+7 (499) 455 09 86  Москва

+7 (812) 332 53 16  Санкт-Петербург

Получите бесплатную консультацию
юриста по телефонам прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86
Москва и МО
+7 (812) 332 53 16
Санкт-Петербург и ЛО

Дают ли больничный на дневном стационаре

Если человек нетрудоспособен, болен, он имеет право на выдачу Листка нетрудоспособности. (Ранее называли больничный лист, сейчас правильно называть Лист нетрудоспособности).

Лист нетрудоспособности выдается при обращении к врачу и при обоснованном признании человека больным лист и выдается, независимо от места лечения: амбулаторно, на дневном стационаре при поликлинике, стационаре дневного пребывания или круглосуточном стационаре. Сроки нетрудоспособности определяются индивидуально, это зависит от заболевания,его осложнений и наличия сопутствующей патологии.

Единственное, если человек находится на дневном стационаре и может посещать лечение,не требуя лист нетрудоспособности. Есть такие ситуации, когда работодатель или не оплачивает лист нетрудоспособности, или человек может получать лечение, уходя с работы, договорившись с начальством без ущерба работе и без ущерба для лечения своего заболевания.

в избранное ссылка отблагодарить

Обязательно должны выдавать больничный лист на дневном стационаре. Даже если человек на период ночного времени возвращается домой спать, то в светлое время суток он находится в больничной палате, проходит обследования и прочие процедуры, которые прописывает лечащий врач. и совместить такое время лечения с работой совершенно нельзя. Просто не получится усидеть на двух стульях. Возможно, вопрос возник из-за трений с работодателем. Необходимо объяснить работодателю, что совмещение работы с периодом лечения и пребывания на дневном стационаре нельзя. Пусть примет этот факт как данность. Разорваться на два фронта не получится, если только относишься к своему здоровью со рвением.

в избранное ссылка отблагодарить

У меня опыт работы уже пять лет и за это время я взяла больничный всего лишь один раз. И я лечилась в дневном стационаре. Вернее дади мне больничный поделали сами два дня уколы. Потом спросили могут ли мне делать дома уколы. Я ответила "Да". Дали мне лекарства и отправили домой, сказали: " приходите на последний день больничного". Вот так вот. И зачем я брала больничный спрашивается?

Ответ на ваш вопрос: Да, дают!

в избранное ссылка отблагодарить

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (СПБ)
Это быстро и бесплатно!

Больничный лист (или же так называемый листок нетрудоспособности) должны выдать. даде если вы проходите лечение в дневном стационаре. Более того, если вас выпишут с улучшением состояния, и если у вас будут оставаться какие — либо симптомы, то вполне возможно, что больничный лист могут сделать открытым. Это значит, что вы можете сразу не выходить на работу, а закрывать этот лист будет уже врач поликлиники.

в избранное ссылка отблагодарить

Здравствуйте. У меня возникла проблема с оформлением больничного листа. 11 мая обратился в мед учреждение (поликлинику) по месту жительства. В процессе осмотра врачом, был поставлен диагноз- < неврит лицевого нерва> Также неврологом было принято решение о необходимости лечения этого заболевания в дневном стационаре ,(ДС) находящемся при поликлинике, на этом основании больничный лист специалистом открыт не был.

При обращении в (ДС) терапевтом был дан отрицательный ответ в связи с полной загруженностью отделения, однако 16мая меня приняли и при регистрации нового больного врачом был задан вопрос. необходим ли мне больничный лист. Так как мое заболевание связано с частичным параличом лицевых мышц говорил не четко и невнятно, ответ на поставленный вопрос был ДА.

После прохождения курса процедур (капельные инъекции) и положительного результата лечения, обратился к лечащему врачу с просьбой закрыть текущий больничный лист, а при необходимости продолжения курса реабилитации открыть новый. на что мне было сказано что у меня вообще не был открыт лист нетрудоспособности якобы по моему желанию.

1 вопрос: Имеет ли врач законное основание вообще спрашивать меня о необходимости открытия мне больничного? с учетом вышесказанного. И разве при госпитализации человека данный документ не должен открываться автоматически? Дальнейшее развитие ситуации проходило уже в кабинете у заведующей поликлиники. Выслушав меня и мои претензии, последняя ровно половину ответственности возложила на меня ( больного), но ВК все таки назначила уверив меня что больничный лист будет открыт задним числом, однако лечащий терапевт видимо в отместку (за мое нежелание терять законную компенсацию по листку нетрудоспособности) пишет больничный с нарушением, вменяя мне 2( две) пропущенные процедуры.

Со своей стороны я подтверждаю этот факт но с оговоркой на то что эти две капельные инъекции мне были сделаны в домашних условиях аттестованным медицинским работником( действующим), а причина по которой не сделал их в (ДС) проста в первый раз на улице был заморозок и я поберег себя от совершенно ненужного риска подхватить осложнение, ну а во второй раз плохо себя чувствовал, однако в районе 2часов дня приехал в (ДС) и лечащий врач видела меня.

В связи с этим возникает второй вопрос о законности действий в отношении меня лечащего терапевта и поликлиники в целом?
P.S Комиссия ВК по мне назначена на вторник 31 мая.

Москва, Московская область

Порядок выдачи листков нетрудоспособности ("больничных листов") регулируется Приказом Минздравсоцразвития от 01.08. 2007 № 514 "О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности".

Указанный Приказ предусматривает перечень лиц, которым выдается листок нетрудоспособности, требования к документам, при предъявлении которых выдается листок нетрудоспособности, а также порядок выдачи ЛН.

Согласно Приказу № 514

Листок нетрудоспособности выдается застрахованным лицам, являющимся гражданами Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства (далее — граждане):

работающим по трудовым договорам

государственным гражданским служащим, муниципальным служащим;

адвокатам, индивидуальным предпринимателям, в том числе членам крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, не признаваемым индивидуальными предпринимателями, членам родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и осуществляющим за себя уплату страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 31 декабря 2002 года N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 1, ст. 5);

иным категориям лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с иными федеральными законами, при условии уплаты ими или за них налогов и (или) страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации;

лицам, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Листок нетрудоспособности выдается также:

женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций и в связи с прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, прекращением полномочий частного нотариуса и прекращением статуса адвоката, у которых беременность наступила в течение 12 месяцев до признания их в установленном порядке безработными;

гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в территориальных органах Федеральной службы по труду и занятости, в случае заболевания, травмы, беременности и родов .

12. При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, медицинский работник единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 10 календарных дней (до следующего осмотра гражданина медицинским работником) и единолично продлевает его на срок до 30 календарных дней. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии.

15. При заболеваниях (травмах), когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни.

По просьбе гражданина медицинским работником может быть указано время выдачи листка нетрудоспособности.

Не допускается выдача листка нетрудоспособности за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником. Выдача листка нетрудоспособности за прошедшее время может осуществляться в исключительных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому.

17. Гражданину, направленному в медицинскую организацию из здравпункта и признанному нетрудоспособным, листок нетрудоспособности выдается с момента обращения в здравпункт при наличии медицинских документов, подтверждающих его нетрудоспособность.

18. Гражданам, нуждающимся в лечении в специализированной медицинской организации, листок нетрудоспособности выдается непосредственно в специализированной медицинской организации. В исключительных случаях листок нетрудоспособности выдается медицинским работником при направлении гражданина в специализированную медицинскую организацию соответствующего профиля для продолжения лечения.

20. При выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается за весь период стационарного лечения, а для граждан, находящихся вне места регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания), — с учетом дней для проезда к месту регистрации. При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен до 10 календарных дней.

В Приказе отсутствуют положения, которые могут быть истолкованы как необходимость получения согласия у лица на выдачу ему листка нетрудоспособности. Однако имеется требование о предъявлении паспорта или документа, его заменяющего. Пункт 15 Приказа предусматривает, что не допускается выдача ЛН за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником. Однако Вы были освидетельствованы, таким образом, к вам эта норма неприменима. При этом вы не указали, какого числа обращались в стационар, каковы были ваши действия после отказа вам в госпитализации и где вы проходили лечение с 11 по 16 мая. Если вы сообщили лечащему врачу в поликлинике об отказе (письменном? устном?) поместить вас в дневной стационар, то лечащий врач обязан был выдать вам ЛН в тот же день. По моему мнению, медицинская организация обязана выдать вам листок нетрудоспособности с момента Вашего обращения в поликлинику 11 мая, поскольку ваша нетрудоспособность подтверждается врачебным освидетельствованием, а впоследствие — дальнейшим лечением. При этом лечащий врач имеет полное право поставить отметки о нарушении режима в ЛН.

Читайте также:  Могут ли отказать в отпуске с последующим увольнением

Суть вопроса вот в чем. Я должна раз в год возить дочку в дневной стационар на обследования в течение 2 недель. На работе брать отпуск под это дело не очень-то хочется. Должен ли педиатр мне давать больняк. Наша новая участковая утверждает что нет. (про намеки даже рассказывать не буду) 🙁
Все рекомендации специалистов о повторном обследовании и лечении имеются. Может кто-то в курсе.

Если это дневной стационар, то этот стационар и должен давать больничный, а не педиатр.

Вопрос интересный. По идее, дневной стационар на то и стационар, что вы ребенка можете на день оставить.

Вопрос интересный. По идее, дневной стационар на то и стационар, что вы ребенка можете на день оставить.
Так в том-то и дело, что нет. Дочка у меня еще мала, для того что бы самой ходить по врачам и процедурам, за руку ее водить там никто не будет (если кто знает, то это КДЦ на Гладкова). Да и все равно отвозить и забирать (около 14.00) на другом конце города. Т.ч. это не вариант однозначно.

Если взрослым назначают процедуры на дневном стационаре, то больничный дают на стационаре (лечилась раза 4).

Спасибо, попробую позвонить в КДЦ 🙂

Мне в прошлом году в Педиатрической академии отказали, что-то невнятное про "не имеют право", но однозначно нет.

В прошлом году лежали в Педиатрической Академии, сказали. что если мама лежит с ребенком то они дают больничный сами, если не лежит мама а просто приходит то они(стационар) ничего не дают

В дневном стационаре на Чайковского 73 для аллергиков и астматиков. дают больничный лист!

Суть вопроса вот в чем. Я должна раз в год возить дочку в дневной стационар на обследования в течение 2 недель. На работе брать отпуск под это дело не очень-то хочется. Должен ли педиатр мне давать больняк. Наша новая участковая утверждает что нет. (про намеки даже рассказывать не буду) 🙁
Все рекомендации специалистов о повторном обследовании и лечении имеются. Может кто-то в курсе.
в начале года сын (9 лет) попал в больницу №1 на Авангардной, после проверки диагноз не подтвердился и нас перевели на дневной стационар, так вот — заведующая отделением мне собиралась оформить больничный, но я отказалась потом, т.к. на работе не потребовался

Да, стационар должен выдать больничный, нужно только врачу напомнить об этом.

ПравоВед.by — Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

должны ли открыть больничный при дневном стационаре в жк

Добрый день!Подскажите пожалуйста,насколько правомерен был отказ в выдачи больничного листа?Меня положили в ЖК по беременности на дневной стационар,но больничный не открыли аргументировав это тем,что больница не выдает больничных листов и если мне тяжело совмещать работу и лечение,доктора ответили мне,что это только госпитализация в ОПБ и точка.Я в первые в жизни слышала о том,что в ЖК на дневном не положен больничный..И к моему горькому сожалению,весь интернет пестрит тем,что во всех клиниках страны в таком случае он выдается. Какие цели может преследовать в этом случае врач?И как мне быть в данной ситуации?

Читайте также:  Неоплачиваемый отпуск по инициативе работника

Сожалею, я не медик поэтому приведу только общие нормы:

УТВЕРЖДЕНО Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда
и социальной защиты Республики Беларусь 09.07.2002 N 52/97
(в редакции постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда
и социальной защиты Республики Беларусь 29.08.2011 N 89/84)

ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ И ОФОРМЛЕНИЯ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И СПРАВОК О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
5. Листки нетрудоспособности и справки выдаются и продлеваются государственными, в том числе ведомственными, организациями здравоохранения (далее — организации здравоохранения), указанными в пункте 7.5 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан.

6. Листки нетрудоспособности выдаются по предъявлении паспорта гражданина Республики Беларусь или иного документа, удостоверяющего личность гражданина (далее — документ, удостоверяющий личность), в организации здравоохранения по месту жительства (месту пребывания), или по месту работы (учебы, службы), или по месту закрепления пациента для получения медицинской помощи (далее — место жительства (место пребывания).
В случае обращения пациента за медицинской помощью в организацию здравоохранения вне места жительства (места пребывания) листок нетрудоспособности выдается с разрешения главного врача (руководителя), а при его отсутствии — председателя ВКК или лица, которому приказом руководителя организации здравоохранения предоставлено право решения данного вопроса.
Право выдавать листки нетрудоспособности без разрешения, указанного в части второй настоящего пункта, имеют организации здравоохранения:
республиканские — лицам, проживающим на территории Республики Беларусь;
областные — лицам, проживающим на территории данной области;
районные — лицам, проживающим на территории данного района;
межрайонные — лицам, проживающим на территории соответствующих административно-территориальных единиц;
ведомственные — работникам соответствующих государственных органов или организаций.
7. Листки нетрудоспособности и справки выдаются:
лечащим врачом;
ВКК в установленных настоящей Инструкцией случаях;
фельдшером, акушеркой, помощником врача, право выдачи листков нетрудоспособности которым предоставлено управлениями здравоохранения областных исполнительных комитетов, комитетом по здравоохранению Минского городского исполнительного комитета по согласованию с областными (Минским городским) управлениями Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;
студентами 6-го курса государственных медицинских учреждений высшего образования, фельдшерами здравпунктов, помощниками врача в период эпидемического подъема инфекционной заболеваемости на основании приказа Министерства здравоохранения Республики Беларусь по согласованию с Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Фонд), а с согласия Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Фонда — управлениями здравоохранения областных исполнительных комитетов, комитета по здравоохранению Минского городского исполнительного комитета по согласованию с областными (Минским городским) управлениями Фонда.
8. Не имеют права на выдачу листков нетрудоспособности врачи, осуществляющие консультативный прием, врачи приемных отделений больниц, диагностических центров, центров спортивной медицины.

УТВЕРЖДЕНО
Указ Президента
Республики Беларусь
26.04.2010 N 200

ПЕРЕЧЕНЬ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНАМИ И ИНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ПО ЗАЯВЛЕНИЯМ ГРАЖДАН

Государственный орган (иная организация), в который гражданин должен обратиться:

больница, госпиталь, медико-санитарная часть, диспансер, родильный дом, центр, поликлиника, амбулатория, клиника медицинского учреждения образования, протезно-ортопедический восстановительный центр, медицинский научно-практический центр, медицинский реабилитационный центр, здравпункт, фельдшерско-акушерский пункт, медицинские подразделения воинских частей (организаций), военных учебных заведений республиканских органов государственного управления, в которых предусмотрена военная служба

С уважением Sfif

Теги данного вопроса:

Если Вам нужна срочная правовая помощь.

Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен.

Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей.

Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня.

Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права.

Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.

Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Действительно до 02.10.2017 года.

Телефон +375 29 145-45-19.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!

Другие правовые вопросы с сайта ПравоВед.by похожие на вопрос «должны ли открыть больничный при дневном стационаре в жк»:

Какие выплаты пособий положеный после установления опеки над новорождённым ребёнком(своих детей двое)? Кто должен выдать больничный лист опекуну.

проживаю и зарегистрирована в минской области(Жодино). собираюсь обратиться за медицинской помощью к хирургу-стоматологу в г.минске в обычной.

Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся «должны ли открыть больничный при дневном стационаре в жк»:

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости. не могут оставлять комментарии к данной публикации.

При звонке из Республики Беларусь вместо цифр «+375 29» можно набирать цифры «8 029».

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Перед наступлением каникул, мне, преподавателю колледжа директор в грубой форме потребовал отремонтировать парты в классе за свой счет, мотивируя это.

Моя мама владелица 4/5 доли (80%) жилого одноэтажного дома и участка, а у её брата 1/5 доли (20%) того же самого. Участок находится в пожизненном.

Здравствуйте. Я окончил технический колледж,но желаю в этом году поступать на исторический факультет в ВУЗ. Имею ли я право подавать документы на.

А где ваш больничный?

Десять простых вопросов о листке временной нетрудоспособности

В нынешнюю эпидемию гриппа многим пришлось поболеть "по-настоящему", то есть не ходить на работу с насморком и температурой, а полноценно провести несколько дней на больничном. Оказалось, что не все знают, как правильно его оформить. Грипп прошел, а вопросы остались. На них "РГ — Неделе" ответили в Фонде социального страхования.

Читайте также:  Заявление на повышение зарплаты образец пример

Чтобы больничный лист был действителен, важно правильно его заполнить. Фото: Александр Кряжев/РИА Новости

Меня направили лечиться в дневной стационар. Но при этом врач не захотела дать мне больничный, хотя процедура (капельницы) занимала у меня по 2-3 часа каждый день. Правильно ли со мной поступили?

— Листок нетрудоспособности при лечении в условиях дневного стационара оформляется по тем же правилам, что и при амбулаторно-поликлиническом лечении. Решение об освобождении от работы и выдаче больничного решает врач (п. 58 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности").

Как получить оплату по больничному совместителю, работавшему на нескольких работах?

— Чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, обратиться за ним нужно не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (то есть даты, следующей за днем, когда больничный был закрыт).

читайте также

Для этого нужно представить больничный лист по месту работы и приложить к нему справку (справки) о сумме заработка за период болезни с других мест работы. Работодатель назначит пособие в течение 10 календарных дней А деньги выплатит в ближайший день, когда выплачивается зарплата.

Такой же порядок применяется для оплаты больничных, выданных по уходу за ребенком или больным членом семьи, в случае карантина, протезирования и долечивания.

Когда оплату больничного производит не работодатель, а непосредственно Фонд социального страхования?

— Закон предусматривает три таких случая:

  1. если на день обращения за выплатой пособия деятельность работодателя прекращена;
  2. если на счете работодателя недостаточно денежных средств и применяется очередность списания средств со счета организации, установленная ГК;
  3. если невозможно установить местонахождение страхователя и его имущества, но есть решение суда, подтверждающее, что пособия работодатель не выплатил.

Во всех этих случаях застрахованное лицо может обратиться в территориальный орган Фонда, в котором состоит на регистрационном учете его работодатель.

Оплатит ли работодатель больничный бывшему работнику, если тот был уволен по сокращению штата и заболел уже после увольнения?

— Да, оплатит. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается и в тех случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору. Размер пособия при этом составляет 60% среднего заработка, который рассчитывается, как обычно, из заработка за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. При этом основания увольнения значения не имеют.

Имеют ли право на оплату больничных иностранные граждане?

— С 1 января 2015 года временно пребывающие на территории России иностранные граждане застрахованы в системе обязательного социального страхования. Они имеют право на получение только пособия по временной нетрудоспособности, но только при условии, что работодатель платил за них страховые взносы в ФСС. Причем срок таких платежей должен быть не менее шести месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.

читайте также

Граждане государств — членов Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан) с 1 января 2015 года имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по страховым случаям, наступившим после 1 января 2015 года.

Если работник ушел в отпуск с последующим увольнением, но в отпуске заболел, оплатят ли ему больничный?

— Если работник заболел во время отпуска с последующим увольнением, пособие должно быть выплачено работодателем, так как заболевание наступило до увольнения.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но подрабатываю в другом месте как внешний совместитель. Работаю неполный рабочий день. Как мне оплатить больничный в случае болезни?

— Пунктом 23 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, установлено, что при временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.

При оформлении листка нетрудоспособности на корешке бланка и в разделе, заполняемом медицинской организацией, в строке "Основное" отметки не делается, в строке "По совместительству" делается отметка.

Я болел более двух недель, и доктор отказался продлевать больничный. Сказал, нужно пройти медкомиссию. Как это сделать?

— Выдача и продление больничного листка при сроках временной нетрудоспособности больше 15 календарных дней осуществляется по решению врачебной комиссии. Ее назначает руководитель медицинской организации. В бланке больничного такое решение оформляется в таблице "Освобождение от работы" двумя подписями. При этом любой медицинской организацией учитывается суммарная продолжительность с первого дня освобождения от работы. Поэтому в промежутках между решениями комиссии единоличных решений о продлении больничного личный врач выносить не имеет права (что не отменяет его обязанности вести наблюдение больного).

Что делать, если при заполнении больничного допущена ошибка — неправильно указано место работы?

— Больничный нужно заполнять аккуратно. Медорганизация должна указывать в строке "место работы — наименование организации" полное или сокращенное наименование организации или работодателя — физического лица.

Сокращать названия самовольно нельзя. При неверном написании организацию можно также идентифицировать по регистрационному номеру страхователя. Такой номер выдается организации при регистрации в территориальном органе Фонда социального страхования, и эту часть больничного заполняет сам работодатель.

Неверное написание организации со слов работника ошибкой врачей не считается. Это не требует переоформления листка и не влечет отказа в назначении и выплате пособия.

Больничный может быть принят работодателем к оплате, если есть возможность точно идентифицировать организацию и подтвердить принадлежность к ней работника. При этом у территориального органа Фонда не будет оснований не принять к зачету расходы, произведенные на основании такого больничного.

Что делать, если ошибку в больничном сделал медработник, когда его заполнял?

— Если при заполнении листка нетрудоспособности допущены ошибки, он считается испорченным. Взамен него оформляется дубликат больничного листка (п. 56 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности"). Неполное или неверное название организации-работодателя, записанное со слов работника, как уже сказано в предыдущем вопросе-ответе, ошибкой не является, если есть возможность идентифицировать организацию и установить, что работник там действительно трудится.

Рекомендуем посмотреть: