+7 (499) 938 42 63  Москва

+7 (812) 467 32 84  Санкт-Петербург

8 (800) 350 10 92  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Получите бесплатную консультацию
юриста по телефонам прямо сейчас:
Москва и МО
Санкт-Петербург и ЛО
Остальные регионы

Больничный при кесаревом сечении сколько дней

Сколько длится больничный по беременности и родам— наиболее частый вопрос, задаваемый будущей мамой. На какой период оформляется листок нетрудоспособности в стандартной ситуации и на сколько продлевается при осложнениях, узнайте в материале.

Продолжительность больничного по беременности и родам — 140 дней

Сроки выдачи и длительность бюллетеня по беременности и родам (БиР) регламентированы законом «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, трудовым законодательством (ст. 255 ТК РФ), приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н.

Согласно вышеперечисленным актам больничный по БиР выдается женщине в 30 недель беременности на 140 суток: 70 — до предположительной даты рождения ребенка и 70 — после. Бюллетень оформляется один раз на весь период больничного по БиР.

Количество дней больничного после осложненных родов

В ситуации осложненных родов больничный продлевается на 16 суток (дородовой период также 70 суток, а послеродовой равен 86 дням). Осложнением является и рождение ребенка на сроке 22–30 недель. В данном случае бюллетень нетрудоспособности оформляется на 156 дней со дня родов.

Если женщина носит больше 1 ребенка и данный факт установлен до начала родовой деятельности, период больничного увеличивается до 194 суток: 84 — до и 110 — после рождения ребенка. Бюллетень оформляется в 27 недель беременности.

Если же многоплодие было установлено в процессе родовой деятельности, то оформляется продолжение ранее выданного больничного еще на 54 дня.

Когда заканчивается срок больничного листа при кесаревом сечении в 2016 году

Операция кесарева сечения относится к осложненным родам (п. «в» инструкции Минздрава от 23.04.1997 № 01-97). В данной ситуации регистрируется еще один бюллетень — сроком на 16 суток. То есть период больничного составляет 70 суток до и 86 после рождения ребенка.

В случае осложненных родов важно обратить внимание на корректность заполнения листа нетрудоспособности. Зачастую он оформляется как первичный. Но это неверно. Поскольку страховой случай один, то и дополнительный листок должен быть продолжением первоначального бюллетеня.

Срок больничного по беременности и родам длится 140 суток при обычной беременности и 194 — при многоплодной. Российским законодательством предусмотрена возможность продления первичного бюллетеня на 16 дней в случае осложненных родов.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 938 42 63 (Москва)
+7 (812) 467 32 84 (СПБ)
8 (800) 350 10 92 (Остальные регионы)
Это быстро и бесплатно!

Больничный после кесарева сечения

У меня были преждевременные роды, поэтому тоже больничный продлили. Больничный выписывала врач, которая вела беременность. Обязательно проследите, чтобы в новой форме больничного было указано, что это продление предыдущего и вписан номер предыдущего больничного. Мне это сразу не указали и пришлось 2 раза на работу ездить. Оплатили сразу, как только привезла исправленный.

Велосипед в спортивную семью

Швейная машинка для любимого дела

Под защитой от насекомых. Наша история!

Тест-драйв детского органического питания. Попробуйте!

Рацион малыша: какие продукты нужны после года?

Делись лайфхаками по воспитанию ребенка и выигрывай призы!

Как понять, что у малыша режутся зубки?

Конкурс для тех, у кого появились зубки 🙂

Консультация: что делать, когда режутся зубки?

Две коляски и двойное счастье

На дачу со шведской стенкой

Собери сумку в роддом — получи приз!

Как развить в малыше креативность и весело провести время?

Что ты знаешь об укусах насекомых?

Мама выходит на тропу исследований

Тест-опрос: Какие подгузники лучше подходят вашему ребенку?

Купить пианино и исполнить мечту

Семья под защитой от насекомых

Жар и насморк без простуды?

Мамы вокруг. Посмотри, кто сейчас находится вокруг тебя

Читайте советы экспертов о развитии малышей

У нас на даче нет комаров! Заходите — расскажу о нашем секрете 🙂

Конкурс на самые чистые зубки

Похожие посты на тему «Больничный после кесарева сечения»

ВАГИНАЛЬНЫЕ РОДЫ ПОСЛЕ КЕСАРЕВА СЕЧЕНИЯ – ЭТО ВЫ МОЖЕТЕ!

  • Мои естественные роды после кесарева сечения в ПЦ г. Пермь (много слов и букв)

  • Каталог детских книг. Постаралась выбрать лучшие.

  • 10 советов от учителя-дефектолога (учим ребенка говорить!)

  • Естественные роды после кесарева сечения: миф или реальность?

  • дополнительный больничный лист

    Сколько дней длится больничный по беременности и родам?

    Скачать форму листка
    нетрудоспособности

    Нормативные основы длительности и порядка оформления больничных листов в связи с предстоящим рождением ребенка установлены:

    • Трудовым кодексом РФ (ст. 255);
    • законом «Об обязательном соц. страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (гл. 4);
    • приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (раздел 8);
    • законом РФ «О соц. защите лиц, пострадавших от последствий катастрофы на ЧАЭС» от 15.05.1991 № 1244-1.

    Итак, рассмотрим подробнее, сколько длится больничныйпосле родов и сколько — до этого события.

    Больничный по родам — сколько дней дается в стандартной ситуации и при осложнениях?

    В общем случае в период ожидания ребенка больничный лист открывается в 30 недель сроком на 140 дней: 70 — до предполагаемой даты родов и 70 — после (ч. 1 ст. 255 ТК РФ, п. 46 приказа № 624н). Ранее 30 недель больничный будущей матери оформляют в случае, предусмотренном законом РФ № 1244-1 (п. 6 ч. 2 ст. 18), то есть возможно это в отношении женщин, проживающих на территориях, пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС. Дородовой период для таких беременных составляет 90 дней — а значит, больничный им оформляют в 27 недель на общий срок в 160 дней.

    Лист нетрудоспособности выдается единовременно, сразу на весь установленный законом срок. Если же роды оказались сложными, больничный продлевается на 16 дней, то есть послеродовой период составляет 86 дней (ч. 1 ст. 255 ТК РФ), а общий период нетрудоспособности — 156 дней. Список факторов, при наличии которых роды относятся к сложным, приведен в инструкции Минздрава РФ «О порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах» от 23.04.1997 № 01-97. Согласно данной инструкции, к осложнениям относится и преждевременное рождение ребенка, поэтому, если родоразрешение произошло в период с 22 до 30 недели беременности, больничный лист открывается с даты родов сразу на 156 дней.

    Сколько дней длится больничный по беременности при двойне и более (т. е. при многоплодной беременн

    Дородовой период нетрудоспособности для женщин, ожидающих двоих или более детей (при многоплодии), составляет 84 дня, а послеродовой — 110 дней, поэтому больничный таким матерям оформляется в 28 недель беременности совокупно на 194 дня (ч. 1 ст. 255 ТК РФ). Если многоплодие было выявлено непосредственно во время родов, то выданный в 30 недель 140-дневный больничный продлевается еще на 54 дня (п. 47 приказа № 624н). Таким образом, общая длительность нетрудоспособности даже в случае позднего обнаружением многоплодия становится равна предусмотренным законодательством 194 дням.

    На сколько продляют больничный после кесарева сечения?

    «Если кесарево — сколько дней больничный ?» — такой вопрос довольно часто адресуется поисковикам. Связано это с тем, что напрямую о длительности листка нетрудоспособности при проведении кесарева сечения в законодательных актах не говорится. Однако прооперированные женщины вправе рассчитывать не только на стандартный 140-дневный больничный.

    Роды, завершившиеся операцией, относятся к сложным, в соответствии с п. «в» инструкции Минздрава РФ № 01-97. Соответственно, говорить о продолжительности больничного в этом случае можно как о больничном при осложненных родах. На сколько продлится больничный при кесаревом сечении. установлено в ч. 1 ст. 255 ТК РФ и п. 48 приказа № 624н: после операции больничный продлевается на 16 дней, а общая продолжительность нетрудоспособности становится равной 156 дням.

    Каким образом продлевают на необходимый срок больничный по беременности?

    О том, сколько длится больничный после родов. не всегда можно узнать заранее. Именно поэтому законодатель предусмотрел варианты продления листка нетрудоспособности после состоявшихся родов. Однако на практике такое продление не всегда оформляется верно.

    Вот на что необходимо обратить внимание:

    1. Продление декретного периода оформляется новым больничным листком.
    2. Графа «Причина нетрудоспособности» заполняется кодом «05» (отпуск по беременности и родам) или «020» (дополнительный отпуск по беременности и родам).
    3. В нижней части листка должно быть указано, продолжением какого больничного он является.

    Последний момент очень важен, так как оформление больничного листа по продлению как первичного неверно. Ведь страховой случай один — а значит, и лист должен быть тоже один. Вместе с тем и работодатель обязан принять больничный по продлению, даже если он оформлен как первичный, и сотрудники фонда соц. страхования могут лишь попросить (а не обязать) женщину обратиться за правильно оформленным листом в медучреждение снова.

    Как оплачивается больничный лист после кесарева сечения 2017

    Как оплачивается больничный лист после кесарева сечения 2017

    Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней (70 до и 70 после родов) в случае обычных родов; 156 дней (70 до и 86 после родов) при осложненных родах (например, при кесаревом сечении ); 194 дня (84 до и 110 после родов) — при многоплодной беременности — рождении двух или более детей. Отпуск по беременности и родам оформляется по месту работы (службы) при предъявлении листка временной нетрудоспособности (больничного листа), который выдается женщине в женской консультации на сроке 30 недель (28 недель при многоплодной беременности), в котором указывается полное количество дней отпуска (дородовые и послеродовые).

    Поскольку тема эта достаточно обширна, мы решили разбить ее на три части: декретный отпуск, выплата при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Разобраться во всех тонкостях начисления помощи по беременности и родам нам помогла начальник отдела денежных выплат и компенсаций Управления труда и социальной защиты населения Татьяна Игнатенко. На такую помощь могут рассчитывать не только работающие женщины, но и безработные, а также студентки и предприниматели.

    Пособия женщинам при беременности и выходе в декрет

    Сложившаяся система государственной поддержки семей с детьми предусматривает предоставление нескольких видов социальных выплат женщинам по случаю беременности и рождения ребенка. Их базовые фиксированные размеры, установленные в 2015 году, дополнительно проиндексируются с 1 февраля 2017 года в соответствии с прошлогодней фактической инфляцией, а за текущий 2017 год индексация пособий будет проведена не ранее 01.02.2017 г. Порядок начисления и сроки осуществления выплат беременным предусмотрены Федеральным законом

    «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

    (пособия по социальному страхованию по месту работы или в ФСС и бюджетные декретные выплаты из Соцзащиты для неработающих ). В случае рождения одного ребенка — 70 дней до родов и 70 дней после родов (или 86 «послеродовых» дней в случае осложнении при родах — кесарево сечение, родовая травма и т.п.). При рождении двух и более детей — 84 дня до родов и 110 дней — после. Пособие включает в себя оплату всех дней декретного больничного в размере 100% среднего заработка будущей мамы за 2 предыдущих года.

    Законодательство о декретном отпуске: Основные аспекты

    Декретный отпуск дается беременной женщине, для профилактики осложнений беременности и предстоящих родов. В декретном отпуске женщина получает возможность для заботы о себе и будущем ребенке, для исключения перенапряжения и стресов на работе, для подготовки к родам и получении информации об уходе за новорожденным и т. д. Государством не предусмотрена оплата декретного отпуска и одновременной работы.

    Выплаты и пособия по беременности и родам 2017 (декретные выплаты)

    В 2017 году минимальный размер пособия по беременности и родам при обычной беременности у одного работодателя составит 34 521,20 руб. а максимальный — 266 191,80 руб. (при отпуске 140 дней). Как рассчитать пособие по беременности в 2017 году и написать заявление вы сможете прочитать в этой статье (с примерами). НДФЛ с выплат по беременности не удерживается. 70+70 календарных дней (до родов + после родов); 70+86 календарных дней в случае осложненных родов; 84+110 календарных дней при рождении двух или более детей. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов, например, очередного отпуска. Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100% среднего заработка.

    Больничный по беременности и родам

    См. также: Оформление больничного листа Заполнение больничного листа Расчет и оплата больничного Стаж для расчета больничного Больничный по уходу за ребенком Единовременно на 140 календарных дней (70 дней до родов + 70 дней после родов). При многоплодной беременности – на 194 календарных дня (84 дня до родов + 110 дней после родов). Бывает, что женщина сначала отказывается получать больничный по беременности и родам, продолжая работать, а потом снова обращается в медорганизацию и пропускает, таким образом, указанные сроки.

    Еще 16 — дней к — декрету: первичный больничный или продолжение?

    Всем компаниям и ИП нужно представлять ту или иную статистическую отчетность. И форм этой отчетности такое множество, что не мудрено в них запутаться. Чтобы помочь респондентам, Росстат разработал специальный сервис. воспользовавшись которым можно определить, какую статотчетность нужно сдавать конкретному респонденту. Однако, к сожалению, данный сервис работает не всегда корректно. Налоговая служба изменила свою позицию, касательно заполнения поля 101 «Статус плательщика» в платежках на перечисление страховых взносов.

    Вступили в силу новые правила выдачи «больничных листов»

    Правительство изложило в новой редакции инструкцию, регулирующую выдачу листков о медицинском отпуске. Поправки касаются работодателей и работников любых предприятий, учреждений и организаций. Речь идет об умышленном причинении вреда своему здоровью, утрате трудоспособности после совершения преступления, прохождении принудительного лечения по судебному решению (исключение –психические расстройства), пребывании в местах лишения свободы или на судебно-медицинской экспертизе. «Больничный лист» не выдается, если работник представил подложные документы либо пренебрегает медицинскими и реабилитационными услугами.

    Больничные листы в Украине в 2017: выдача, порядок оплаты и налогообложение

    Для получения пособия по нетрудоспособности необходимо в первый день ухудшения самочувствия вызвать участкового врача. Больничный лист оформляется в поликлинике по месту проживания. Заверенный больничный лист предоставляется отделу кадров, а затем бухгалтерии для начисления оплаты. В случае лечения в стационаре датой открытия больничного листа считается дата госпитализации. Оформлением и выдачей листка нетрудоспособности занимается лечащий врач стационара или заведующий отделением.

    1. Декретные. (средняя зарплата за 12 месяцев *4,2 (или 4,7 в случае кесарево сечения или двойни)). 100 000 *4,2 = 420 000 тенге, минус пенсионные взносы 10% (отчислят в ваш пенсионный фонд), к выдаче = 378 000 тенге. Выдается до родов при наличии больничного листа с женской консультации. Безработным ничего не выдается. 2. Единовременное пособие 30 МРП. 1 МРП (на 2010 год) = 1413 * 30 = 42390 тенге.

    Декретный отпуск по новому закону

    Понятие «декретный отпуск» в юридической практике отсутствует. Так принято говорит об отпуске, когда женщина собирается стать матерью. Отпуск по беременности и родам; Отпуск по уходу за своим ребёнком до достижения им 1,5 лет; Отпуск по уходу за своим ребёнком до достижения им 3-х лет. Право на декрет в 2017 году гарантировано каждой женщине ст.

    Пособие по беременности и родам в 2017 году

    Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам. Порядок расчета декретных выплат (пособия по беременности и родам) в 2017 году останется неизменным, таким же, как и в прошлом году – исходя из среднего заработка за 2 календарных года, но с учетом новых лимитов (предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС). Работающим женщинам пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка.

    Консультация специалиста Фонда социального страхования

    Как начисляются пособия, что делать, если работодатель нарушает сроки подачи данных в ФСС, как должны оплачивать больничный, если была получена травма в состоянии алкогольного опьянения?

    С организацией заключён срочный трудовой договор. Буду ли я уволена во время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, поскольку выходит работник, за которым сохранялось рабочее место? Какой будет размер пособия? Если вы будете уволены в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком (то есть с вами будет прекращён срочный трудовой договор по факту выхода на работу работника, за которым сохранялось рабочее место) и вы будете относиться к категории неработающих граждан, то ежемесячное пособие по уходу за ребёнком будет назначаться и выплачиваться территориальным органом социальной защиты населения по вашему месту жительства.

    Добавить комментарий Отменить ответ

    декретный отпуск при кесаревом сечении

    Декретный отпуск при кесаревом сечении

    вообщем ситуация такова: через день после выписки из 1 роддома приехала обратно с высокой температурой. меня осмотрели и направили на выскабливание в гинекологию. После я пробыла 4 дня на дневном стационаре. Спустя месяц пришла на осмотр к участковому гинекологу, где она сказала, что мне должны были выписать больничный лист на 2 недели.

    (Статья 255: Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86.

    Как оформить продление отпуска по беременности и родам?

    Сотрудница Петрова находится в отпуске по беременности и родам (на больничном по беременности и родам) с 05.08.2013г. по 22.12.2013 года. Приказ на дородовый, послеродовый отпуск сделан с 05.08.2013г. по 22.12.2013г. Петрова принесла еще больничный лист, т.к. роды были кесаревым сечением, с 23.12.2013г. по 07.01.2013 года.

    Нужно ли нам еще делать приказ о продлении отпуска по беременности и Петровой? Или просто провести больничный, а отпуск до 1,5 лет оформлять с 08.

    Кесарево сечение

    Кесарево сечение — хирургическая операция. при которой младенца извлекают из матки беременной женщины через разрез в животе. По статистике, на 6-8 женщин, рожающих самостоятельно, приходится одна, которой делают кесарево.

    Слово «кесарь» — греческая форма латинского «цезарь» (монарх, властелин). Считается, что название этой операции имеет прямое отношение к самому Гаю Юлию Цезарю. Согласно легенде, мать будущего римского императора умерла во время родовых схваток.

    На каком сроке уходят в декретный отпуск. Правовой аспект

    Каждая женщина, устраиваясь на работу, должна знать предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации обязанности работодателя по отношению к ней. В том числе, необходимо понимать, в какой срок уходят в декретный отпуск, в случае наступления беременности и какие при этом полагаются пособия и выплаты.

    Согласно Трудовому кодексу РФ для предоставления декретного отпуска беременная женщина должна предоставить письменное заявление по месту работы.

    Оплатят ли мне 16 дополнительных дней к отпуску после кесарева сечения?

    Безусловно, при предоставлении больничного листа Вам будут оплачены дополнительные 16 дней отпуска по беременности и родам. Обратите внимание, есть маленький нюанс для тех, чей заработок варьируется, т.е. не постоянен из месяца в месяц. 16 дней Вам будут оплачены исходя из среднедневного заработка расчитанного для выплаты Вам декретных (тех денежных средств, которые Вы получили в связи с уходом в отпуск по беременности и родам).

    Особенности начисления «декретных» в случае осложненных родов

    Перед по беременности и родам бухгалтерия начисляет «декретнице» пособие за весь период отпуска. Однако в случае осложненных родов роддом выдаст женщине дополнительный листок нетрудоспособности на 16 календарных дней, который также нужно будет оплатить.

    Роды, считающиеся осложненными, перечислены в Инструкции Минздрава России от 23.04.1997 № 01-97. Это многоплодные роды; роды, сопровождавшиеся акушерскими операциями: кесаревым сечением, роды у женщин с заболеванием сердца и др.

    По закону положено

    Продолжительность декретного отпуска составляет 70 календарных дней до родов (при многоплодной беременности – 84 дня) и 70 дней после (при осложненных, например, при кесаревом сечении, – 86 дней; при рождении двух и более детей – 110 дней). Для оформления отпуска необходимо принести на предприятие больничный лист, выписанный в женской консультации, где вы наблюдаетесь по беременности.

    Пособие по беременности и родам

    Будущей маме полагается отпуск и пособие по беременности и родам. Как грамотно оформить пособие по родам, и сколько денег причитается женщине в этот период? Консультирует Елена Красавина, юрист.

    Многие будущие мамы волнуются по поводу выплат социальных пособий. Как получить пособие по беременности, правильно оформить документы и своевременно предоставить их в органы социальной защиты населения? Однако, обо всем этом, подробнее.

    Совет 1: Как оформить декретный отпуск

    Декретный предоставляется каждой женщине, предъявившей работодателю документы, подтверждающие ее беременность. При этом молодая мамочка имеет право воспользоваться только частью этого отпуска, а далее в декрет может уйти бабушка.

    Каждая женщина, живущая и работающая в России, может уйти в декретный отпуск, связанный с ее беременностью и рождением малыша. Мало кто знает о том, что весь период декретного отпуска делится на несколько частей.

    Читайте также:  Права и гарантии работников на охрану труда
  • Рекомендуем посмотреть: