственных обязанностей, оплата учебных отпусков, а также выплаты вознаграждений за выслугу лет ( стаж работы) и другие выплаты, предусмотренные законодательством. Так как указанные выплаты распределяются по нормативу ( процент к основной заработной плате производственных рабочих), на изменение дополнительной заработной платы производственных рабочих в себестоимости отдельного изделия оказывают влияние те же факторы, что и на изменение основной заработной платы.  [2]

Дополнительная заработная плата производственных рабочих определяется в процентах от основной и устанавливается дипломником по месту прохождения практики.  [3]

Дополнительная заработная плата производственных рабочих распределяется между отдельными видами изделий пропорционально основной их зарплате.  [4]

Дополнительная заработная плата производственных рабочих распределяется пропорционально основной заработной плате. Отчисления на социальное страхование включаются в себестоимость продукции по установленной норме в процентах к сумме основной и дополнительной заработной платы.  [5]

Дополнительная заработная плата производственных рабочих может ориентировочно приниматься в размере аДОп7 5 -: — 10 % от основной зарплаты, а отчисления на социальное страхование — в размере ас.  [6]

Дополнительная заработная плата производственных рабочих может ориентировочно приниматься в размере фдоп 7 5 — 10 % от основной зарплаты, а отчисления на социальное страхование — в размере фотч 6 6 % от суммы заработной платы.  [7]

Дополнительная заработная плата производственных рабочих формируется, из сумм, резервируемых для оплаты очередных отпусков производственных рабочих, оплаты льготных часов кормящих матерей и подростков, оплаты по среднему заработку за время выполнения государственных и общественных обязанностей, за нахождение на военных сборах и других видов оплаты за время отсутствия на работе.  [8]

Дополнительная заработная плата производственных рабочих и отчисления на социальное страхование, расходы на охрану труда и технику безопасности, расходы по жилищно-коммунальным услугам и износ малоценных и быстроизнашивающихся инструмента и инвентаря распределяются между строительными работами, работами по монтажу металлоконструкций, работами по монтажу оборудования, подсобными и вспомогательными производствами пропорционально основной заработной плате рабочих этих производств. Все остальные накладные расходы относятся только на строительно-монтажные работы и распределяются между ними пропорционально основной заработной плате рабочих; накладные расходы подсобных производств, не выделенных на отдельный баланс, но территориально обособленных от строительства ( карьеров, лесозаготовок и других), относятся на эти производства по прямому признаку.  [9]

Дополнительную заработную плату производственных рабочих и отчисления на социальные нужды с заработной платы производственных рабочих распределяют между видами продукции пропорционально основной заработной плате производственных рабочих.  [10]

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 938 42 63 (Москва)
+7 (812) 467 32 84 (СПБ)
8 (800) 350 10 92 (Остальные регионы)
Это быстро и бесплатно!

Дополнительную заработную плату производственных рабочих распределяют между видами продукции пропорционально основной заработной плате.  [11]

Дополнительную заработную плату производственных рабочих и отчисления на социальные нужды с заработной платы производственных рабочих распределяют между видами продукции пропорционально основной заработной плате производственных рабочих.  [12]

Аналогично дополнительной заработной плате производственных рабочих между отдельными объектами калькулирования распределяют и отчисления на социальное страхование.  [13]

Статья Дополнительная заработная плата производственных рабочих учитывает выплаты, предусмотренные законодательством о труде или коллективными договорами за непроработанное время: оплату очередных и дополнительных отпусков, компенсацию за неиспользованный отпуск, оплату льготных часов подростков, оплату времени, связанного с выполнением государственных и общественных обязанностей, выплату вознаграждений за выслугу лет.  [14]

К дополнительной заработной плате производственных рабочих относятся выплаты, рассмотренные в гл.  [15]

Страницы:      1    2    3    4

Поделиться ссылкой:
  1. Дополнительная заработная плата основных производственных рабочих

Учитывает те надбавки и доплаты к основной заработанной плате, получаемые основными производственными рабочими в расчете на данную продукцию. Если нет отдельных статей калькуляции, то здесь учитываются и все премии, получаемые основными рабочими в расчете на данную продукцию.

При определении Здопол при расчете калькуляции отдельного вида или единицы продукции применяют косвенный метод расчета.

Ндопол – процент дополнительной заработанной платы основных рабочих (расчетный показатель) показывающий, сколько доплат, относимых нами к дополнительной заработанной плате, приходится в среднем на 1 рубль основной заработанной платы основных рабочих цеха. Ндопол рассчитывается как отношение фонда дополнительной з/п всех основных рабочих цеха за определенный период к фонду основной з/п всех основных рабочих цеха за тот же период.

  1. Отчисления на социальные нужды

Здесь учитываются все начисления, которые делает предприятие в соответствии с действующим законодательством РФ на заработанную плату, начисленную основным рабочим в социальные и внебюджетные фонды. В общем случае – это ЕСН и страхование от несчастных случаев на производстве.

  1. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

Это комплексная статья, включающая разнородные затраты, связанные с содержанием и эксплуатацией оборудования: амортизация, затраты на ремонт оборудования, заработанная плата вспомогательных рабочих, обеспечивающих содержание и обслуживание оборудования, вспомогательные материалы, идущие на содержание и обслуживание оборудования.

При отнесении этих расходов на конкретную продукцию используется, как правило, косвенный метод, т.е. составляют общую смету расходов по содержанию и эксплуатации оборудования цеха как сумму соответствующих расходов в целом по цеху за определенный период. Полученную сумму разносят по производимой в цехе в течение данного времени продукции пропорционально выбранной базе. Часто за базу берут основную заработанную плату основных рабочих цеха:

Нсэо – процент расходов на содержание и эксплуатацию оборудования. Показывает, сколько в среднем расходов, относимых нами к расходам на содержание и эксплуатацию оборудования приходится на 1 рубль основной з/п основных рабочих цеха. Рассчитывается, как отношение сметы расходов на содержание и эксплуатацию оборудования цеха за определенный период к фонду основной з/п основных рабочих цеха за тот же период:

Читайте также:  Справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - образец

Комплексная статья затрат, отражающая разнородные расходы, в частности амортизация, расходы на содержание и ремонт цеховых зданий и сооружений, общецеховые, управленческие, административные и хозяйственные расходы, заработанная плата начальника цеха и т.д.

Ноцр – процент общецеховых расходов, показывающий, сколько расходов, относимых к общецеховым, приходится в среднем на 1 рубль основной заработанной платы основных рабочих цеха. Рассчитывается как отношение сметы общецеховых расходов к фонду основной заработанной платы основных рабочих.

Комплексная статья затрат, включающая амортизацию, расходы на содержание и ремонт общих заводских зданий и сооружений, общезаводские, управленческие и административно-хозяйственные расходы. В расчете на конкретную продукцию применяют только косвенные методы, т.е. рассчитывают смету общезаводских расходов по предприятию за определенный период. Полученную сумму «разносят» по изготовляемой на предприятии в течение данного периода продукции пропорционально выбранной базе. Если база – основная заработанная плата основных рабочих, то общезаводские расходы будут:

Нозр – процент общезаводских расходов, показывающий, сколько в среднем расходов относимых к общезаводским приходится на 1 рубль основной заработанной плате основных рабочих (в среднем по предприятию). Рассчитывается как отношение сметы общезаводских расходов за определенный период к фонду основной заработанной платы основных рабочих предприятия за тот же период.

  1. Прочие производственные расходы

Эти расходы, как правило, не учитывают при составлении сметы общезаводских расходов, а выделяют в отдельную смету прочих производственных расходов и разносят аналогично.

Не планируются, а учитываются по факту. Их нельзя путать с технологическими потерями в электронной промышленности. Методы учета брака:

-выделение в отдельную статью калькуляции всех расходов связанных с браком

-включение повышенных затрат, связанных с браком соответствующей статьи калькуляции: материальные расходы, заработанная плата и т.д.

Комплексная статья, отражающая все расходы предприятия, связанные с реализацией продукции. Это амортизация, затраты на содержание отдела сбыта, на погрузочно-разгрузочные работы и т.д.

Включает все расходы, связанные с производством и реализацией данной продукции на предприятии.

2. Расчётная часть

2.1. Условные исходные данные.

Расчёт производится за Июнь 2004 г.

Продукция не облагается НДС.

Рентабельность произведённой продукции 45%.

  1. Материальные расходы 350 тыс. руб.
  2. Среднегодовая численность работников.

2.1. Руководителей 4

2.2. Специалистов 15

2.3. Рабочих 52

  1. Среднемесячная з/п тыс. руб.

3.1. Руководителей 20

3.2. Специалистов 15

3.3. Рабочих 10

  1. Основные средства, используемые фирмой.

4.1. Аренда помещения 110 т.р.

4.2. Нематериальные активы

Стоимость 100 т.р.

Ввод февраль 2001 г.

Срок полезного использования 3 года

Стоимость 1200 т.р.

Ввод июнь 1999 г.

Срок полезного использования 50 лет

4.4. Оборудование 1

Стоимость 630 т.р.

Ввод ноябрь 2003 г.

Срок полезного использования 50 месяцев

4.5. Оборудование 2

Стоимость 250 т.р.

Ввод 2 июня 2004 г.

Срок полезного использования 42 месяца

4.6. Оборудование 3

Стоимость 300 т.р.

Ввод декабрь 1999г.

Срок полезного использования 20 месяцев

  1. Затраты на ремонт 80 т.р.
  2. Капитальные вложения 800т.р.
  3. Расходы на рекламу 250 т.р.
  4. Расходы на охрану, команд. расходы, коммунальные платежи 165 т.р.
  5. Аренда помещения 140 т.р.

Основная заработная плата основных производственных рабочих, занятых изготовлением изделия, складывается из тарифной части (Зтар.), доплат (Д), надбавок ( Н ), премий ( Пр. ):

З осн. = З тар. + Пр. + Д + Н.

Тарифная часть заработной платы основных рабочих в расчете на единицу изделия определяется исходя из трудоемкости единицы изделия (t шт.) и тарифной ставки рабочих (ТС):

Зтар.= t шт.i * ТС i. где i = от 1 до n (n- количество операций при изготовлении изделия, шт.)

Премия основных производственных рабочих определяется по формуле:

100 производственных рабочих, %.

Доплаты производятся в соответствии с действующим законодательством.

На рассматриваемом предприятии предусматриваются следующие виды доплат:

за сверхурочную работу за первые два часа работы оплата производится в

полуторном размере, за последующие часы-

в двойном размере:

Д1 = 1,5 * ТС час.* т. где т- продолжительность первых двух часов работы

Д1 = 2 * ТС час. * т. где т – продолжительность последующих часов работы

сверхурочно, но не более четырех часов в

течение двух дней подряд.

за работу в праздничные дни производится доплата в двойном размере

часовой тарифной ставки:

Д2 = 2 * ТС час.* т. где т- продолжительность работы в праздничный день,

за работу в ночное время доплата производится в размере 40% от часовой

Д3 = 0,4 *ТС час. * т, где т- продолжительность работы в ночное время.

Продолжительность работы по всем видам доплат узнается справочно у руководителя курсовой работы.

Действующим законодательством предусмотрены надбавки за работу в Северных районах и других приравненных к нему регионах. Рассматриваемое предприятие расположено в регионе, на который не распространяется действие данных надбавок, поэтому в этом случае Н= 0.

Расчет дополнительной заработной платы основных производственных рабочих.

Дополнительная заработная плата (З доп.) в соответствии с законодательством о труде включает:

· оплату основных и дополнительных отпусков,

· льготных часов подростков,

· времени выполнения государственных обязанностей

· время на кормление детей для кормящих матерей и пр.

Расчет дополнительной заработной платы на рассматриваемом предприятии производится исходя из процентных соотношений от основной заработной платы производственных рабочих:

З доп. = ————————. где К доп.зп. — процент дополнительной

100 заработной платы, %.

4.5.5 Статья «Основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих и отчисления по единому социальному налогу»

Финансы и кредит / Бухгалтерский финансовый учет (ч.2) / 4.5.5 Статья «Основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих и отчисления по единому социальному налогу»

Читайте также:  Можно ли не сдавать больничный лист на работу

По этим калькуляционным статьям учитывают всю начисленную заработную плату производственных рабочих, специалистов, руководителей и вспомогательного персонала, непосредственно занятых в производственном процессе, и начисленные на нее суммы отчислений в государственные внебюджетные фонды по единому социальному налогу.

По статье «Основная заработная плата производственных рабочих» учитывается основная заработная плата производственных рабочих, непосредственно связанных с изготовлением (выработкой) продукции. В состав основной заработной платы включается:

· оплата операций и работ по сдельным нормам и расценкам, а также повременная оплата труда;

· доплаты по сдельно- и повременно-премиальным системам оплаты труда, районным коэффициентам и т.п.;

· доплаты к основным сдельным расценкам в связи с отступлениями от нормальных условий производства (несоответствием оборудования, материалов, инструментов и другими отступлениями от технологии).

Основная заработная плата производственных рабочих включается в себестоимость соответствующих видов продукции (групп однородных видов продукции).

По статье «Дополнительная заработная плата производственных рабочих» планируются и учитываются выплаты, предусмотренные законодательством о труде или коллективными договорами за непроработанное на производстве (неявочное) время:

· оплата очередных и дополнительных отпусков;

· компенсация за неиспользованный отпуск;

· оплата льготных часов подростков;

· оплата перерывов в работе кормящих матерей;

· оплата времени, связанного с выполнением государственных и общественных обязанностей;

· выплаты вознаграждений за выслугу лет и др.

Дополнительная заработная плата распределяется пропорционально основной.

В статью «Отчисления по Единому социальному налогу» включаются отчисления в социальные фонды по установленным нормам от суммы основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих.

Учет выработки, объемов выполненных работ и заработной платы организуется в зависимости от технологического процесса, типа производства, системы организации оплаты труда, уровня автоматизации учетно-вычислительных работ и других условий.

Учет заработной платы включает учет затрат по нормам и отклонений от норм.

Под затратами в пределах норм понимается плата за работы, предусмотренные установленной в организации технологией, действующими нормами и расценками. К отклонениям от норм относятся оплата дополнительных операций, не предусмотренных установленным технологическим процессом, и доплаты к основным сдельным расценкам, вызываемые отступлениями от нормальных условий производства (простой, брак).

Отклонения от норм (доплаты) оформляются следующими документами:

· доплаты к действующим нормам и расценкам – листками на доплату;

· оплату дополнительных операций, не предусмотренных установленным технологическим процессом, – нарядами на сдельную работу с отличительным знаком (например, с красной полосой по диагонали бланка наряда).

В этих документах указываются причины доплат и дополнительных работ, а также лица, ответственные за выполнение работ. Для учета и анализа отклонений от норм в организации устанавливается перечень причин отклонений.

Сумма дополнительной заработной платы, подлежащей предварительному начислению (за время очередных и дополнительных отпусков рабочих, за выслугу лет рабочим и служащим и др.), ежемесячно резервируется на счете 96 «Резервы предстоящих расходов» в сметном порядке по отдельным цехам. Дополнительная заработная плата рабочих и служащих других видов относится на себестоимость продукции отчетного периода в фактически начисленных размерах.

В организациях организуется контроль за расходованием фонда заработной платы, правильностью применения тарифных ставок, окладов, сдельных расценок, подсчетом сумм заработной платы, а также средней заработной платы. Данные учета об отклонениях от норм служат для анализа использования фонда заработной платы. Фонд оплаты труда – это сумма начисленной заработной платы по всем основаниям.

В бухгалтерском учете при начислении заработной платы и отчислений в

государственные внебюджетные фонды по Единому социальному налогу оформляются следующие бухгалтерские проводки:

Дт 20 (23, 25, 26 и т.д.) Кт 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» – на сумму начисленной основной и дополнительной заработной платы;

Дт 20 (23, 25, 26 и т.д.) Кт 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» (по субсчетам) – на сумму отчислений в государственные внебюджетные фонды по Единому социальному налогу.

Свежие записи

Страница 22 из 34

Основная заработная плата производственных рабочих

К основной заработной плате производственных рабочих отно­сится заработная плата рабочих, выполняющих технологические и связанные с ними операции.

Заработная плата инженерно-технических работников цехов, за исключением мастеров, относится к заработной плате аппарата управления цехов и отражается в цеховых расходах. Заработная плата рабочих, занятых на работах по текущему ремонту и содер­жанию оборудования, в эту статью не включается.

В состав основной заработной платы рабочих включаются:

заработная плата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам и доплаты к ним по поясным коэффициентам;

доплаты производственным рабочим за отступление от преду­смотренных нормами и расценками условий работы, а также за работу в сверхурочное время;

доплаты за работу в ночное время, за руководство бригадой неосвобожденным бригадирам, доплаты из фонда мастера, допла­ты за вредность и др. указанные доплаты слесарям и другим вспомогательным рабочим относятся на затраты соответствующих вспомогательных производств или на расходы по содержанию и эксплуатации оборудования и цеховые расходы по месту отнесения основной заработной платы рабочих;

премии производственным рабочим из фонда заработной платы.

К дополнительной заработной плате относятся выплаты, преду­смотренные законодательством о труде или коллективными до­говорами, за непроработанное время; оплата очередных и допол­нительных отпусков, компенсации за неиспользованный отпуск, оплата льготных часов подросткам и перерыва в работе кормящим матерям, оплата времени, использованного на выполнение государственных и общественных обязанностей.

По статье «Дополнительная заработная плата» показываются в течение года также затраты, включаемые в себестоимость про­дукции в сметно-нормализованном порядке по годовому плану (резервы на отпуска рабочим и на выплату в конце года возна­граждения за выслугу лет).

Отчисления на социальное страхование производятся в соот­ветствии с утвержденными тарифами взносов на социальное стра­хование по профессиональным союзам, установленными в процен­тах от суммы основной и дополнительной заработной платы про­изводственных рабочих:

Читайте также:  Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

Погашение затрат на горно-подготовительные работы сущест­венно различается по отраслям горной промышленности и по спо­собам разработки полезных ископаемых. Среди них рассмотрим наиболее характерные, применяемые: в угольной промышленности, на горнорудных предприятиях цветной металлургии и в асбестовой промышленности.

В угольной промышленности погашение затрат на горно-под­готовительные работы осуществляется путем отнесения затрат на добычу в том периоде, в котором они (затраты) производятся по плану, и в пределах, соответствующих выполнению плана добычи. Некоторые особенности погашения имеют место на карьерах с се­зонным ведением вскрышных работ, где затраты на вскрышу рас­пределяются по месяцам двух смежных лет.

Расходы на горно-подготовительные работы на предприятиях цветной металлургии погашаются следующим образом. При под­земном способе работ затраты на горно-подготовительные работы, выполненные за счет оборотных средств основной деятельности, распределяются на общий объем подготовленных к выемке запа­сов руды и погашаются пропорционально количеству добытой руды при очистных работах (с учетом потерь в недрах и разубо-живания) за отчетный месяц, исходя из средней фактической себе­стоимости 1 т подготовленных запасов.

Сумма ежемесячного погашения исчисляется умножением ко­личества руды, включенного в выполнение плана по добыче, на норму погашения.

Норма погашения рассчитывается на начало каждого кварта­ла делением остатка непогашенных затрат на горно-подготовитель­ные работы на количество подготовленной руды, уменьшенной на процент потерь и увеличенной на процент разубоживания, предус­мотренных на планируемый год.

Если фактическая себестоимость единицы объема горно-подго-товительных работ превышает плановую с начала отчетного года, то сумма допущенного превышения (удорожания) на весь выпол­ненный объем работ относится на себестоимость добычи руды в отчетном месяце и отражается в калькуляции по статье «Погаше­ние затрат на горно-подготовительные работы». Превышение опре­деляется отдельно для каждого рудника (шахты) по всем затра­там по строке калькуляции «Рудничная себестоимость» без вычета стоимости попутной руды.

Для обеспечения правильности погашения затрат на горно-под­готовительные и эксплуатационно-разведочные работы при подзем­ном способе добычи ежеквартально уточняются подготовленные к выемке запасы руды, объем которых является основанием для определения нормы погашения затрат в следующем квартале.

В тех случаях, когда в связи с резким изменением мощности рудного тела на отдельных участках или блоках шахтного поля произведенные затраты на горно-подготовительные работы не со­ответствуют объему подготовленных запасов, вследствие чего за­траты на эти работы в течение года списываются неравномерно, погашение их с разрешения вышестоящей организации может про­изводиться в порядке, установленном для открытых работ.

При открытом способе работ затраты на горно-подготовитель­ные (вскрышные) работы, включая затраты на горнотехнические здания и сооружения некапитального характера и эксплуатацион­ную разведку, погашаются по коэффициенту (норме), определяемо­му в кубических метрах вскрыши на 1 т руды, включенной в вы­полнение плана добычи.

Коэффициент погашения по карьеру представляет собой отно­шение суммы остатка непогашенной вскрыши (в м3) на начало года и остатка объема вскрышных работ до полной отработки ру­ды в проектных контурах карьера к объему балансовых запасов руды в карьере на эту же дату, уменьшенному на процент потерь и увеличенному на процент разубоживания, предусмотренных на планируемый год. Объем погашенной вскрыши (в м3) определяет­ся умножением количества руды, включенной в выполнение плана по добыче за месяц, на коэффициент погашения.

Сумма ежемесячного погашения затрат на горно-подготови­тельные работы, подлежащая отнесению на себестоимость добычи, исчисляется умножением объема погашаемой вскрыши за отчетный месяц на себестоимость 1 м3 непогашенной вскрыши на нача­ло отчетного месяца.

При удорожании единицы горно-подготовительных работ про­тив плана перерасход с начала года на весь объем выполненных работ относится на себестоимость добычи руды отчетного месяца по статье калькуляции «Погашение затрат на горно-подготовительные работы».

Для обеспечения правильности списания расходов по вскрыш­ным работам на себестоимость добычи руды установленный коэф­фициент погашения должен корректироваться при уточнении ба­лансовых запасов руды, объемов вскрышных работ и изменений периодов и порядка отработки месторождения.

Порядок погашения затрат на горно-подготовительные работы, применяемый в асбестовой промышленности, отличается от поряд­ка, установленного в цветной металлургии, тем, что коэффициент погашения определяется по показателям ведения вскрышных и добычных работ для каждой пятилетки в отдельности. Это позволяет резко сократить объемы непогашенной вскрыши и повысить точность планирования.

К затратам, отражаемым по статье «Расходы на подготовку и освоение производства». относятся не погашенные через единый фонд развития науки и техники затраты:

расходы на подготовку и освоение производства новых видов продукции и новых технологических процессов;

расходы на освоение новых предприятий, производств, цехов и агрегатов (пусковые расходы);

расходы на горно-подготовительные работы по добыче руды (песков).

Пусковые расходы до их отнесения на затраты производства учитываются на счете «Расходы будущих периодов» по каждому цеху и виду продукции отдельно. Эти расходы определяются сме­той с необходимыми расчетами погашения, исходя из продолжи­тельности и других условий пробной эксплуатации и вводимых в действие объектов.

Плановая длительность пускового периода устанавливается предприятию вышестоящей организацией. Смета пусковых расхо­дов, срок и расчет их погашения утверждаются вышестоящей орга­низацией.

Расходы на подготовку и освоение производства новых видов продукции и новых технологических процессов, возмещаемые из единого фонда развития науки и техники, на себестоимость про­дукции не относятся.

Расходы на подготовку и освоение новых видов продукции и новых технологических процессов, не возмещенные из единого фон­да развития науки и техники, относятся к расходам будущих пе­риодов и включаются в себестоимость изделий по частям в тече­ние установленного срока с момента начала их серийного или массового выпуска, исходя из сметы этих расходов и количества продукции, выпускаемой в этот период.

Рекомендуем посмотреть: