+7 (499) 455 09 86  Москва

+7 (812) 332 53 16  Санкт-Петербург

Получите бесплатную консультацию
юриста по телефонам прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86
Москва и МО
+7 (812) 332 53 16
Санкт-Петербург и ЛО

Алименты с больничного листа удерживаются или нет

Алименты – это выплаты, которые взимаются с полного дохода человека, после вычета из них всех налогов и выплат по кредитам. Это касается всех источников дохода, а не только заработной платы. Таким образом, когда человек, выплачивающий алименты, заболевает, и, временно теряя трудоспособность, выходит на больничный, алименты высчитываются с больничного листа (документа, регламентирующего выплаты работнику, временно лишенному возможности выполнять свои профессиональные обязанности).

В этой статье мы подробно распишем, каким образом происходит процедура удержания выплат, какими законами она регламентируется и другие нюансы, которые могут вызвать вопросы, как у плательщика, так и у получателя алиментов.

Нормативно-правовые акты, которые предписывают удержание алиментов с больничного листа

Эта процедура регламентируется сразу несколькими законами и постановлениями правительства Российской Федерации. Связано это с тем, что вопрос касается сразу нескольких пунктов жизни человека: его доходов, материальной поддержки несовершеннолетних, воспитания детей и прочего. К числу документов, которыми описывается эта процедура, относится:

  1. Семейный кодекс Российской Федерации. В нем определяются размеры выплат и формы их начисления.
  2. Федеральный закон «Об исполнительном производстве». Им регулируются действия приставов.

Перечень видов заработной платы и другого дохода. Здесь описывается сама возможность изъятия выплат из пособия по временной нетрудоспособности.

Чем отличаются алименты с такого вида дохода в 2016-2017 году

Если речь идет про алименты с больничного листа, то они имеют существенные отличия от выплат алиментов с обычного дохода, которым является стандартная заработная плата. В частности, они имеют ощутимое отличие для бухгалтеров предприятия, которым необходимо совершать отчисления такого рода совершенно особым образом.

Но если соблюдать определенные условия, процедура удержания выплат будет происходить практически так же, как и с зарплатой.

Условия, при которых алименты удерживаются с больничного листа так же, как и с зарплаты

Как описывает Семейный кодекс Российской Федерации: все виды доходов, с которых можно удерживать алименты для несовершеннолетнего ребенка, устанавливаются правительством Российской Федерации.

Если опираться на этот нормативно-правовой акт, то алиментные взыскания платятся со всех видов заработка, указанных в соответствующем перечне, если они производятся в соответствии с указаниями следующих инстанций:

  • по решению суда;
  • по судебному приказу;
  • по нотариальному соглашению по выплате алиментов.

Если же документом, на основании которого начисляются алименты, является заявление, то тут появляются определенные нюансы. По заявлению сотрудника вычитают налоги только из того вида доходов, который указан сотрудником. Иными словами, высчитывать алименты из больничного можно в том случае, если в формулировке указываются доходы в целом или/и больничные листы в частности. Если же сотрудник указал, что согласен на вычет алиментов из заработной платы, то из пособия по временной трудоспособности их не высчитывают.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 455 09 86 (Москва)
+7 (812) 332 53 16 (СПБ)
Это быстро и бесплатно!

В этом случае необходимо при составлении заявления у нотариуса учитывать особенности законодательства в данном вопросе и избежать возможной лазейки, которая открывается для безответственных родителей несовершеннолетнего ребенка.

Разумеется, для опытного нотариуса не составит труда не допустить воплощения в жизнь подобной ситуации. Но если такое все-таки случилось, и становится очевидно, что выплаты больничных явно представляют собой махинации для уклонения от уплаты алиментов, то необходимо подавать заявление о выдаче судебного приказа либо иск о взыскании. В первом случае судья издаст свой приказ, в котором перечислит виды доходов родителя, подлежащих изъятию надлежащих сумм. А во втором вынесет постановление суда, на основании которого оформляется исполнительный лист.

Порядок взыскания с больничного

Нотариальное соглашение, судебный приказ или исполнительный лист берутся в соответствующих инстанциях для начала процедуры взыскания.

На основании поданных документов, приставы-исполнители выясняют место жительства и работы должника, и направляют постановление об открытии исполнительного производства родителю-должнику по месту его работы. Дальнейшая работа осуществляется бухгалтерами предприятия.

Читайте также по теме:

Электронные требования по уплате налогов и взносов: новые правила направления

Недавно налоговики обновили бланки требований об уплате задолженностей в бюджет, в т.ч. по страховым взносам. Теперь настал черед откорректировать порядок направления таких требований по ТКС.

Расчетные листки распечатывать необязательно

Работодателям отнюдь не обязательно выдавать сотрудникам расчетные листки на бумажном носителе. Минтруд не запрещает рассылать их работникам по электронной почте.

«Физик» перечислил оплату за товар по безналу – нужно выдать чек

В случае, когда физлицо перечислило продавцу (компании или ИП) оплату за товар по безналичному расчету через банк, продавец обязан направить покупателю-«физику» кассовый чек, считает Минфин.

Список и количество товаров на момент оплаты неизвестны: как оформить кассовый чек

Наименование, количество и цена товаров (работ, услуг) – обязательные реквизиты кассового чека (БСО). Однако при получении предоплаты (аванса) объем и список товаров определить иногда невозможно. Минфин рассказал, что делать в такой ситуации.

Медосмотр для работающих за компьютером: обязательно или нет

Даже если сотрудник занят работой с ПК не менее 50% рабочего времени, само по себе это еще не повод регулярно отправлять его на медосмотры. Все решают результаты аттестации его рабочего места по условиям труда.

Сменили оператора электронного документооборота – сообщите ИФНС

Если организация отказалась от услуг одного оператора электронного документооборота и перешла к другому, необходимо направить по ТКС в налоговую инспекцию электронное уведомление о получателе документов.

Спецрежимников не будут штрафовать за фискальные накопители на 13 месяцев

Для организаций и ИП на УСН, ЕСХН, ЕНВД или ПСН (за исключением отдельных случаев) действует ограничение в отношении допустимого срока действия ключа фискального накопителя используемой ККТ. Так, они могут применять только фискальные накопители на 36 месяцев. Но, как оказалось, пока эта норма фактически не работает.

Берутся ли алименты с больничного листа

Актуально на: 26 января 2016 г.

Алименты с доходов работника удерживаются на основании решения суда, судебного приказа о взыскании алиментов или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов. И если в организации работает алиментщик, то у работодателей возникает вопрос: начисляются ли алименты с больничного листа? Ответ: да, пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов доходов работника, из которого необходимо удерживать алименты (ст. 109 СК РФ. ч. 3 ст. 98. п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ. пп. «в» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства от 18.07.1996 N 841 ).

Для целей удержания алиментов не имеет значения, выдан больничный в связи с болезнью или травмой самого работника либо в связи с необходимостью ухода за больным членом его семьи (пп. 1, 2 ч. 1 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ). И неважно за счет каких средств выплачено пособие: собственных средств работодателя или ФСС.

Выплата пособий в регионах «пилотного проекта»

В ряде регионов России (Курганской, Нижегородской, Новосибирской областях и др.) действует пилотный проект ФСС, в соответствии с которым работодатели выплачивают своим работникам пособие только за первые 3 дня болезни. Остальную часть пособия работник получает напрямую из ФСС (п. 6. 9 Положения, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 N 294 ).

Читайте также:  Расчет стажа для больничного листа

В этих регионах работодатели также должны удерживать алименты с больничного листа в 2016 году, но только с той суммы, которую выплачивают сами, т. е. с пособия за 3 дня болезни.

Как считают и удерживают алименты с больничного листа

По общему правилу алименты рассчитываются от суммы дохода работника после удержания налогов (ч. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ ). И так как пособие по временной нетрудоспособности облагается НДФЛ. то алименты с больничного листа удерживаются от суммы пособия за минусом НДФЛ.

К примеру, в организации работает сотрудник, из доходов которого в соответствии с исполнительным документом удерживается ¼ часть дохода в пользу несовершеннолетнего сына. Сумма пособия по временной нетрудоспособности работника составила 9200 руб. за вычетом НДФЛ – 8004 руб. (9200 руб. – (9200 руб. х 13%)). Тогда сумма алиментов, которые необходимо удержать из суммы пособия, составит 2001 руб. (8004 руб. х ¼).

Доплата до ежемесячного заработка

Некоторые работодатели за те месяцы, когда их работники болели, выплачивают им так называемую доплату до среднего заработка. В такой ситуации при наличии вышеуказанных документов (решения суда или нотариально удостоверенного соглашения) алименты «берут» с больничного листа и суммы доплаты вместе взятых. Опять же после удержания НДФЛ с их общей суммы.

Также читайте:

Алименты с больничного листа в 2016 – 2017 годах

С каких сумм родители обязаны выплачивать алименты на содержание ребенка? Первый ответ, который к нам приходит – с зарплаты, а если точнее, то с любого дохода. Но если с заработной платой в этом контексте все ясно (она как раз и является доходом), то возможность начисления и удержания алиментных платежей с больничного листа является для большинства граждан, не подкованных в области юриспруденции, открытым вопросом. Правомерны или нет удержания с сумм, полученных по больничному листу, в счет обязательств по алиментам?

Больничный лист и алименты: удерживаются или нет, о чем говорит закон

Семейный кодекс прямо указывает, что виды заработка, на который начисляются алименты, должны определяться Правительством. Именно по этой причине точный перечень таких доходов содержится не в самом Кодексе, а в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 г.

Указанный документ разрешает удержание алиментных сумм с выплаты по больничному листу, которая, по сути, является пособием по временной нетрудоспособности (именно такая формулировка и содержится в Постановлении).

Но при этом законодательство устанавливает обязательное соблюдение одного из двух условий для того, чтобы алименты были удержаны с выплат, полагающихся по больничному листу. Это возможно в том случае, когда есть прямое на то указание:

  • в судебном решении или приказе;
  • в соглашении об уплате алиментов, заверенном у нотариуса.

Если одно из условий, указанных выше, соблюдено, то удержание алиментов с больничного листа законно, и алименты будут браться с больничного в полном объеме.

Но иногда бывает так, что обращение в суд по алиментам состоялось ранее, но в решении суда или судебном приказе нет никаких упоминаний о том, что пособие по временной нетрудоспособности входит в вид доходов, с которых должник обязан выплачивать алименты. В таких случаях единственным выходом становится повторное обращение в суд с соответствующим иском, однако на практике такое встречается довольно редко: порой получателю алиментов проще отказаться от гипотетической суммы в будущем, чем вновь проходить через сложности судебного рассмотрения дела.

Как определяется сумма алиментных выплат берется по больничному листу

Проконсультируйтесь с юриcтом бесплатно!

Просто заполните форму обратной связи под статьей и наш юрист перезвонит вам в удобное для вас время! Или обратитесь к нашему онлайн-консультанту!

Также можно просто позвонить по телефону из любого региона России:

Расчетом и удержанием алиментных сумм занимается бухгалтерия того предприятия, где работает родитель. Само пособие должник будет получать только после завершения соответствующих вычетов.

Сумма алиментов, которая удерживается с доходов по больничному листу, зависит от того, в каком размере должник обязан их выплачивать, и облагаются ли указанные доходы налогом.

В виде примера можно привести следующий расчет алиментов по формуле:

А – алименты, которые полагаются с суммы по больничному листу;

ПпВН – сумма, начисленная работнику по больничному листу;

НДФЛ – налог, который удерживается с доходов работника (т. е. плательщика алиментов) в счет государства;

ПоД – процент от дохода, в размерах которого должник обязан выплачивать алименты.

Допустим, сумма по больничному листу составила 8475 рублей за 19 дней временной нетрудоспособности по причине болезни. Решением суда установлена обязанность плательщика по содержанию одного ребенка в размере ¼ (т. е. 25%) от своих доходов. Величина налога, подлежащего удержанию с сумм, получаемых по больничному листу, составляет 13%, т. е. 1101,75 рублей в конкретном примере. Исходя из таких условий, подставляем в формулу соответствующие значения и получаем:

(8475- 1101,75) х ¼ = 7373,25 х ¼ = 1843,31

Так, из суммы в 8475 руб. будет удержано:

  • 1843,31 руб. в счет алиментов;
  • 1101,75 руб. в виде налога на доходы.

Получившийся в результате всех удержаний остаток в размере 5529,94 руб. будет выдан работнику.

Таким образом, мы можем сделать вывод, что процесс расчета и удержания алиментов по больничному листу практически ничем не отличается от аналогичной процедуры удержаний из заработной платы. К обеим ситуациям применяются одни и те же правила.

Выплата алиментов с больничного листа в 2016 году: какие изменения нас ждут

Строго говоря, ни способ расчета, ни порядок удержаний алиментов по больничному листу не претерпят в 2016 году никаких изменений. Однако на их итоговый размер могут повлиять некоторые нововведения, касающиеся расчета суммы пособия по непосредственно больничному листу. Указанные изменения планируется ввести в начале 2016 года.

Так, в 2016 году сумма пособия по временной нетрудоспособности будет зависеть от длительности стажа работника: чем он больше, тем выше будет сумма, подлежащая к выплате. Получить представление и связи длительности рабочего стажа и объема пособия по больничному листу можно получить из приведенной ниже таблицы.

Размер выплаты в процентах от рассчитанного пособия

В некоторых случаях размер выплат по больничному листу зависит от суммы МРОТ – минимального размера оплаты труда. Обычно это касается тех случаев, когда:

  • сотрудник предприятия не получил заработка в расчетном периоде;
  • полученная сотрудником зарплата оказалась меньше установленного на дату получения больничного листа МРОТ.

Учитывая, что размер минимальной оплаты труда регулярно меняется в сторону увеличения, можно заключить, что вслед за ним увеличатся как сами выплаты по больничному листу, так и удержанные с них алименты.

Читайте также:  Приказ о передаче дел при увольнении главного бухгалтера - образец

На данный момент размер МРОТ составляет 5965 рублей. В начале 2016 года планируется установить его на отметке в 6204 рубля, хотя ранее звучали предложения о повышении его на 20%, т. е. до 7189 рублей. В регионах МРОТ может быть больше, чем в целом по федерации.

Получение алиментов с выплат по больничному листу законом предусмотрено, но ограничено наличием условия, обязательных к соблюдению. Расчет алиментных платежей производится так же, как и в случае с удержанием их из зарплаты. На итоговую сумму, которая поступит получателю, влияет размер пособия по временной нетрудоспособности, который зависит от ряда других факторов: общего стажа работника, минимального размера оплаты труда, срока нетрудоспособности и некоторых других.

Удерживаются или нет алименты с больничного листа

Несмотря на то что обязанность удерживать алименты и перечислять их в пользу получателя обычно ложится на плечи работодателя, получателем интересно знать, с каких именно видов дохода высчитывают алименты и какие именно поступления считаются доходом плательщика. Это важно, чтобы получатель мог знать, в каком размере и порядке он получит денежные средства.

Когда возникает обязанность платить алиментные выплаты

Обязанность гасить алиментные платежи возникает у родителя, который не обеспечивает своего несовершеннолетнего ребенка по одной из нескольких причин:

  • не проживает с ним совместно, например, из-за развода с супругом(ой);
  • не участвует в материальном обеспечении несовершеннолетнего, хоть и живет с ним вместе.

Однако обязанность выплачивать алименты может быть выполнена добровольно плательщиком. В таком случае с получателем алиментов он вправе заключить соглашение у нотариуса, которое гарантирует исполнение достигнутых договоренностей.

Однако часто платить своевременно и в полном объеме обязанное лицо не желает. В этом случае получателю придется обращаться в суд и отстаивать право на получение денежных средств на содержание ребенка.

В результате рассмотрения искового заявления судья может обязать одного из родителей платить денежные средства на ребенка. В этом случае они будут удерживаться по исполнительному листу с заработной платы или других доходов обязанного лица. Если доход отсутствует, то может быть взыскано имущество в пользу погашения задолженности по платежам на содержание несовершеннолетнего.

Взымаются ли алименты с больничных выплат?

По законам РФ алиментные платежи могут выплачиваться по нескольким основаниям:

  • добровольно плательщиком по мирному соглашению с получателем. Обычно такое соглашение заверяется нотариусом;
  • по решению суда в порядке исполнительного производства. Такой способ применяется при невозможности использования остальных, в принудительном порядке.

Кроме того, существует несколько способов определения размера алиментов, которые применяются в зависимости от ситуации и наличия заработка плательщика:

  • в процентах от заработной платы или другого дохода плательщика;
  • в твердой сумме, которая не изменяется в зависимости от заработка.

Однако при любом из выбранных способов и методов взыскания средств на содержание несовершеннолетнего ребенка возникает вопрос, берутся ли алименты с больничного листа и других видов поступлений, кроме заработной платы?

Ответ однозначен – алименты с больничного листа в 2016 году взыскиваются, так как такой вид поступления денежных средств признается доходом обязанного лица.

Таким образом, удержание алиментов с больничного листа происходит также, как и с других видов дохода. Однако порядок расчета будет осуществляться от размера больничной выплаты, которая обычно меньше основного заработка.

Законодательная основа

Несколько нормативно-правовых актов России отвечают на вопрос, начисляются алименты с больничного листа или нет. Первым из них является Семейный кодекс Российской Федерации, в статье 109 которого указано, что указанные выплаты должны начисляться не только с зарплаты, но и с других видов дохода.

Федеральный закон №255-ФЗ от 29.12.06 г. устанавливает, что для расчета окончательной суммы не имеет значения причина выдачи больничного листа:

  • болезнь самого трудящегося;
  • болезнь члена семьи;
  • травма и т.д.

Кроме того, неважно начисляются ли больничные выплаты самим работодателем или ФСС. Если в некоторых регионах действует система, по которой работодатель оплачивает только первые три
дня болезни, а остальные возмещаются из ФСС, то это также не влияет на получение алиментов. Для получателя будет различаться исключительно источник поступления платежа.

Согласно Федеральному закону №229-ФЗ определяется, что удержание алиментов с больничного листа осуществляется после вычета всех соответствующих налогов.

Таким образом, с больничного листа выплачиваются алименты на содержание ребенка. Причем, выплата будет осуществляться независимо от причины болезни и источника получения больничных. Все законодательные основы регулирования расчета и перечисления подобных платежей содержатся в СК РФ и некоторых других Федеральных законах.

Поделитесь статьёй с друзьями:

Рекомендуемые статьи по теме

Детали алиментов с больничного листа

Необходимость материального обеспечения ребенка со стороны обоих родителей прописана в действующем законодательстве. и вне зависимости от взаимоотношений между ними каждый должен делать собственный вклад в развитие ребенка в связи с возложенными на себя обязательствами.

Таким образом, на сегодняшний день практически в любых обстоятельствах с отца ребенка взимается определенная сумма алиментов вне зависимости от того, имеет ли он официальное место трудоустройства, насколько большой у него доход и какой возраст. В частности, предусматриваются также и алименты с больничного листа, выплата которых сопровождается рядом юридических тонкостей и особенностей.

При этом важно правильно понимать, когда могут выплачиваться алименты с больничного листа и как этот вопрос трактуется законодательством в 2017 году.

Отсылка к законам

В соответствии с действующими нормативными актами даже потеря трудоспособности плательщика на определенный период времени не лишает его обязательств, связанных с выплатой алиментов для материального содержания своего ребенка. В частности, это связано с тем, что пока работник находится на больничном, работодатель продолжает выплачивать ему среднюю зарплату в соответствии со статьей 39 Конституции, а также статьей 183 Трудового кодекса, и данное пособие облагается соответствующим налогом на доходы физических лиц.

Больничный лист должен выдаваться государственными поликлиниками, а также специализированными медицинскими центрами, которые прошли процедуру государственной аккредитации. Этот документ выдается на основании результатов медицинской экспертизы.

Действующая статья 82 Семейного кодекса говорит о том, что начисление алиментов с больничного листа может осуществляться только при наличии определенных условий, и в частности, при наличии соответствующего судебного приказа, решения суда или договора, заключенного между плательщиком и получателем на добровольной основе. Данное положение дополнительно было закреплено в Постановлении Правительства №841, изданного 18.07.1996.

Берутся ли

Сразу стоит отметить, что с плательщика не снимается обязанность по выплате алиментов в случае временной потери трудоспособности, и соответствующие выплаты отчисляются из соответствующей выплаты.

Причина заключается именно в том, что даже при временной потере трудоспособности гражданин не прекращает получать доход, и более того, он полностью соответствует его стажу и средней зарплате. Для получения выплаты «больничных» ему придется предоставить больничный лист.

Для взыскания алиментов с указанного лица единственным условием является наличие соответствующего исполнительного документа, предусматривающего необходимость проведения таких выплат. Если же такой документ отсутствует, то в таком случае даже заявление работника или же письмо от уполномоченного судебного пристава не может рассматриваться как основание для удержания соответствующей выплаты.

Читайте также:  Можно ли сократить инвалида

Необходимые бумаги

Перечень документов, которые требуются для взыскания алиментных выплат, непосредственно зависит от того, на какой стадии находится процесс взыскания этого содержания. Таким образом, если на момент ухода лица на больничный алиментное пособие уже было взыскано сотрудниками бухгалтерии, то в таком случае уже не нужно будет предоставлять какие-либо бумаги в случае удержания новой выплаты с предоставленной компенсации по болезни.

Единственное, что потребуется в такой ситуации – это непосредственно сам больничный лист, так как без него работодатель не обязан выплачивать никаких компенсаций.

Если же ранее алименты еще не взыскивались, то в таком случае второму родителю нужно будет подать соответствующее заявление с требованием о выплате алиментов.

В первую очередь, можно взыскивать их в добровольном порядке при наличии алиментного договора между обеими сторонами, для составления которого им потребуется:

  • гражданский паспорт каждой из сторон;
  • проект договора;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельство о регистрации и расторжении брачных отношений.

Если же мирно урегулировать данный вопрос не получилось, то в таком случае выдать соответствующий исполнительный документ может только уполномоченный судебный орган, которому для оформления этой бумаги нужно будет предоставить:

  • исковое заявление;
  • свидетельство о регистрации и расторжении брачных отношений;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка, включающая в себя информацию о составе семьи с места проживания и регистрации несовершеннолетнего, в пользу которого взыскиваются алименты;
  • справка, включающая в себя информацию о доходах будущего плательщика;
  • детальный расчет суммы алиментов, необходимой для полноценного материального содержания ребенка;
  • документальные доказательства необходимости создания специальных условий для ребенка;
  • документ, подтверждающий факт отцовства второго родителя;
  • копия гражданского паспорта истца и другие документы.

После того, как суд выдаст исполнительный документ, получателю нужно будет обратиться в подразделение судебных приставов, расположенное по месту работы плательщика, или же подать все необходимые документы самостоятельно в администрацию компании

При этом нужно будет вместе с исполнительным листом предоставить также следующий перечень бумаг:

  • заявление о выплате алиментов;
  • копия собственного паспорта;
  • выписка, в которой будут указываться банковские реквизиты получателя.

Чем особенны алименты с больничного листа

Взыскание алиментов с больничного листа предусматривает определенный ряд тонкостей, отличающих их от стандартной выплаты с заработной платы, и их стоит учитывать обеим сторонам.

В соответствии с действующим законодательством устанавливается определенный перечень документов, предусматривающих возможность алиментного содержания из больничной выплаты. Таким образом, как говорилось выше, требуется наличие судебного приказа, специализированного исполнительного листа или же алиментного договора, заключенного между обеими сторонами на добровольной основе.

Если алименты удерживаются на каких-то других основаниях (к примеру, по личному заявлению сотрудника), то в таком случае удержание их с больничного может предусматриваться в зависимости от формулировки этого документа.

В частности, не предусматривается возможность такого взыскания, если в заявлении четко говорится о необходимости выплаты алиментов исключительно из заработной платы, но если же там значится условие об отчислениях из любых доходов, то в таком случае подобное изъятие будет вполне законным.

Если существенно снизился уровень доходов плательщика либо условия его проживания, оспорить алименты он может, подав заявление об уменьшении размера алиментных выплат в мировой суд.

Как составить и подать заявление на раздел алиментов – можно прочитать здесь .

Помимо этого, плательщик должен быть официально трудоустроен, так как соответствующие пособия выплачиваются только тем лицам, которые имеют страховку на случай потери трудоспособности. Таким образом, в случае отсутствия официального трудоустройства лицо лишается права на получение больничного пособия и из него не могут удерживаться алименты.

Также стоит отметить, что пособие по временной нетрудоспособности может быть начислено бухгалтерией только в том случае, если работник предоставляет соответствующий листок нетрудоспособности, выданный уполномоченным медучреждением. При этом даже в том случае в назначении пособия может быть отказано, и отсутствие подобных причин также является обязательным условием для возможности отчисления алиментов.

Последние изменения в законодательстве никоим образом не затронули порядок удержания или способ расчета алиментов по больничному листу, но при этом их итоговый размер может измениться в связи с тем, что определенные корректировки коснулись непосредственно самих больничных компенсаций. Таким образом, компенсация по временной нетрудоспособности непосредственно зависит от стажа работника, и чем он больше, тем выше будет сумма выплаты.

В частности, если стаж сотрудника менее пяти лет, то в таком случае ему выплачивается только 60% от положенной суммы, что, соответственно, сказывается и на размере отчисляемых алиментов.

В определенных ситуациях сумма выплаты по больничному непосредственно зависит от минимальной оплаты труда, но это касается только тех ситуаций, когда указанный сотрудник не получил заработка за определенный расчетный период или же его зарплата меньше МРОТ, действующего на момент оформления больничного листа.

Удержание алиментов с больничного пособия осуществляется в общем порядке, то есть точно так же, как и в случае с любыми другими видами дохода плательщика. Таким образом, они будут иметь точно такое же процентное соотношение, как и в том случае, если бы взыскание осуществлялось из основной зарплаты, и даже если алименты были определены в твердой сумме, они будут выплачиваться в установленном размере, только если он не превышает 70% от полученной зарплаты сотрудника.

Отдельное внимание стоит уделить тому, что удержание алиментов с пособия по временной нетрудоспособности предусматривается исключительно за тот промежуток времени, в котором действовали алиментные обязательства, и если обязанность по их уплате появилась уже после выхода с больничного, то в таком случае алименты с компенсации удержаны не будут.

Помимо этого, взыскание алиментов осуществляется только после удержания с выплаты соответствующих налогов.

Расчет возможной суммы

Удержание алиментов с компенсации по временной нетрудоспособности осуществляется в соответствии с несколькими основными правилами. В первую очередь, сумма выплаты должна быть более 25% от ежемесячного дохода указанного лица, в который входит не только выплата по больничному, но еще и всевозможные отпускные, премии и официальная зарплата.

Если же величина алиментов определена в виде твердой денежной суммы, то в таком случае вычитание ее из пособия по временной нетрудоспособности осуществляется в том же порядке, как и в случае с другими доходами.

При этом стоит отметить тот факт, что алименты представляют собой приоритетные платежи, и даже если плательщик должен отчислять средства по каким-либо другим обязательствам, в первую очередь, перечисление осуществляется именно в пользу ребенка и его опекуна.

Сам же размер выплаты зависит от того, какая сумма взыскивалась с зарплаты, что по решению суда выглядит в основном следующим образом:

Рекомендуем посмотреть: